Deze vacature is onlangs succesvol vervuld. Hartelijk dank voor je belangstelling. Je kunt je desgewenst met de button rechtsboven aanmelden voor ons job alert.
Er staat iets nieuws te gebeuren in Amsterdam Nieuw-West! Het stadsdeel in Amsterdam dat qua omvang gelijk is aan een provinciestad. Want Nieuw-West heeft de toekomt en de 55.000 jongeren tussen de 10 en 21 jaar die er wonen maken daar deel van uit. Zij zijn het belangrijke kapitaal voor de toekomst, zij zijn het investeren in belevenissen, kansen en hun persoonlijke ontwikkeling waard!
Het Combiwel team jongerenwerk in Amsterdam Nieuw-West zoekt voor deze toekomst een leidinggevende die hen waardeert, inspireert en die voor de troepen uit durft te lopen om de goede richting te wijzen.
Dus, zorg jij voor energie, ben jij een ervaren leidinggevende in het sociaal domein, sta je stevig in je schoenen, ben je zacht op de mens, maar sterk op de wens (ons doel) en heb als verbinder hart voor de samenleving? Word dan onze teamleider/-manager Jongerenwerk in Amsterdam Nieuw-West!
Blij dat je in de buurt bent!
Teammanager Jongerenwerk Amsterdam Nieuw-West
(32 – 36 uur per week)
Amsterdam Nieuw West is één van de 16 ontwikkelgebieden in Nederland. Door de sterke band die je hebt met dit deel van de stad, weet je ook waarom. Je bent je ervan bewust welke sociaal-maatschappelijke uitdagingen daar liggen. En je weet ook: hoe minder ongelijkheid (qua kansen), hoe meer er kan worden bereikt.
Alle reden dus om je daarvoor met hart en ziel te gaan inzetten. Om mee te werken aan een nieuwe energie waar je sociale hart sneller van gaat kloppen. Want je bent een professional uit het sociale domein. Of misschien beschik je over een zakelijke achtergrond. Je voelt in elk geval heel goed aan dat dit over jou gaat. Dat jij uitstekend een functie als leidinggevende binnen het Jongerenwerk zou kunnen vervullen.
We doen alles met bewoners, dus ook met jongeren. Zij zijn het kapitaal voor de toekomst en zorgen samen met onze professionals voor een meeslepend pakket aan activiteiten. En wie het even niet ziet zitten, de jongeren die geen perspectief zien of afglijden, pakken we samen bij de kladden om ze te helpen een goed spoor voor zichzelf te vinden.
Je voelt jezelf ongetwijfeld een leider
We vragen een teamleider/-manager. Dat betekent dat er een leider in je zit. Omdat je een team van jongerenwerkers inspireert om te verbinden, om projecten op te zetten, om te werken aan de doelen die we ons stellen voor Amsterdam Nieuw-West. Je geeft je team ruimte, je ziet de mens. Je coacht individueel, geeft ruimte en de vrijheid voor eigen ideeën. Je houdt wel de vinger aan de pols of deze ideeën goed passen bij onze maatschappelijke opdracht en bij de ontwikkeling van elke jongeren, ongeacht achtergrond of identiteit. Want je bent in staat om de verantwoordelijkheid over te dragen voor de uitvoering van het vastgestelde beleid in Amsterdam Nieuw West. Je hebt een sterk vermogen om een team te begeleiden naar een cultuur van openheid, betrokkenheid en resultaatgericht werken. Door heldere doelen te stellen en regelmatig te evalueren, creëer je een werkomgeving waarin prestaties worden gemeten en verbeterd.
Je hebt ruime ervaring in het aansturen en coachen van teams in een complexe omgeving. Je hebt ervaring in het succesvol veranderen van een teamcultuur en het bevorderen van een positieve werksfeer. Je bent besluitvaardig en in staat om snel maar zorgvuldig keuzes te maken die zowel de interne als externe resultaten ten goede komen. Je ontwikkelt samen met het team een langetermijnvisie, bijvoorbeeld door KPI’s te stellen die aansluiten bij de organisatiedoelen, zoals innovatie. Dit biedt het team richting en ondersteunt bij besluitvorming.
We wéten dat je iemand bent die het verschil wil en kán maken. Die zich wil en kán inzetten voor een mooier stukje Amsterdam, maar daar tot nu toe nauwelijks de kans heeft gekregen. Nu is die kans er wél.
Je hebt het in je om succes aan te trekken
We winden er geen doekjes om: je krijgt écht een grote uitdaging. Want om van Nieuw West een nog mooier stukje Amsterdam te maken, is het belangrijk dat het jongerenwerk van Combiwel samen met de andere organisaties voor jongeren een cruciale positie verwerft. Een nieuwe positie, waarbinnen de kwaliteiten en expertise van de partners elkaar aanvullen en versterken, in plaats van elkaar in de weg zitten. Want je staat met elkaar, samen dus, voor dezelfde klus en uitdaging. Dat betekent verbinden, betrokkenheid van jongeren realiseren, samenwerking met andere organisaties initiëren en projecten aansturen.
Een groot sociaal hart is daarvoor onmisbaar. Maar minstens zo belangrijk is dat je met zakelijk enthousiasme een hoge gunfactor weet te creëren. Je treedt graag naar buiten. Je legt graag contacten. Want je bent nu eenmaal een ervaren netwerker én een verbinder. Je inspireert je team én je relaties. Op management- en dus hbo-niveau. Je kunt zowel intern als extern duidelijk en effectief communiceren, wat bijdraagt aan transparantie en een sterk imago. Ervaring of inzicht in de gemeentelijke dynamiek inclusief kennis van politieke verhoudingen zijn een pré.
Dat we blij met je zijn ga je in alle opzichten merken
Dat is nogal wat, en dat realiseren we onszelf heel goed. Daarom krijg je daar dan ook veel voor terug. Want we zijn blij dat je in de buurt bent en dat ga je in alle opzichten merken als je met ons kennismaakt.
Om te beginnen kun je rekenen op een salaris in schaal 10 van de CAO Zorg en welzijn van minimaal €3.802,- en maximaal €5.702,- per maand (bij een volledig dienstverband van 36 uur per week). Daarnaast hebben we fantastische arbeidsvoorwaarden voor je in petto, zoals een individueel Keuzebudget van ruim 18,5% (flexibel in te zetten voor extra salaris of extra verlof), een loopbaanbudget van 1,5% én een pensioenregeling via PFZW. We kennen een reiskostenvergoeding (NS Business Card of € 0,23 per kilometer) en een aantrekkelijke fiets-lease-regeling. Verder krijg je de mogelijkheid om élke opleiding te volgen die belangrijk voor je is en die van jou een betere vakman of vakvrouw maakt. Dat klinkt natuurlijk heel aantrekkelijk. En we garanderen je: dat ís het ook.
Meer weten of kennismaken?
We kunnen ons voorstellen dat er nog wat vragen bij je leven of dat je eerst wat nader kennis wil maken. Neem daarvoor contact op met Roos Marijn Kok via tel.nr. 06 274 52 875 of via e-mail: r.kok@combiwel.nl
Direct laten weten dat je interesse hebt?
Heeft deze vacaturetekst je al voldoende overtuigd om meteen te solliciteren, dan zien we je relevante gegevens liever vandaag dan morgen binnenkomen!
Blij dat je in de buurt bent
Combiwel Buurtwerk is een bijzondere organisatie waar mensen zich willen inzetten vóór mensen. We zorgen namelijk voor een betere onderlinge verbinding in de Amsterdamse wijken. Met en tussen álle bewoners, van welke afkomst dan ook, arm of rijk, met veel of weinig kansen. We doen alles met bewoners, zetten ons met veel plezier en energie in voor een 100% sociale en leefbare buurt en dat leidt tot prachtige resultaten. In Nieuw West werken we nu, samen met collega-organisaties, aan het realiseren van een Masterplan op gebied van wonen, veiligheid, ontwikkelkansen en werk. Werken in Nieuw-West is dan ook waardevol, zinvol en dankbaar werk. Sommige collega’s willen nooit meer iets anders.