• Ben jij iemand die makkelijk aansluiting vindt bij kinderen en hun ouders?
• Weet jij wat er speelt in de leefwereld van kinderen (6–12 jaar) en wil je daar echt iets in betekenen?
• Werk jij graag outreachend, verbindend en met impact in de wijk?
• En wil je niet alleen uitvoeren, maar ook meedenken, ontwikkelen en bouwen aan beter kinderwerk?
Dan hebben wij een mooie functie voor je!
Combiwel Junior in Amsterdam is voor een zwangerschapsvervanging van 5 maanden, 32 uur per week, op zoek naar een:
Kinderwerker
Jij bent die bevlogen kinderwerker met HBO werk- en denkniveau die initiatief neemt, kansen ziet en deze weet om te zetten in betekenisvolle interventies.
Onze visie op kinderwerk
Wij geloven dat kinderwerk cruciaal is om kinderen gelijke kansen te bieden en hen een sterke start in het leven te geven. Kinderwerk is een vak. Met ons werk dragen we bij aan het versterken van de pedagogische basis in de wijk en werken we aan de tien beschermende factoren voor jeugdigen (1). Zo voorkomen we dat kleine problemen groter worden. Als kinderwerker ben je zichtbaar, benaderbaar en betekenisvol aanwezig in het leven van kinderen en hun opvoeders.
(1) https://www.nji.nl/kennis/pedagogische-basis/positieve-ontwikkeling-van-jeugd#top-10-beschermende-factoren
De functie
Je werkt in de wijk, daar waar kinderen en hun opvoeders zijn: op straat, op school, in buurtruimtes en op andere plekken in de buurt. Je richt je op het versterken van de pedagogische basis en het vergroten van ontwikkelkansen. Je organiseert activiteiten, maar gaat verder dan dat: je begeleidt, signaleert, verbindt en versterkt. Je werkt vanuit een bestaande locatie en/of bouwt mee aan kinderwerk in een wijk waar dit nog in ontwikkeling is.
Wat ga je doen?
• Je werkt present en outreachend in de leefomgeving van kinderen (6–12 jaar) en hun ouders/opvoeders;
• Je stimuleert en ondersteunt kinderen in hun persoonlijke en sociale ontwikkeling;
• Dat doe je onder meer door activiteiten te organiseren gericht op talentontwikkeling, bewegen, plezier en ouderbetrokkenheid op de pleinen, in de speeltuinen en in de centra;
• Je versterkt kinderparticipatie en zorgt dat kinderen een stem krijgen in hun wijk;
• Je werkt planmatig en methodisch aan het versterken van de tien beschermende factoren voor kinderen en ouders;
• Je signaleert, analyseert, verwijst waar nodig door en werkt actief domein overstijgend samen om de pedagogische basis in de wijk te versterken;
• Je registreert en rapporteert je werkzaamheden.
Wie zoeken wij?
Jij bent iemand die:
• Positief, proactief en preventief werkt;
• Organisatorisch talent heeft en het leuk vindt om grote en kleine activiteiten te organiseren;
• Kansen ziet en deze weet om te zetten in concrete acties; zelfstandig werkt én goed functioneert in teamverband;
• Makkelijk schakelt tussen kinderen, ouders en partners;
• Verbindingen kan leggen en netwerken weet te benutten;
domein overstijgend en opgavegericht denkt en werkt;
• Creatief en ondernemend is in het vormgeven van het werk.
Daarnaast heb je HBO werk- en denkniveau; kun je goed aansluiten bij de leefwereld van kinderen en ouders; heb je ervaring met het begeleiden van groepen kinderen; ben je sterk in oudercontact; ben je een netwerker en werk je graag samen met partners; kun je signalen vertalen naar actie; heb je affiniteit met methodisch werken; heb je er geen probleem mee buiten kantoortijden te werken. Als je in het weekend wil werken, is dat een pre.
Wat bieden wij?
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 5 maanden van 32 uur per week;
• Salaris volgens CAO Sociaal Werk, Jongerenwerker schaal 8: minimaal € 3.435,00 en maximaal € 5.216,00 bruto per maand op fulltime basis. Indeling afhankelijk van je werkervaring:
• Verder ontvang je een reiskostenvergoeding (een NS Business Card of € 0,23 per kilometer. Geen parkeervergoeding);
• Een Individueel Keuzebudget: zet ruim 16% van je brutoloon om naar extra geld of vrije dagen;
• Een Individueel Loopbaanbudget van 1,5%: kies een opleiding waar jij energie van krijgt;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling via PFZW (50/50);
• Een voordelige en gezonde fiets-lease-regeling.
En last but not least zijn er leuke teamactiviteiten, trainingen en cursussen die we organiseren en aanbieden.
Interesse?
Wil je inhoudelijk meer weten? Neem dan contact op met Erwin Remy, manager Combiwel Junior: e.remy@combiwel.nl.
Ben je nu al positief geprikkeld en enthousiast? Blij dat je in de buurt bent!
Solliciteer vandaag nog!
Tot snel!