Combiwel Buurtwerk staat voor een inclusieve samenleving waar iedereen meedoet. Een stad waar uitval wordt voorkomen en Amsterdammers kunnen terugvallen op een netwerk.

In Amsterdam Nieuw-West hebben wij nu een vacature voor een Buurtwerker voor 24 uur per week
Blij dat je in de buurt bent, want je betekent veel als buurtwerker! 

Wij geloven in preventie, vroeg-signalering en doelgerichte interventies, want voorkomen is beter dan genezen. We zoeken dan ook nadrukkelijk de samenwerking op met alle partijen die daaraan een bijdrage kunnen leveren, zoals bewoners, bedrijven, zorg- en welzijnsorganisaties. 

In Osdorp kom je te werken in een gemotiveerd team waarin leren, ervaringen delen en elkaar ondersteunen belangrijk is. Zo zorgen we ervoor dat je goed in kan spelen op complexe maatschappelijke vraagstukken en in staat bent om te gaan met uiteenlopende doelen, doelgroepen en samenwerkingspartners. Je hebt er zin in om de buurt te gaan om contact te leggen met bewoners, organisaties en ondernemers. Al snel kent de sociale kaart van je werkgebied voor jou geen geheimen meer. Je vormt je een beeld van de wensen, ideeën en behoeftes én van de mogelijkheden en kansen die er al zijn. Met je enthousiasme en positieve persoonlijkheid zie je kansen en mogelijkheden en stimuleer je de aanwezige krachten om samen tot initiatieven en activiteiten te komen voor preventie en verbeteringen in de buurt. Of het nou gaat om taallessen, een buurtrestaurant voor en door mensen met een verstandelijke beperking of een door vrijwilligers georganiseerd digitaal inloopspreekuur in buurtkamers, jij helpt om plannen werkelijkheid te laten worden. Als actieve, stuwende en verbindende kracht blijf je betrokken en waar nodig werk je actief mee om begeleidend de uitvoering tot wasdom te laten komen. Vaak gaat het dan over afstemming met de zorg, vrijwilligerswerk, emancipatie, statushouders, eenzaamheid en armoede. Je zet mensen dus aan tot actief burgerschap waarmee ze hun eigen leven en dat in de buurt verbeteren. 

Jij houdt wel van een beetje actie
Jij bent die collega die er graag op uit gaat en van actie houdt. Je bent een mensenmens, iemand die het met veel types goed kan vinden. Je bent liever op pad in de buurt dan dat je achter je computer zit (je houdt natuurlijk wel de balans in de gaten). Communiceren en informeren over wat je doet en bezighoudt zit je in je bloed zodat collega’s en buurtbewoners prettig met je samenwerken. Je kunt relativeren en hebt plezier in het leven.

De spil voor een gezamenlijke aanpak
Een voorbeeld van je rol? Jij bent zeg maar de ‘spil’ binnen Osdorp, de buurtfluisteraar van de wijk. Je kent zowel de actieve bewoners van de buurt, de medewerkers van de gemeente in dit stadsdeel, de jongerenwerkers, maar ook de Buurtteam-medewerkers, en iedereen die professioneel en/of persoonlijk in de buurt actief is. Je zorgt ervoor dat ze blij zijn dat jij in de buurt bent. Omdat je iedereen op een positieve manier allemaal aan elkaar weet te verbinden en aan te zetten tot gezamenlijke interventies, acties en buurtinitiatieven. Met als doel: buurtbewoners die leven in armoede of gebukt gaan onder eenzaamheid te helpen. Je steekt zelf ook de handen uit de mouwen om alles wat samen bedacht wordt te realiseren. Je bent volhardend en actiegericht om zo het leven van bewoners te verbeteren. Je geniet ervan als mensen opbloeien. 

 We zoeken iemand die… 

• Aantoonbare kennis en affiniteit heeft rondom de thema’s kansenongelijkheid en participatie. Je bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen op deze thema’s en hebt ook eerder onderzoek hierover gelezen. Je kunt laten zien dat je vanuit je (vrijwilligers)werk, studie of vrije tijd ervoor gekozen hebt om je bezig te houden met (een van) deze thema’s. 
• Bij voorkeur een relevante HBO- of WO-opleiding heeft afgerond en/of beschikt over ruime, aantoonbare en relevante werkervaring. 
• Bruist van de ideeën om de samenleving in beweging te krijgen voor een betere buurt
• Cultuursensitief te werk gaat
• Graag samenwerkt met zowel formele als informele partners en gelooft in de meerwaarde die deze samenwerking op kan leveren
• Netwerken weet op te zetten, activeren én bij te houden
• Verantwoordelijkheid neemt en resultaatgericht is
• Goed op de hoogte is van maatschappelijke ontwikkelingen op lokaal en landelijk niveau
• Op een praktische manier (kleinschalige) projecten weet op te starten 
• Initiatief neemt, energiek is en creatieve aanpakken bedenkt
• Geen ‘9-tot-5-mentaliteit’ heeft (bereid zijn om soms in weekend, op feestdagen of in de avond te werken)
• Empathisch en geduldig is 

En wat bieden wij jou?
Om te beginnen kun je rekenen op een salaris in schaal 8 van de CAO Sociaal Werk (minimaal € 2.921 tot maximaal € 4.086 bruto per maand bij een volledig dienstverband van 36 uur per week). Daarnaast hebben we fantastische arbeidsvoorwaarden voor je in petto, zoals een individueel Keuzebudget van ruim 18% (flexibel in te zetten voor extra salaris of extra verlof), een loopbaanbudget van 1,5 %, een fietsleaseplan, een regeling reiskostenvergoeding én een pensioenregeling via PFZW. Verder krijg je de mogelijkheid om élke opleiding te volgen die belangrijk voor je is en die van jou een betere vakman of vakvrouw maakt. Dat klinkt natuurlijk heel aantrekkelijk. En we garanderen je: dat ís het ook.

Kom kennismaken en sfeer proeven
Hoe zou je het liefst met ons willen kennismaken? Koffie met een toekomstige collega in een gezellig café? Wasilis neemt je graag een keer mee en laat je zijn werkgebied zien.  Eerst nog wat meer inhoudelijke informatie? Laat het ons weten. Neem dan contact op met Aldert de Boer, manager Buurtwerk Nieuw West  a.deboer@combiwel.nl 

Wil je alvast een indruk van het werk van de professionals met wie je straks te maken krijgt? Bekijk dan het filmpje met je (misschien wel) toekomstige collega in Amsterdam-Zuid Henriëtte Kruijt: https://bit.ly/37kThNE