Gezocht: die unieke aanwinst waar wij allemaal graag mee samenwerken!
Een talentmakelaar speciaal verbonden aan de basisscholen in Amsterdam Zuid.
Ben jij op zoek naar een te gekke baan waarin je het verschil kunt maken voor kinderen van 4-12 jaar?
Zijn empowerment, sociaal actief zijn en een sportieve mindset helemaal jouw ding?
Kom dan ons unieke en enthousiaste Combiwel Junior team in Amsterdam Zuid versterken door te solliciteren op deze prachtfunctie.
Talentmakelaar voor kinderen (32 – 36 uur per week)
Combiwel Junior staat voor Brede Talentontwikkeling en Sportstimulering voor kinderen van 4 tot 12 jaar. Wij van Combiwel Junior vinden dat ieder kind het recht heeft zijn of haar talent te ontdekken en te ontwikkelen. Dat gaat niet vanzelf, daar moeten kinderen in gestimuleerd en bij geholpen worden. Dat doen we via onze Scholenaanpak 4-12.
Wij zijn actief in Amsterdam Zuid en organiseren in deze uitdagende werkgebieden programma’s op het gebied van Kunst & Cultuur, Sport & Gezondheid, Natuur & Techniek, Communicatie & Media, Burgerschap & Beroepsoriëntatie. Activiteiten waarmee kinderen worden gestimuleerd om te ontdekken waar ze passie voor voelen en waarin ze hun talent kunnen ontdekken. We zoeken per direct een gedreven collega met affiniteit en ervaring in het organiseren van activiteiten en evenementen op alle bovengenoemde talentgebieden.
Team
Je gaat samenwerken in een gedreven team waarvan je ook de nodige ondersteuning en collegialiteit kunt verwachten. Het team bestaat uit 1 Sportmakelaar, 1 Talentmakelaar en 3 Kindercoaches. Je werkt voornamelijk in de wijken De Pijp en Oud Zuid.
Dit ga je doen
Als Talentmakelaar ben je samen met het team verantwoordelijk voor het organiseren van aantrekkelijke naschoolse activiteiten en projecten die inspelen op de vraag van de basisscholen. Jij bent hiervoor de aanjager! Je bent de intermediair tussen vraag en aanbod in de buurt en op de scholen. Je betrekt ook de buurt in het aanbod. Je bent voor de buurt de spin in het web op het gebied van cultuureducatie, sport en talentontwikkeling, je zorgt dat je weet wat er speelt, werkt samen met buurtpartners, volgt de trends en vraagt om feedback. Je betrekt de scholen bij de buurt en de buurt bij de scholen.
Wie ben jij?
Je hebt HBO werk- en denkniveau. Een afgeronde opleiding in Social work of Sport is een pré.
Klantgerichtheid, plannen en organiseren en samenwerken is voor jou een tweede natuur. Je weet van aanpakken, bent een echte netwerker, geniet van het boeken van resultaten, neemt graag het initiatief, je bent creatief en sportief.
De doelgroep kent voor jou geen geheimen, waardoor je goed weet hoe je jouw kennis en ervaring voor kan inzetten voor het opzetten en uitvoeren van activiteiten, projecten en evenementen die de kinderen aanspreken. Je bent vanzelfsprekend digitaal vaardig en weet hoe je onze social media-kanalen kan inzetten om de impact van je werk te laten zien.
Wat bieden wij?
Wij bieden jou een uitdagende en afwisselende functie, waarin je van grote betekenis bent voor anderen en samenwerkt met bevlogen, sociale collega’s. Naast werkplezier, bieden wij een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden. Bij ons kun je rekenen op:
We hebben een aantrekkelijk salaris voor je in petto, gebaseerd op schaal 8 van de CAO Sociaal Werk (minimaal € 3.319,- en maximaal € 5.040,- bruto bij een 36-urig dienstverband).
met o.a. een Individueel Keuzebudget van ruim 18,5%, een Individueel Loopbaanbudget van 1,5 %, een pensioenregeling via PFZW. Reizen kan je doen met de NS Business Card van Combiwel of maak gebruik van de leasefietsregeling. Er zijn regelmatig teamactiviteiten, cursussen en andere leermomenten waar je vast graag aan deelneemt.
Interesse?
Heb je interesse in deze uitdagende rol als Talentmakelaar? Twijfel niet langer en solliciteer vandaag nog door hier te klikken.
Voor eventuele vragen over de functie kan je contact opnemen met Alvy Felter-Rakimin, a.rakimin@combiwel.nl of 06-22 605 606
Lees ook het ‘Loop je mee’ artikel op deze website over het de betekenis van het kinderwerk. Een interview met Amber Stefels, een van je toekomstige collega’s.