Vacatures
Jongerenwerker Amsterdam Nieuw-West.
Jij maakt het verschil. In een stadsdeel waar kansengelijkheid voor vele jongeren niet vanzelfsprekend is, gebruik jij je passie, talenten en ervaring om jongeren te activeren om deel te nemen aan de samenleving. Daarbij ondersteun je hen in het ontwikkelen van hun identiteit en talenten.
Combiwel Jongerenwerk heeft een missie in Amsterdam Nieuw-West. We willen onderscheidend jongerenwerk realiseren die aantoonbaar een essentieel van betekenis is in de ontwikkeling van jongeren bij het vormgeven van hun toekomst. Jij staat 100% achter deze missie en weet waar jouw kwaliteiten kunnen worden ingezet in deze missie.
Jij kent hun wereld. Hun struggles. Hun twijfels. Je wilt je er met hart en ziel sterk voor maken dat ze voor de juiste keuzes gaan. Want zij hebben de toekomst. Omdat ze niet alleen kwetsbaar zijn, maar ook veel potentieel hebben. Mits ze…… inderdaad, die juiste keuzes maken. En daar help je bij. Want jij bent in staat om het talent te herkennen bij deze jongeren. En je weet hoe dat potentieel te activeren. Je bent sterk in het organiseren, verbinden, systeemgericht werken en netwerken. Blij dat je in de buurt bent!
Herken je jezelf hierin? Reageer dan!
Het Jongerenwerk van Combiwel Buurtwerk staat voor kwalitatief en innovatief jongerenwerk. Met samensturing als onze bedrijfsfilosofie krijg je, samen met je collega's, veel ruimte en verantwoording als het gaat om de invulling van je werk. Daarbij stimuleren we je continue om jezelf te blijven ontwikkelen.
In stadsdeel Nieuw-West voeren we naast het reguliere jongerenwerk (Sociale Basis) ook jongerenwerk uit op drie voortgezet onderwijs scholen (Calandlyceum, Calvijn College en Yuverta). We organiseren veel groepsgerichte activiteiten, waarbij youth organizing het uitgangspunt is. Daarnaast pakken we eventuele hulpvragen van jongeren in de vorm van persoonlijke coaching. Waar de problematiek onze expertise overschrijdt brengen we de jongeren in contact met netwerkpartners die gespecialiseerd zijn in de betreffende problematiek.
Wie zoeken wij?
We zoeken een nieuwe collega die zich vol passie en toewijding aansluit bij onze missie in Amsterdam Nieuw-West. Bij voorkeur heb je al ervaring binnen het jongerenwerk of met kwetsbare jongeren. Je hebt er geen probleem mee om ook s-avonds te werken en/of in weekenden. Daar maken we wel duidelijke afspraken over, zodat je weet waar je aan toe bent.
Heb je specifieke ervaring met de volgende thema's? Besef je dan dat we extra geïnteresseerd in je zijn! Met name op deze thema's kunnen we versterking gebruiken.
- Tienerwerk (werken met jeugd 10 t/m 15 jaar) of werken met groepen 7 en 8 van basisscholen;
- Jongerenwerk in school of ervaring met werken in het voortgezet onderwijs;
- Jeugd & Veiligheid;
- Online jongerenwerk en social media.
Wat verwachten wij van jou?
- Jij hebt HBO werk- en denkniveau en ervaring met vindplaats- en vraaggericht jongerenwerk;
- Je bent aantoonbaar methodisch en planmatig werken is vanzelfsprekend;
- Je hebt kennis van groepsdynamische processen, de sociale kaart, goede sociale vaardigheden en bent flexibel inzetbaar;
- Je kunt snel en effectief inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen, dus schakelen in een bewegende omgeving;
- Je bent creatief in het vinden van mogelijkheden en oplossingen;
- Samenwerken met andere disciplines zoals jeugdprofessionals, wijkagenten en maatschappelijk werk is vanzelfsprekend;
- Je neemt verantwoording voor de inhoud van je werk en je bent een fijne collega om mee samen te werken.
Wat bieden wij jou?
Een invulling voor jouw passie! Wij bieden jou een uitdagende, zelfstandige functie met ruimte voor eigen initiatief. Je komt terecht in een energiek en gedreven team in een organisatie met een maatschappelijke doelstelling?
Je krijgt een uitstekend salaris en Combiwel kent goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Om te beginnen kun je rekenen op een salaris in schaal 7 (Basis Jongerenwerker) of schaal 8 (Medior Jongerenwerker) van de CAO Sociaal Werk (afhankelijk van jouw werkervaring).
Daarnaast hebben we fantastische arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel Keuzebudget van ruim 18% (flexibel in te zetten voor extra salaris of extra verlof), een loopbaanbudget van 1,5 %, een pensioenregeling via PFZW en een fiscaal aantrekkelijk fiets-lease-plan. Verder krijg je de mogelijkheid om opleidingen te volgen die belangrijk voor je zijn.
Meer weten?
Neem voor meer informatie contact op met Frank van Rijn, manager Combiwel Jongerenwerk Nieuw-West, via telefoonnummer: 06-43083324 of mail naar: f.vanrijn@combiwel.nl. Kijk voor een impressie van ons jongerenwerk onze video onderaan!
Solliciteren?
Enthousiast geworden en kan je niet wachten om te beginnen? Druk dan direct rechtsboven op de button DIRECT SOLLICITEREN. Stuur daar dan naast je CV een begeleidende brief en/of videoboodschap van max. 3 minuten naar ons toe waarin je motiveert waarom jij denkt dat jij die enthousiaste nieuwe collega bent die ons kan versterken.
De video kun je eventueel mailen naar f.vanrijn@combiwel.nl.
Reageer zo snel mogelijk! Geschikte kandidaten zullen wij snel uitnodigen voor een persoonlijke kennismaking.
Tienerwerker.
Je hebt net je diploma HBO Social work of Pedagogiek op zak en denkt: nu aan de slag als Tienerwerker.
Wacht niet langer: kijk onderdaan ons filmpje en ontdek wat wij zoeken. Solliciteer snel als jij vindt dat je de juiste collega bent die met kennis en passie wilt werken met kwetsbare tieners.
Ze zijn ongeveer 10 tot 15 jaar. Ze hebben allerlei verlangens en dromen, maar vragen zich af wat de toekomst hen te bieden heeft. Sommigen zijn nu al gericht op overleven. Met alle consequenties van dien. En voor veel van hen is het kiezen: opklimmen of afglijden. Voor die kwetsbare jongeren is het ontzettend belangrijk dat ze het gevoel krijgen er te mogen zijn. Dat ze uniek zijn en recht hebben op een volwaardige plek in de maatschappij. Daarom hebben ze een voorbeeld nodig. Een boegbeeld. Iemand die hun leven kent en begrijpt. Een persoon aan wie ze zich kunnen spiegelen. Iemand zoals jij. Die ze inspireert en helpt om de juiste keuzes te maken.
**Jij kent hun wereld.**
Hun struggles. Hun twijfels. Je wilt je er met hart en ziel sterk voor maken dat ze voor de juiste keuzes gaan. Want zij hebben de toekomst. Omdat ze niet alleen kwetsbaar zijn, maar ook veel potentieel hebben. Mits ze……inderdaad, die juiste keuzes maken.
Jij bent in staat om het talent te herkennen bij deze jongeren. En je weet hoe ze dat potentieel in de wereld kunnen zetten. Je bent sterk in het organiseren, verbinden, systeemgericht werken en netwerken. Blij dat je in de buurt bent. In Zuid, in de omgeving de Pijp/Diamantbuurt. Want dat wordt je toekomstige werkterrein. Bij Combiwel, één van de grootste welzijnsorganisaties van Amsterdam. Combiwel Buurtwerk verwelkomt zon voorbeeld als jij liever vandaag dan morgen.
Om te beginnen kun je rekenen op een salaris in schaal 7 van de CAO Sociaal werk € 3.581,- per maand (max. bij een volledig dienstverband van 36 uur per week). Daarnaast hebben we fantastische arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel Keuzebudget van ruim 18% (flexibel in te zetten voor extra salaris of extra verlof), een loopbaanbudget van 1,5 % én een pensioenregeling via PFZW. Verder krijg je de mogelijkheid om opleidingen te volgen die belangrijk voor je zijn en die van jou een betere vakman of vakvrouw maakt.
Heeft deze tekst je al voldoende overtuigd om meteen te solliciteren? Aarzel dan niet en maak dat aan ons bekend. Dan zien we jouw motivatiebrief, CV en relevante gegevens liever vandaag dan morgen binnenkomen via het sollicitatieformulier. Heb je nog vragen over de vacature of wil je meer inhoudelijke informatie?
Kijk dan op onze website: zuid.combiweljongeren.nl, op insta: jongerenwerkcombiwel.pijp.rivi of neem dan contact op met Erwin Remy, manager Jongerenwerk, via e.remy@combiwel.nl of 06-46 111892.
Bekijk dan het filmpje onderaan met je (misschien wel) toekomstige collega Andries dos Santos. Solliciteren?
Klik boven deze tekst op de button 'solliciteer direct' om het sollicitatieformulier te openen.
Buurtwerker Oud-West
Deze vacature is onlangs vervuld. Hartelijk dank voor je belangstelling.
Vind jij een inclusieve samenleving ook belangrijk? En draag je hier graag aan bij?
Combiwel Buurtwerk staat voor een inclusieve samenleving waar iedereen meedoet. Een stad waar uitval wordt voorkomen en Amsterdammers kunnen terugvallen op een netwerk.
Iedere Amsterdammer leeft in een 100% sociale en energierijke buurt!
- De 100% sociale en energierijke buurt is een buurt waar mensen, organisaties en ondernemers elkaar duurzaam ondersteunen, inspireren en met elkaar co-creaties aangaan.
- Combiwel Buurtwerk bouwt mee aan de buurt en is katalysator in de buurt die mensen stimuleert om elkaar te zien, verbintenissen aan te gaan, energie te ontwikkelen en stappen te zetten.
Kom jij ons Buurtwerkteam Oud West versterken?
Buurtwerker Oud-West
32 of 24 uur per week
Een Buurtwerker gaat de buurt in om met bewoners, andere organisaties en ondernemers in contact te komen. Nadat je een goed beeld hebt van hun wensen, ideeën en behoeftes, stimuleer je hen om daar samen initiatieven voor op te zetten. Taallessen, een buurtrestaurant met en voor mensen met een verstandelijke beperking, vrijwillige digitale inloopspreekuren in buurtkamers. Jij krijgt het met buurtbewoners van de grond. Of je helpt bewoners die al plannen hebben om ze werkelijkheid te laten worden. Vervolgens blijf je actief als stuwende en verbindende kracht. Je bent zelf ook actief meewerkend in de uitvoering/begeleiding waar nodig. Veelal gaat dit over thema's zoals afstemming met de zorg, vrijwilligerswerk, emancipatie, eenzaamheid en armoede. Je zet mensen dus aan tot actief burgerschap om zelf hun leven en buurt beter te maken.
Jij houdt wel van een beetje actie
Jij bent die collega die er graag op uit gaat en van actie houdt. Je bent een mensenmens, iemand die het met veel types goed kan vinden. Je bent liever op pad in de buurt dan te vinden achter je computer (je houdt wel de balans in de gaten). Communiceren en informeren over hetgeen je doet en je bezighoudt zit je in het bloed, waardoor het samenwerken met je collega's en de buurtbewoners prettig is. Je kunt relativeren en hebt plezier in het leven.
Een voorbeeld van je rol: jij bent o.a. de spil in de armoede-aanpak van de Borgerbuurt. Je zorgt dat je de belangrijke spilpersonen kent. Dus de actieve buurtbewoners, de medewerkers van de gemeente in dit stadsdeel, de jongerenwerkers, de scholen, de Buurtteam-medewerkers, de woningcorporaties en alle andere mensen die professioneel of persoonlijk in de buurt actief zijn. Je zorgt ervoor dat ze blij zijn dat jij in de buurt bent, want je weet ze op een positieve manier allemaal aan elkaar te verbinden en aan te zetten tot gezamenlijke interventies, acties en buurtinitiatieven, met als doel buurtbewoners in armoede of eenzaamheid te helpen. Je steekt zelf ook de handen uit de mouwen om alles wat samen bedacht wordt te realiseren. Je bent volhardend en actiegericht vanuit de wens om het leven van bewoners te verbeteren. Je geniet ervan als mensen opbloeien.
We zoeken iemand die...
- een relevante HBO-opleiding heeft afgerond, bij voorkeur Social Work, CMV of aantoonbare, relevante werkervaring heeft
- kan werken met verschillende doelgroepen en culturen
- graag samenwerkt met veel formele en informele partners
- een netwerk kan opzetten, activeren en bijhouden
- verantwoordelijkheid neemt en resultaatgericht is
- goed op de hoogte is van maatschappelijke ontwikkelingen op lokaal en landelijk niveau
- (kleinschalige) projecten kan opstarten
- initiatief neemt, energiek is en creatieve aanpakken bedenkt
- geen '9-tot-5-mentaliteit' heeft (bereid zijn om soms in weekend of avond te werken)
- empathisch en geduldig is
- bij voorkeur ervaring met fondsenwerving heeft
Om te beginnen kun je rekenen op een salaris van € 3.961 per maand (max. bij een volledig dienstverband van 36 uur per week). Daarnaast hebben we fantastische arbeidsvoorwaarden voor je in petto, zoals een individueel Keuzebudget van ruim 18% (flexibel in te zetten voor extra salaris of extra verlof), een loopbaanbudget van 1,5 %, een fiscaal aantrekkelijk fiets-leaseplan én een pensioenregeling via PFZW. Verder krijg je de mogelijkheid om élke opleiding te volgen die belangrijk voor je is en die van jou een betere vakman of vakvrouw maakt. Dat klinkt natuurlijk heel aantrekkelijk. En we garanderen je: dat ís het ook.
Hoe zou je het liefst met ons willen kennismaken? Een wandeling door de wijk met één van onze professionals? Liever eerst nog wat meer inhoudelijke informatie? Laat het ons weten! Neem dan contact op met Buurtwerker Montse Lloveras: m.lloveras@combiwel.nl
Heeft deze vacaturetekst je al voldoende overtuigd om meteen te solliciteren, dan zien we je relevante gegevens liever vandaag dan morgen binnenkomen. Klik op 'Direct Solliciteren'.
Wil je alvast een indruk van het werk van de professionals met wie je straks te maken krijgt? Bekijk dan het filmpje met je (misschien wel) toekomstige collega Henriëtte Kruijt: https://bit.ly/37kThNE
Blij dat je in de buurt bent
Combiwel Buurtwerk is een bijzondere organisatie waar mensen zich willen inzetten vóór mensen. We zorgen namelijk voor een betere onderlinge verbinding in de Amsterdamse wijken. Tussen álle bewoners, van welke afkomst dan ook, arm of rijk, met veel of weinig kansen. We zetten ons met veel plezier en energie in voor een 100% sociale en leefbare buurt en dat leidt tot prachtige resultaten. Werken bij Combiwel Buurtwerk is dan ook waardevol, zinvol en dankbaar werk. Sommige collega's willen nooit meer iets anders.
Deze vacature is onlangs vervuld. Hartelijk dank voor je belangstelling.
Sociaal Werker Dementie & Mantelzorg.
- Geniet je ervan als je iemand met dementie een interessante en actieve dag laat beleven?
- Dat je een deelnemer aan onze groepen met geheugenproblemen ziet opbloeien?
- En dat je ook veel betekent voor de mensen die van jouw deelnemer houden?
- Wil je graag je kennis en persoonlijkheid inzetten voor het realiseren van een dementievriendelijke wijk?
- Zie je hierin kansen voor je eigen ontwikkeling en die van onze deelnemers en maak je van een simpel idee een succesvolle activiteit?
Dan is deze functie jou op het lijf geschreven!
Een baan bij de meest innovatieve ontmoetingscentra voor mensen met geheugenproblemen: de Amsterdamse Ontmoetingscentra in Amsterdam Noord én Zuid. Je kunt je bij ons ontwikkelen tot een specialist op het gebied van mantelzorg, omgaan met een progressieve ziekte als Alzheimer door activering, participatie en integratie.
Jij leert van ons, wij leren van jou en samen maken we het succes.
In Amsterdam Noord staat het Huis van de Wijk De Meeuw en de Evenaar, in Amsterdam Zuid, in de Pijp, multifunctioneel centrum de Edelsteen. Hier zijn onze ontmoetingscentra gevestigd voor mensen die thuis wonen en een (beginnende) vorm hebben van dementie. We zijn er ook voor hun naasten en mantelzorgers. We bieden ruimte aan al deze buurtbewoners om samen een krachtige gemeenschap te vormen die voor ondersteuning en begeleiding zorgt, van binnenuit en vanuit de verschillende behoeften; niet geïsoleerd maar juist samen.
In Nederland lopen we voorop in het vernieuwen van methoden en technieken als het gaat om het stabiliseren en mogelijk vertragen van dementie. We doen dit vanuit een psychosociale visie en met behulp van het zogenaamde Adaptatie Coping model, ontwikkeld samen met professor R. Droes van het Medisch Centrum De Vrije Universiteit Amsterdam)
Dat je een teamplayer bent is natuurlijk heel vanzelfsprekend. Maar je voelt je ook goed in je element als je zelfstandig werkt. Verder leg je contacten op allerlei niveaus. Je verbindt en matcht, want je kunt goed inschatten wie bij elkaar passen. Je beweegt mee én bewaakt het gezamenlijk gestelde kader. Je weet dat je werkend met deze doelgroep, de hectiek en verrassingen te maken kunt krijgen, dus je kan tegen een stootje.
Waarschijnlijk heb je een hbo-opleiding op het gebied van sociaal-maatschappelijke dienstverlening, SPH of Maatschappelijk werk/Cultureel Werk. Of ben je iemand met een creatieve achtergrond met bijvoorbeeld muziek, dans of beweging (Kunst- of Dans-academie?), aangevuld met ervaring op het gebied van omgang met mensen met een vorm van dementie. Het kan allemaal als het aan ons ligt; bij Combiwel Buurtwerk zijn we blij dat je in de buurt bent. En dat ga je trouwens in alle opzichten merken als je met ons kennismaakt.
Wat bieden wij?
Om te beginnen kun je rekenen op een salaris van maximaal € 3.581 per maand (CAO Sociaal werk schaal 7) bij een volledig dienstverband. Daarnaast hebben we heel goede arbeidsvoorwaarden voor je in petto, zoals een individueel Keuzebudget van ruim 18% (flexibel in te zetten voor extra salaris of extra verlof), een loopbaanbudget van 1,5 % én een pensioenregeling via PFZW. Verder krijg je de mogelijkheid om élke opleiding te volgen die belangrijk voor je is en die van jou een betere vakman of vakvrouw maakt. Dat klinkt natuurlijk heel aantrekkelijk. En we garanderen je: dat ís het ook.
Reageer en wij maken een eerste afspraak met jou om kennis te maken Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Katrien van Haaster, manager AOC Noord, via 06-57597947 of k.vanhaaster@combiwel.nl of met Joshua van Rooij, manager Mantelzorg & Dementie, via 06-34063223 of per mail naar j.vanrooij@combiwel.nl.Wil je alvast een indruk zien van hoe je dagelijkse leven eruitziet in deze functie? Bekijk dan het filmpje met je (misschien wel) toekomstige collega Mara Kriger: (VIDEO) Sociaal werker dementie & mantelzorg | Amsterdamse Ontmoetingscentrum - YouTubeOf ga naar https://ontmoetingscentradementie.nl. Daar lees je alles over het Adaptatie-Copingmodel, waarop ook de methode van begeleiding in onze AOC's is gebaseerd. Meer informatie is ook te vinden op www.levenmetdementie020.nl
Direct reageren?
Weet je genoeg en heb je er zin in? Reageer dan direct! DIRECT SOLLICITEREN
Deze vacature is onlangs vervuld. Hartelijk dank voor je belangstelling.
Teamondersteuner 16 - 36 uur per week.
- Werk jij graag in een team van gepassioneerde professionals, die zich inzetten voor de Amsterdammers?
- Heb jij oog voor detail en sta je bekend om je structuur en organiserend vermogen?
- Vind je klantvriendelijkheid belangrijk en werk je graag met bewoners in een kwetsbare omgeving?
Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor onze teams in Amsterdam West en Nieuw West zijn we op zoek naar twee teamondersteuners:
Wat wordt jouw team?
In de Westerparkbuurt (stadsdeel West) bestaat het team uit een Teammanager, Buurtwerkers en Locatieleiders. Deze collega's zetten zich in voor participatie en activering van bewoners en voor het beheer van het Huis van de Wijk De Horizon en het Huis van de Buurt de Koperen Knoop.
In Nieuw West bestaat het team uit een Teammanager, Buurtwerkers, een Locatieleider en Jongerenwerkers. Samen met de teamleider wordt ingezet op participatie en activering van buurtbewoners, brede talentontwikkeling en op vrijetijdbesteding van jongeren.
Wat kun je betekenen?
Als Teamondersteuner werk je nauw samen met de Teamleider en de teams en verzorg jij de administratie, inclusief financiële afwikkeling, van activiteiten in de buurt in samenwerking met bewoners. Je organiseert teambijeenkomsten, notuleert en maakt agenda afspraken. Je ondersteunt de coördinatie van activiteiten, bent het eerste aanspreekpunt voor de klant en verzorgt de communicatie met behulp van intranet en social media. Je bent de steun en toeverlaat voor de twee teams en het visitekaartje naar buiten.
Jouw kwaliteiten
Je hebt minimaal een afgeronde en relevante mbo-opleiding en hebt ervaring met de beschreven werkzaamheden. Microsoft Office-applicaties en social media hebben voor jou geen geheimen. Schrijven is je passie, het gaat je gemakkelijk af in correct taalgebruik. Je houdt van open, eerlijk en transparant communiceren met je collega's en draagt bij aan een goede sfeer. Je bent enthousiast en proactief. Omdat je stevig in je schoenen staat, zelfstandig kan opereren en weet waar je het over hebt, ben je als spil een rots in de branding voor onze teams.
Wat bieden wij
De functie is ingedeeld in schaal 6 CAO Sociaal Werk (maximaal € 3.361 bij een volledig dienstverband) met o.a. een Individueel Keuzebudget van ongeveer 18% en een Individueel Loopbaanbudget van 1,5 % en een pensioenregeling via PFZW.
Hoe zou je het liefst met ons willen kennismaken? Koffie in een gezellig café of een wandeling door de wijk met één van je toekomstige collega's? Laat het ons weten. Neem even contact op met Lisa Traub, HR-Adviseur via e-mail: l.traub@combiwel.nl.
Liever eerst nog wat meer inhoudelijke informatie? Laat het ons weten. Neem dan contact op met Mohamed Asfad manager Buurtwerk West via m.asfad@combiwel.nl of 06 14591574.
Heeft deze vacature tekst je al voldoende overtuigd om meteen te solliciteren, solliciteer dan via bovenstaande button: direct solliciteren.
Wil je alvast een indruk van het werk van de professionals met wie je straks te maken krijgt? Bekijk dan onderaan of via de link het filmpje met Henriëtte Kruijt, zij is Buurtwerker in Amsterdam-Zuid: https://bit.ly/37kThNE
Blij dat je in de buurt bent
Combiwel Buurtwerk is een bijzondere organisatie waar mensen zich willen inzetten vóór mensen. We zorgen namelijk voor een betere onderlinge verbinding in de Amsterdamse wijken. Tussen álle bewoners, van welke afkomst dan ook, arm of rijk, met veel of weinig kansen. We zetten ons met veel plezier en energie in voor een 100% sociale en leefbare buurt en dat leidt tot prachtige resultaten. Werken bij Combiwel Buurtwerk is dan ook waardevol, zinvol en dankbaar werk. Sommige collega's willen nooit meer iets anders.
Wij werken gelijkwaardig en in samensturing, zowel binnen onze organisatie als in de wereld daarbuiten. Dit doen we vanuit het gedachtengoed van 'De Nieuwe Route' (Anke Siegers) en Samensturing (Rianca Evers), welke methodieken op innovatieve wijze deel uitmaken van onze manier van werken. De wensen van de Amsterdammers en de 'roep vanuit de samenleving' bepaalt onze agenda en onze middelen zijn daarvoor beschikbaar en inzetbaar. Daarbij wordt er geen onderscheid gemaakt van doelgroepen en gaan we uit van onze professionaliteit.
Deze vacature is onlangs vervuld. Hartelijk dank voor je belangstelling.
Project Designer in het Project Innovatie Team van Combiwel Buurtwerk.
De wereld heeft meer positieve verbinding nodig. En met je onmiskenbare talent voor inspirerende ontwerpen en designs weet je hoe je daar op je eigen, unieke manier aan kunt bijdragen. Omdat je met je werk mensen weet te raken. Omdat je treffend weet te visualiseren waar mensen werkelijk warm voor lopen. En omdat je er blij van wordt als je serieus iets kunt betekenen voor de wereld.
Amsterdam is natuurlijk helemaal jouw stad. En wellicht heb je bepaalde sporen verdiend in de wereld van reclame en marketing, maar hou je die inmiddels voor gezien. De vruchten van je werk komen zo zachtjes aan beter tot uiting in menselijk geluk, dan in de ratrace om het commerciële succes. En daar worden we dan bij Combiwel, één van de grootste welzijnsorganisaties van Amsterdam, weer heel blij van. Er wacht je bij ons dan ook een prachtkans; een baan van werkelijke betekenis als projectleider in het team Innovatie, waar een kleine groep gedreven mensen projecten met een grote maatschappelijke impact realiseert. Projecten die buurten en bewoners verbinden.
Je weet hoe je de essentie van een idee tot leven brengt.
Alles draait altijd om Het Idee. Dat weet jij als geen ander. En bij het projectteam Innovatie van Combiwel Buurtwerk is dat niet anders. We moedigen buurtbewoners aan om met ideeën te komen die ervoor zorgen dat mensen elkaar ondersteunen, inspireren en verbindingen aangaan. Die ideeën brengen we vervolgens in kaart en een aantal daarvan wordt een project. Soms doen we dat met andere partijen (bijvoorbeeld andere buurten zodat die er ook van kunnen profiteren) en soms wordt een project zelfs een stedelijk label. Aansprekende en succesvolle voorbeelden daarvan zijn de projecten Dementie- en Mantelzorg (DEM) en Young Originals.
In jouw nieuwe rol als Project Designer ga je in de volle breedte aan de slag met verschillende projecten, waarvan jij de initiator én coördinator bent. Binnen het team ben jij de specialist, die oplossingsrichtingen met de design thinking methodiek tot leven brengt door middel van inspirerende visuals. Je creëert aansprekende en betekenisvolle beelden die de maatschappelijke waarde van een project verbeelden en waaruit duidelijk wordt hoe we deze projecten kunnen realiseren.
Dat kan niet zonder wow-factor. En dus ook niet zonder jou.
Toen je "Project Designer" zag, raakte je geïnteresseerd. Want dat is wat jij bent. En toen je las: "serieus iets kunnen betekenen voor de wereld" ging je grote sociale hart sneller kloppen. Toen voélde je meteen dat je deze vacaturetekst niet voor niets las en dat jij hier de juiste persoon voor bent. We kunnen het dus natuurlijk nog even hebben over een creatiegerichte HBO-opleiding (dan wel Kunstacademie), over een zakelijke visie en sturende en verbindende kwaliteiten. Maar minstens zo belangrijk is dat jij je drive om een betere wereld te creëren tot uiting kunt laten komen in design thinking en dus het methodisch ontwerpen van projecten, waar je anderen echt mee raakt.
Dat kan niet iedereen en dat realiseren we onszelf heel goed. Daarom krijg je daar dan ook veel voor terug. Bij Combiwel Buurtwerk zijn we blij dat je in de buurt bent en dat ga je in alle opzichten merken als je met ons kennismaakt.
Om te beginnen kun je rekenen op een salaris van € 4.358,- per maand (max. bij een volledig dienstverband van 36 uur per week). Daarnaast hebben we fantastische arbeidsvoorwaarden voor je in petto, zoals een individueel Keuzebudget van ruim 18% (flexibel in te zetten voor extra salaris of extra verlof), een loopbaanbudget van 1,5 % én een pensioenregeling via PFZW. Verder krijg je de mogelijkheid om élke opleiding te volgen die belangrijk voor je is en die van jou een betere vakman of vakvrouw maakt. Dat klinkt natuurlijk heel aantrekkelijk. En we garanderen je: dat ís het ook
Kom kennismaken en sfeer proeven.
Hoe zou je het liefst met ons willen kennismaken? Een lunch met Monique de Vries, directeur van Combiwel Buurtwerk? Koffie in een gezellig café of een wandeling door de wijk met één van je toekomstige collega's? Laat het ons weten. Neem even contact op met Jorrit Boomgaardt, Manager Project Innovatie Team op 06-39717859 of via e-mail: j.boomgaardt@combiwel.nl
Heeft deze tekst je al voldoende overtuigd? Solliciteer dan direct via bovenstaande button!
Liever eerst nog wat meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Monique de Vries, directeur Combiwel Buurtwerk via m.devries@combiwelbuurtwerk.nl of 06-53423698.
Wil je alvast een indruk van het werk van de professionals met wie je straks te maken krijgt? Bekijk dan onze employer branding film op: https://vimeo.com/649413722