Locatieleider-Sociaal Werker Huis v/d Wijk Mansvelt

  • Je wordt enthousiast van buurtbewoners en huurders die tevreden zijn over hun Huis van de Wijk.
  • Met je persoonlijkheid en met energieke aandacht lukt het jou om een team van vrijwilligers goed te ondersteunen en te coachen.
  • Creatief ben je in het bedenken van vernieuwende ideeën en oplossingen
  • Het is voor jou vanzelfsprekend dat je goed zorgt voor je gebouw en dat het er tiptop op orde is. 
  • Administratief en facilitair hou je goed overzicht en ben je accuraat

Voor ons Huis van de Wijk Mansvelt in Amsterdam Bos & Lommer zijn wij op zoek naar een

Locatieleider / Sociaal Werker 

Voor 36 uur per week.

Team

Als Locatieleider/Sociaal Werker maak je deel uit van het team Buurtwerk in Bos & Lommer, een divers team met professionele collega's, die stuk voor stuk gepassioneerd werken.

Er is een informele werkcultuur. Je leert van en met elkaar, je helpt elkaar om succesvol te zijn. De functie kent veel vrijheid van handelen, je bepaalt in overleg de prioriteiten voor je inzet. Naast afspraken over de werkwijze, is ook jouw persoonlijkheid onderdeel van je aanpak. Onze werkprocessen houden we bij voorkeur zo eenvoudig mogelijk, met korte lijnen en gedigitaliseerd.

Functie

In het Huis van de Wijk werk je samen met bewoners, vrijwilligers, buurtwerkers, buurtteammedewerkers en collega's van partnerorganisaties. Door je open en gastvrije houding creëer je een aangename sfeer en voelt iedereen zich welkom. Ook zorg je dat het gebouw in goede conditie blijft door gedegen beheer en onderhoud. Met een goed instinct voor het exploiteren van het Huis van de Wijk en door het verhuren van ruimtes draag je bij aan een gezonde financiële huishouding. Daarbinnen heb je wel oog voor de sociale toegankelijkheid en voor het bieden van ruimte aan maatschappelijke initiatieven en buurtactiviteiten.

Samen met je collega's, waaronder de locatiegebonden buurtwerker, ben je het gezicht van het Huis van de Wijk en draag je bij aan het activeren en participeren van bewoners en vrijwilligers.

Wij geven buurtbewoners meer ruimte om het Huis van de Wijk te runnen. Je hebt de belangrijke taak om daarvoor meer samensturing te introduceren, waarbij je samen met de buurtbewoners kaders vormgeeft voor een goed verloop van het zelfbeheer. Hiervoor verdiep jij je in de buurt en haar bewoners, kom je actief in contact met hen en volg je de sociale behoefte in de buurt op de voet. Samen met je collega's buurtwerkers en de vrijwilligers verzorg je de publiciteit.

Combiwel Buurtwerk

Combiwel Buurtwerk staat voor een inclusieve samenleving waar iedereen meedoet. Een stad waar uitval wordt voorkomen en Amsterdammers kunnen terugvallen op een netwerk. We dragen bij aan een betere onderlinge verbinding in de Amsterdamse wijken, tussen álle bewoners! We zetten ons met plezier in voor onze droom:

‘Iedere Amsterdammer leeft in een 100% sociale en energierijke buurt’

  • In de 100% sociale en energierijke buurt ondersteunen en inspireren mensen, organisaties en ondernemers elkaar duurzaam en gaan zij met elkaar verbindingen aan, ongeacht leeftijd of afkomst.
  • Wij bouwen mee en zijn katalysator in de buurt. Wij stimuleren Amsterdammers van alle leeftijden om elkaar te zien, energie te ontwikkelen en in beweging te komen.

Jouw kwaliteiten

  • Je hebt MBO+ werk- en denkniveau en ervaring met beheer en exploitatie van accommodaties. Je hebt kennis van veiligheid en hygiëne. Een agogische opleiding, zoals Social Work/CMV, is een pré. Je bent bereid om kennis en vaardigheden die nodig zijn voor de functie op peil te houden door middel van deskundigheidsbevordering.
  • Je bent in staat om de wensen, behoeften en belangen van de klant te onderzoeken en kunt hierop anticiperen.
  • Je legt gemakkelijk contact. Het werken met bewoners en vrijwilligers gaat je goed af. Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden en bent ook digitaal vaardig.
  • Je bent in staat bewoners te informeren, ondersteunen, motiveren en begeleiden in het beheer van de accommodatie.
  • Je bent flexibel en hebt een groot improvisatievermogen.
  • Je hebt ervaring met kwetsbare groepen, verschillende doelgroepen en culturen.
  • Je hebt geen ‘9 tot 5’-mentaliteit, je bent bereid om soms in de avond of in het weekend te werken.

Wat wij bieden

Wij bieden jou een uitdagende en afwisselende functie, waarin je van grote betekenis bent voor anderen en samenwerkt met bevlogen, gezellige collega's. Naast werkplezier, bieden wij een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden. Bij ons kun je rekenen op een maximaal salaris van € 3.952,- per maand (max. bij een volledig dienstverband van 36 uur per week). Daarnaast hebben we fantastische arbeidsvoorwaarden voor je in petto, zoals een individueel Keuzebudget van ruim 18% (flexibel in te zetten voor extra salaris of extra verlof), een loopbaanbudget van 1,5 % én een pensioenregeling via PFZW. Je kunt gebruik maken van een reisvergoeding e/o een fietsleaseplan.

We ondersteunen en coachen je waar nodig en denken met je mee over lastige vraagstukken. We vinden jouw groei en ambities belangrijk, daarom investeren wij in persoonlijke ontwikkeltrajecten, opleidingen en cursussen.

Interesse of vragen?
Herken jij jezelf in deze functie? Dan willen we graag kennismaken met jou! Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Mohamed Asfad (manager Buurtwerk): m.asfad@combiwel.nl of 06 1459 1574.

Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet.

Blij dat je in de buurt bent.
Combiwel Buurtwerk is een bijzondere organisatie waar mensen zich willen inzetten vóór mensen. We zorgen namelijk voor een betere onderlinge verbinding in de Amsterdamse wijken. Tussen álle bewoners, van welke afkomst dan ook, arm of rijk, met veel of weinig kansen. We zetten ons met veel plezier en energie in voor een 100% sociale en leefbare buurt en dat leidt tot prachtige resultaten. Werken bij Combiwel Buurtwerk is dan ook waardevol, zinvol en dankbaar werk. Sommige collega's willen nooit meer iets anders.

Maak met onderstaande video kennis met Combiwel Buurtwerk

Scroll naar boven