Buurtwerker Amsterdam Oud-West

In ieder mens schuilen krachten en talenten. Combiwel Buurtwerk zet zich ervoor in om deze soms onvermoede talenten te ontdekken, te koesteren en ten volle te benutten. Wij maken ons hard voor sterke buurten. We doen dat samen met de bewoners zelf, zo veel mogelijk in gelijkwaardigheid. De bewoners staan aan het roer. Zo vergroten we samen de veerkracht van de gemeenschap. Doe je mee? 

Je doet dit niet alleen. Je werkt in een team van betrokken buurtwerkers waarin we samen leren, ervaringen delen en elkaar ondersteunen. Ook bouw je aan een sterk ondersteunend netwerk met organisaties en bewoners, zodat goede ideeën écht van de grond komen. Zo werk je samen met bewoners toe naar een veerkrachtige buurt waarin iedereen meetelt. 


Dit is wat je bij ons kunt doen
 

Oud-West is een dynamische buurt, vol tegenstellingen én mogelijkheden. Mensen met uiteenlopende achtergronden wonen hier samen: van gezinnen, ouderen, expats, studenten en ondernemers. Toch voelen bewoners zich niet altijd verbonden met hun omgeving of met elkaar. Verschillen worden niet als kracht gezien, en het vertrouwen in verbetering is broos. 

Jij bent degene die ruimte maakt voor ontmoeting, initiatief en samenwerking. Je brengt mensen bij elkaar, stimuleert het gevoel van eigenaarschap bij bewoners en zorgt dat er echt iets verandert in de buurt. 

Wij zoeken een  

Buurtwerker in Amsterdam Oud-West (24 uur per week) 

Jij bent graag onder de mensen. Niet iemand die alles vanachter een laptop regelt, maar juist iemand die erop uittrekt. En je doet je werk met passie.  

Je bent energiek en kunt goed schakelen met allerlei mensen: bewoners, Buurtteam-medewerkers, jongerenwerkers en partners. Je houdt van Amsterdam en de mensen die er wonen. Kortom, jij bent die positieve kracht die beweging brengt in een buurt. 

Wat breng jij mee?

  • bij voorkeur een HBO-social work  of  anders een relevante HBO- of WO-opleiding afgerond én relevante werkervaring in het sociaal werk; 
  • ervaring in het samenwerken met buurtbewoners en partnerorganisaties en vindt het leuk om met hen resultaten te boeken voor de buurt;
  • proactief en ondernemend, je legt gemakkelijk verbindingen en bouwt sterke netwerken;
  • je combineert organisatorische kracht met een resultaat- en oplossingsgerichte aanpak en communiceert helder en overtuigend. 
  • de ABCD-benadering (waarbij je uitgaat van de kracht, talenten en middelen die al aanwezig zijn in een gemeenschap) maakt deel uit van je inzet en je wil je daar verder in verdiepen.
  • je voelt je verbonden met Oud-West en wil je graag inzetten om samen met buurtbewoners de buurt te verbeteren.  

Waarom je bij ons wilt werken?

Je zult merken dat je bij ons van grote betekenis bent. Dat je op jouw terrein een waardevolle rol krijgt en dat je gezien wordt met alles wat bij je hoort. Daarnaast ga je samenwerken met gezellige en toegankelijke collega’s. Én naast een heleboel werkplezier, bieden wij een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden. Bij ons kun je rekenen op: 

  • Een brutosalaris van minimaal € 3.061,- en maximaal € 4.573,- (schaal 7) of € 3.319,- en maximaal € 5.040,- (schaal 8) volgens de CAO Sociaal Werk bij een werkweek van 36 uur, afhankelijk van je werkervaring; 
  •  Een contract voor 24 uur per week; 
  •  Reiskostenvergoeding (een NS Business Card of € 0,23 per kilometer); 
  •  Een fiscaal aantrekkelijke fiets-lease-regeling; 
  •  Individueel Keuzebudget van ruim 16% (flexibel in te zetten voor extra salaris of verlof); 
  •  Een loopbaanbudget van 1,5%;  Een aantrekkelijke pensioenregeling via PFZW (50/50). 

Kom kennismaken of stel je vragen! 

Wil je eerst een keer in de buurt kijken, kom dan kennismaken met je toekomstige collega’s! Ook voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met onze manager Mohamed Asfad via m.asfad@combiwel.nl of 06-14591574.  

Direct interesse? 

Ben je enthousiast en herken je jezelf in deze beschrijving? Solliciteer dan direct!
Je kunt tot uiterlijk woensdag 8 april reageren. 

Blij dat je in de buurt bent. 

Deze vacature is zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Scroll naar boven