Vacatures

In ieder mens schuilen krachten en talenten.

Combiwel Buurtwerk zet zich ervoor in om deze soms onvermoede talenten te ontdekken, te koesteren en ten volle te benutten. Wij maken ons hard voor sterke buurten. We doen dat samen met de bewoners zelf, zo veel mogelijk in gelijkwaardigheid. De bewoners staan aan het roer. Zo vergroten we samen de veerkracht van de gemeenschap.

Buurtwerker Amsterdam Osdorp

(voor het gebied Zuidoost - Calandlaan,voor 24-32 uur per week)

Je werkt in een gemotiveerd team waarin leren, ervaringen delen en elkaar ondersteunen centraal staan. Zo kun je inspelen op complexe maatschappelijke vraagstukken en effectief samenwerken met bewoners en partners. Je bent de verbinder in een gezamenlijke aanpak. Je kent al snel de actieve bewoners, medewerkers van het stadsdeel, woningcorporaties en zorgorganisaties. Je verbindt iedereen op een positieve manier en zet hen aan tot gezamenlijke initiatieven, met als doel gemeenschappen te versterken.

Jouw werkgebied Osdorp Zuidoost

Osdorp Zuidoost is een diverse buurt waar sociale uitdagingen hand in hand gaan met bewonersinitiatieven. De buurt huisvest een mix van jonge gezinnen, ouderen en nieuwe Amsterdammers.  Er zijn verschillende kleinschalige plekken waar verbinding plaatsvindt. De Lang Leven Thuisflat De Osdorperhof biedt een innovatieve woonvorm voor ouderen die zelfstandig willen blijven wonen, met nabijheid van zorg en ontmoeting.De buurt kent stevige opgaven op het gebied van bestaanszekerheid, gezondheid en veiligheid. Tegelijkertijd is er veel potentie: bewoners zetten zich in voor hun omgeving, en via informele netwerken is er betrokkenheid en bereidheid tot actie. Door aan te sluiten bij wat bewoners al doen en willen, versterk je een inclusieve en veerkrachtige buurt.

De functie van Buurtwerker

Je speelt een cruciale rol in het mogelijk maken van samenwerkingsverbanden met buurtbewoners, organisaties en ondernemers. Met je enthousiasme en positieve persoonlijkheid zie je kansen en stimuleer je initiatieven die bijdragen aan een fijne buurt. Je weet samen met partnerorganisaties een ondersteunend netwerk te realiseren voor bewonersinitiatieven zodat dat bewoners van jong tot oud zelf verandering brengen in hun buurt.

Je hebt een visie op een zorgzame buurt en wat daarvoor nodig is en hebt zin om bij te dragen aan de ontwikkeling van een Lang Leven Thuis Flat. Met dit initiatief werken we samen met bewoners, woningcorporaties en zorgaanbieders aan het verrijken van bestaande seniorenflats met zorgfuncties en meer gemeenschapsactiviteiten.

Wie zoeken wij?

Je doet je werk met passie. Altijd. En voor iedereen.  Je bent een collega die er graag op uit gaat en van actie houdt. Een mensenmens, iemand die het met veel types goed kan vinden. Je bent liever in de buurt dan achter je computer. Communiceren en informeren over wat je doet en bezighoudt zit je in je bloed zodat collega's en bewoners prettig met je samenwerken. Je laat bij bewoners wat van bewoners is. Je weet wanneer je in moet stappen, maar ook wanneer je een stap terug moet doen. Je kunt relativeren en hebt plezier in het leven. Je houdt van Amsterdam en de mensen die er wonen.

Verder vragen wij:

• Je hebt bij voorkeur relevante werkervaring in het sociaal werk
• De ABCD-benadering maakt deel uit van je inzet en je wil je daar verder in verdiepen
• Heel graag werk je samen met bewoners en partners
• Een relevante HBO- of WO-opleiding is vanzelfsprekend een pre
• Kennis van de thema's 'goed ouder worden' en 'gezondheid' is een pre
• Je hebt een warm hart voor Nieuw-West, voelt je daar mee verbonden en gelooft in de bruisende toekomst van dit stadsdeel.

Wat maakt ons jouw nieuwe werkgever?

Je zult merken dat je bij ons van grote betekenis bent. En dat je op jouw terrein een waardevolle rol krijgt. Daarnaast ga je samenwerken met onwijs gezellige en toegankelijke collega's. Én naast een heleboel werkplezier, bieden wij een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden. Bij ons kun je rekenen op:

• Een fulltime brutosalaris van minimaal € 3.435,- en maximaal € 5.216,- (schaal 8 van de CAO Sociaal Werk), indeling afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring;
• Een contract voor 24-32 uur per week, met de intentie deze te verlengen;
• Reiskostenvergoeding (€ 0,23 per kilometer of een NS Business Card, geen parkeerkosten);
• Een fiscaal aantrekkelijke fiets-lease-regeling;
• Individueel Keuzebudget van ruim 16% (flexibel in te zetten voor extra salaris of verlof);
• Een loopbaanbudget van 1,5%: kies een opleiding waar jij energie van krijgt;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling via PFZW (50/50);
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Kom kennismaken of stel je vragen!

Wil je eerst een keer in de buurt kijken, kom dan kennismaken met je toekomstige collega's! Ook voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Jamila Hammadi, 06 -14624432 / j.hammadi@combiwel.nl

Direct interesse?

Ben je enthousiast en herken je jezelf in deze beschrijving? Solliciteer dan direct!

Blij dat je in de buurt bent.
Combiwel Buurtwerk is een bijzondere organisatie waar mensen zich willen inzetten vóór mensen. We zorgen namelijk voor een betere onderlinge verbinding in de Amsterdamse wijken. Tussen álle bewoners, van welke afkomst dan ook, arm of rijk, met veel of weinig kansen. We zetten ons met veel plezier en energie in voor een 100% sociale en leefbare buurt en dat leidt tot prachtige resultaten. Werken bij Combiwel Buurtwerk is dan ook waardevol, zinvol en dankbaar werk. Sommige collega's willen nooit meer iets anders.

Maak jij makkelijk contact met jongeren, sta je sterk voor een groep en blijf je kalm bij een pittig gesprek of een complexe situatie? Dan zoeken wij jou!

Jouw uitdaging in Amsterdam Zuid

Als jongerenwerker in Amsterdam Zuid werk je met jongens en meiden tussen de 10 en 23 jaar die opgroeien in een diverse en dynamische omgeving. Veel van deze jongeren hebben te maken met thema's zoals groepsdruk, identiteit, een laag zelfbeeld, onveiligheid, mentale druk of problemen thuis en op school. Sommigen groeien op tussen verschillende werelden en verwachtingen: wat thuis normaal is, kan op straat of online juist botsen. Juist daarom is ons werk hier zo hard nodig. Wij zoeken een collega die zichtbaar aanwezig is in de wijk, échte relaties opbouwt en naast de jeugd gaat staan. Iemand die begrijpt wat er speelt op straat én online. Je organiseert niet alleen activiteiten, maar bouwt vooral aan vertrouwen en signaleert wat jongeren nodig hebben om te groeien. Als jongerenwerker ben jij soms de eerste volwassene bij wie een jongere zich écht gehoord voelt. Door aanwezig te zijn in hun leefwereld, help je hen om meer vertrouwen te krijgen in zichzelf, hun talenten en hun toekomst.

Wat ga je doen?

Geen dag in dit werk is hetzelfde. Je schakelt moeiteloos tussen een gesprek op straat, een activiteit in het jongerencentrum en een overleg met school of hulpverlening. Jouw takenpakket is lekker divers:

• Zichtbaar zijn: Je bent actief aanwezig op straat, in ons jongerencentrum en online.
• Groeps- en individueel werk: Je spreekt jongeren individueel en in groepen, en organiseert activiteiten die aansluiten bij hun leefwereld.
• Thema's bespreekbaar maken: Je creëert een veilige omgeving waarin onderwerpen zoals mentale gezondheid, social media, online exposen, straatintimidatie, schulden en identiteit open besproken kunnen worden.
• Netwerken: Je werkt nauw samen met ouders, scholen en netwerkpartners in de wijk. Je signaleert problemen vroegtijdig en weet wanneer extra ondersteuning nodig is.

Hoe werken wij?

Bij Combiwel Jongerenwerk werken we outreachend en systeemgericht. We geloven dat duurzame verandering begint bij vertrouwen, zichtbaarheid en een langdurige relatie met de jongere en hun omgeving. We sluiten aan bij hun leefwereld en kijken niet alleen naar problemen, maar juist naar talenten, krachten en mogelijkheden. We zorgen ervoor dat de jeugd zich gezien, veilig en serieus genomen voelt.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een collega met een relevante, afgeronde Hbo-opleiding  (Social work of pedagogiek). Je bent een betrouwbare en sociale collega die stevig in zijn of haar schoenen staat, duidelijk communiceert en makkelijk aansluiting vindt bij jongeren met verschillende achtergronden. Je begrijpt de impact van cultuur, identiteit, de straat en de online wereld op het leven van de jeugd. Daarnaast herken jij jezelf in het volgende profiel:

• Je hebt ervaring met groepswerk en outreachend werken;
• Je toont initiatief, kunt zelfstandig werken en weet grenzen te stellen wanneer dat nodig is;
• Je blijft rustig en professioneel in uitdagende en lastige situaties;
• Je bent flexibel en inzetbaar in de middag- en avonduren;
• Je brengt een positieve, motiverende en professionele houding én een gezonde dosis humor mee.

Over ons

Je komt terecht in een ervaren en betrokken team van jongerenwerkers in Amsterdam Zuid. Binnen ons team werken we op basis van vertrouwen, samenwerking en échte presentie in de wijk. Samen zetten wij ons in voor een veilige omgeving waarin jongeren hun stem kunnen laten horen, hun talenten ontdekken en de ruimte krijgen om te groeien.

Wat bieden wij?

• Je krijgt een contract voor 32 uur per week, met de intentie deze te verlengen;
• Een fulltime salaris van minimaal € 3.435,- en maximaal € 5.216,- (schaal 8 van de CAO Sociaal Werk), indeling afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring;
• Een individueel keuzebudget: zet ruim 16% van je brutoloon om naar extra geld of vrije dagen;
• Een individueel loopbaanbudget: kies een opleiding waar jij energie van krijgt;
• Reiskostenvergoeding (€ 0,23 per kilometer of een NS Business Card, geen parkeerkosten);
• Een bijdrage in jouw pensioen bij PFZW en korting bij collectieve zorgverzekeringen;
• Een laptop en een smartphone;
• Een fiscaal aantrekkelijke fiets-lease-regeling;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

En last but not least zijn er leuke teamactiviteiten, trainingen en cursussen die we organiseren en aanbieden. Heb je nog meer informatie nodig of vragen? Dan kun je contact opnemen met Linda Ruiter, senior jongerenwerker via l.ruiter@combiwel.nl of Erwin Remy, manager Jongerenwerk Zuid via e-mail: e.remy@combiwel.nl

Direct laten weten dat je interesse hebt?

Ben je overtuigd om direct te solliciteren, dan zien we je relevante gegevens liever vandaag dan morgen binnenkomen! Solliciteer

Blij dat je in de buurt bent!
Combiwel Buurtwerk is een bijzondere organisatie waar mensen zich willen inzetten vóór mensen. We zorgen namelijk voor een betere onderlinge verbinding in de Amsterdamse wijken. Tussen álle bewoners, van welke afkomst dan ook, arm of rijk, met veel of weinig kansen. We zetten ons met veel plezier en energie in voor een 100% sociale en leefbare buurt en dat leidt tot prachtige resultaten. Werken bij Combiwel Buurtwerk is dan ook waardevol, zinvol en dankbaar werk. Sommige collega's willen nooit meer iets anders.

Gezocht: Een jongerenwerker speciaal verbonden met middelbare scholen in Amsterdam Zuid.

• Ben jij op zoek naar een te gekke baan waar je dagelijks het gevoel bij krijgt: “ik maak het verschil voor de jongeren in Amsterdam”?
• Ben jij in de ochtend en middag energiek, enthousiast en graag bezig met de jeugd van 12 tot 18 jaar?
• Is eigenheid, empowerment en sociaal actief zijn jou op het lijf geschreven?

Lees dan verder!

Wij zoeken een stoere, slimme, betrouwbare en gemotiveerde collega voor ons team Jongerenwerk in School. Je gaat aan de slag met 7 collega’s die werken op Voortgezet Onderwijs scholen in de Pijp, de Rivierenbuurt en Oud-Zuid . Ons ervaren team kent vele talenten. Humor en aanpakken staat bij ons voorop. Jouw kennis en idee over groepswerk en individuele ondersteuning van scholieren krijgt een veilige plek om mee aan de slag te gaan. Ons jonge en sociaal betrokken team zal je helpen groeien binnen deze uitdagende functie.

Jongerenwerker in school

Voor 24 tot 30 uur per week

Jongerenwerk in School

Al meer dan 5 jaar bieden wij in brede samenwerking en met veel succes jongerenwerk in het voorgezet onderwijs in Amsterdam. Stichting Combiwel Jongerenwerk werkt in Amsterdam Zuid op acht scholen. We zijn actief met als doel om jongeren eerder te horen, te zien en te  helpen. We leveren zo een bijdrage aan een positief pedagogisch klimaat en het verkleinen van schooluitval en verzuim.

Wat kun jij betekenen?

Als Jongerenwerker ben je actief in het voortgezet onderwijs en ben je het aanspreekpunt voor jongeren en dé schakel tussen school en de wijk. Je ondersteunt jongeren bij en met het organiseren van activiteiten. Te denken valt aan workshops, themabijeenkomsten en naschoolse activiteiten. Aan de hand van deze samenkomsten treed je met jongeren in contact en trek je samen met hen op. Je pikt signalen van jongeren op die vastlopen met een bepaald thema dat hen bezighoudt en verwijst eventueel door. Daarnaast heb je oog voor de talenten en capaciteiten van jongeren en weet hen te coachen, motiveren en stimuleren.

Je bent de schakel op school tussen de schoolprofessionals en het buurtnetwerk en maakt verbinding met samenwerkingspartners in welzijn en hulpverlening. Samen met het team van jongerenwerkers in de wijk en het team op school ontwikkel je nieuwe formats voor voorlichting, talentontwikkeling en preventieve activiteiten. Je maakt daarbij gebruik van moderne communicatiemiddelen die aansluiten bij de belevingswereld van jongeren, zoals sociale media-kanalen (YouTube, Instagram, TikTok, Snapchat).

Wat breng jij mee?

Een relevante, afgeronde Hbo-opleiding Social Work of Pedagogiek. Je staat stevig in je schoenen en hebt ideeën over het werken met jongeren. Je weet wat er speelt en je hebt een flinke portie doorzettingsvermogen. Je hebt een visie op het werken met groepen jongeren. Omgaan met weerstand en het wegnemen daarvan gaat je goed af. Je bent creatief in het ontwikkelen en uitvoeren van groepsactiviteiten.

Wat bieden wij?

• Om te beginnen kun je rekenen op een jaarcontract van 24-30 uur per week, met de intentie deze voort te zetten;
• Salaris volgens CAO Sociaal Werk, Jongerenwerker schaal 8: minimaal € 3.436,00 en maximaal € 5.216,00 bruto per maand op fulltime basis. Indeling afhankelijk van je werkervaring:
• Verder ontvang je een reiskostenvergoeding (een NS Business Card of € 0,23 per kilometer. Geen parkeermogelijkheid);
• Een Individueel Keuzebudget: zet ruim 16% van je brutoloon om naar extra geld of vrije dagen;
• Een Individueel Loopbaanbudget van 1,5%: kies een opleiding waar jij energie van krijgt;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling via PFZW (50/50);
• Een voordelige en gezonde fiets-lease-regeling.

En last but not least zijn er leuke teamactiviteiten, trainingen en cursussen die we organiseren en aanbieden.

Meer weten over de functie?

Wil je inhoudelijk meer weten? Neem dan contact op met Erwin Remy,  manager Combiwel Jongerenwerk: e.remy@combiwel.nl.

Ben je nu al positief geprikkeld en enthousiast? Klik dan hier en solliciteer vandaag nog.

Deze vacature is onlangs succesvol vervuld. Hartelijk dank voor je belangstelling. Je kunt je desgewenst met de button rechtsboven aanmelden voor ons job alert.

Maatschappelijk Dienstverlener Collectief

16 uur per week

Over de functie

Als maatschappelijk dienstverlener binnen het team Collectieve MaDi in Amsterdam West werk je samen met bewoners aan oplossingen voor vragen in het dagelijks leven, zoals financiën, wonen, gezondheid en meedoen in de samenleving.

Je richt je vooral op het collectief ondersteunen van bewoners. Je voorkomt dat kleine vragen grote problemen worden door signalen vroeg op te pakken en hier passend groepsgericht aanbod op te ontwikkelen.

Je bent zichtbaar en bereikbaar voor bewoners en werkt nauw samen met collega’s en partners in de wijk. Waar nodig zorg je voor een warme overdracht naar individuele hulpverlening.

Wat ga je doen?

Voor deze 16 uur zijn we op zoek naar een collega die zich bezig houdt met o.a.:

• het ondersteunen van de vrijwilligers en studenten die bijdragen aan de inloopspreekuren in West. Dit doe je samen met een collega. Je werft o.a. nieuwe vrijwilligers/studenten, voert kennismakingsgesprekken, begeleidt hen waar nodig, regelt de formaliteiten rondom hun dienstverband of stage, zorgt voor een goede start en betrokkenheid.

• de gebiedsgerichte armoedeaanpak in de Borgerbuurt (Oud-West). Vanuit jouw expertise draag je bij aan het bestrijden van armoedeproblematiek in deze buurt. Je werkt samen met partners zoals scholen, buurtbewoners, buurtwerkers en jongerenwerkers aan activiteiten en initiatieven om bewoners te bereiken die hulp nodig hebben bij vraagstukken rondom bestaanszekerheid.

Over het team

Je komt te werken in het team Collectieve MaDi, waar we werken volgens de principes van samensturing. Dit betekent dat we samen verantwoordelijkheid dragen voor onze resultaten en veel ruimte hebben voor eigen initiatief.

Collegialiteit, eigenaarschap en werkplezier staan centraal. We leren van elkaar, ontwikkelen samen nieuwe ideeën en vieren successen.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding Social Work (of vergelijkbaar);

• Ervaring met outreachend werken en een sterke affiniteit met het werken in de wijk;

• Ervaring met of interesse in groepsgericht werken, trainingen of voorlichting;

• Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;

• Je bent ondernemend, zelfstandig en werkt graag samen;

• Je hebt affiniteit met vrijwilligerswerk en het begeleiden van informele inzet.

Wat bieden wij?

• Een dankbare en inspirerende functie bij één van de grootste welzijnsorganisaties in Amsterdam.

• Je krijgt een contract voor 16 uur per week, met de intentie deze  te verlengen.

• Een fulltime salaris van minimaal € 3.435,- en maximaal € 5.216,- (schaal 8 van de CAO Sociaal Werk), indeling afhankelijk van relevante werkervaring;

• Een individueel keuzebudget: zet ruim 16% van je brutoloon om naar extra geld of vrije dagen;

• Een individueel loopbaanbudget: kies een opleiding waar jij energie van krijgt;

• Reiskostenvergoeding (€ 0,23 per kilometer of een NS Business Card, geen parkeerkosten);

• Een bijdrage in jouw pensioen bij PFZW en korting bij collectieve zorgverzekeringen;

• Een laptop en een smartphone;

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist;

Interesse?

Deze vacature is vervuld.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Deze vacature is onlangs succesvol vervuld. Hartelijk dank voor je belangstelling. Je kunt je desgewenst met de button rechtsboven aanmelden voor ons job alert.

• Ben jij iemand die makkelijk aansluiting vindt bij kinderen en hun ouders?
• Weet jij wat er speelt in de leefwereld van kinderen (6–12 jaar) en wil je daar echt iets in betekenen?
• Werk jij graag outreachend, verbindend en met impact in de wijk?
• En wil je niet alleen uitvoeren, maar ook meedenken, ontwikkelen en bouwen aan beter kinderwerk?
Dan hebben wij een mooie functie voor je!

Combiwel Junior in Amsterdam is voor een zwangerschapsvervanging van 5 maanden, 32 uur per week, op zoek naar een:

Kinderwerker

Jij bent die bevlogen kinderwerker met HBO werk- en denkniveau die initiatief neemt, kansen ziet en deze weet om te zetten in betekenisvolle interventies.

Onze visie op kinderwerk

Wij geloven dat kinderwerk cruciaal is om kinderen gelijke kansen te bieden en hen een sterke start in het leven te geven. Kinderwerk is een vak. Met ons werk dragen we bij aan het versterken van de pedagogische basis in de wijk en werken we aan de tien beschermende factoren voor jeugdigen (1). Zo voorkomen we dat kleine problemen groter worden. Als kinderwerker ben je zichtbaar, benaderbaar en betekenisvol aanwezig in het leven van kinderen en hun opvoeders.
(1) https://www.nji.nl/kennis/pedagogische-basis/positieve-ontwikkeling-van-jeugd#top-10-beschermende-factoren

De functie

Je werkt in de wijk, daar waar kinderen en hun opvoeders zijn: op straat, op school, in buurtruimtes en op andere plekken in de buurt. Je richt je op het versterken van de pedagogische basis en het vergroten van ontwikkelkansen. Je organiseert activiteiten, maar gaat verder dan dat: je begeleidt, signaleert, verbindt en versterkt. Je werkt vanuit een bestaande locatie en/of bouwt mee aan kinderwerk in een wijk waar dit nog in ontwikkeling is.

Wat ga je doen?

• Je werkt present en outreachend in de leefomgeving van kinderen (6–12 jaar) en hun ouders/opvoeders;
• Je stimuleert en ondersteunt kinderen in hun persoonlijke en sociale ontwikkeling;
• Dat doe je onder meer door activiteiten te organiseren gericht op talentontwikkeling, bewegen, plezier en ouderbetrokkenheid op de pleinen, in de speeltuinen en in de centra;
• Je versterkt kinderparticipatie en zorgt dat kinderen een stem krijgen in hun wijk;
• Je werkt planmatig en methodisch aan het versterken van de tien beschermende factoren voor kinderen en ouders;
• Je signaleert, analyseert, verwijst waar nodig door en werkt actief domein overstijgend samen om de pedagogische basis in de wijk te versterken;
• Je registreert en rapporteert je werkzaamheden.

Wie zoeken wij?

Jij bent iemand die:
• Positief, proactief en preventief werkt;
• Organisatorisch talent heeft en het leuk vindt om grote en kleine activiteiten te organiseren;
• Kansen ziet en deze weet om te zetten in concrete acties; zelfstandig werkt én goed functioneert in teamverband;
• Makkelijk schakelt tussen kinderen, ouders en partners;
• Verbindingen kan leggen en netwerken weet te benutten;
domein overstijgend en opgavegericht denkt en werkt;
• Creatief en ondernemend is in het vormgeven van het werk.

Daarnaast heb je HBO werk- en denkniveau; kun je goed aansluiten bij de leefwereld van kinderen en ouders; heb je ervaring met het begeleiden van groepen kinderen; ben je sterk in oudercontact; ben je een netwerker en werk je graag samen met partners; kun je signalen vertalen naar actie; heb je affiniteit met methodisch werken; heb je er geen probleem mee buiten kantoortijden te werken. Als je in het weekend wil werken, is dat een pre.

Wat bieden wij?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 5 maanden van 32 uur per week;
• Salaris volgens CAO Sociaal Werk, Jongerenwerker schaal 8: minimaal € 3.435,00 en maximaal € 5.216,00 bruto per maand op fulltime basis. Indeling afhankelijk van je werkervaring:
• Verder ontvang je een reiskostenvergoeding (een NS Business Card of € 0,23 per kilometer. Geen parkeervergoeding);
• Een Individueel Keuzebudget: zet ruim 16% van je brutoloon om naar extra geld of vrije dagen;
• Een Individueel Loopbaanbudget van 1,5%: kies een opleiding waar jij energie van krijgt;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling via PFZW (50/50);
• Een voordelige en gezonde fiets-lease-regeling.
En last but not least zijn er leuke teamactiviteiten, trainingen en cursussen die we organiseren en aanbieden.

Deze vacature is onlangs succesvol vervuld. Hartelijk dank voor je belangstelling. Je kunt je desgewenst met de button rechtsboven aanmelden voor ons job alert.

In ieder mens schuilen krachten en talenten. Combiwel Buurtwerk zet zich ervoor in om deze soms onvermoede talenten te ontdekken, te koesteren en ten volle te benutten. Wij maken ons hard voor sterke buurten. We doen dat samen met de bewoners zelf, zo veel mogelijk in gelijkwaardigheid. De bewoners staan aan het roer. Zo vergroten we samen de veerkracht van de gemeenschap. Doe je mee? 

Je doet dit niet alleen. Je werkt in een team van betrokken buurtwerkers waarin we samen leren, ervaringen delen en elkaar ondersteunen. Ook bouw je aan een sterk ondersteunend netwerk met organisaties en bewoners, zodat goede ideeën écht van de grond komen. Zo werk je samen met bewoners toe naar een veerkrachtige buurt waarin iedereen meetelt. 

Dit is wat je bij ons kunt doen 

Oud-West is een dynamische buurt, vol tegenstellingen én mogelijkheden. Mensen met uiteenlopende achtergronden wonen hier samen: van gezinnen, ouderen, expats, studenten en ondernemers. Toch voelen bewoners zich niet altijd verbonden met hun omgeving of met elkaar. Verschillen worden niet als kracht gezien, en het vertrouwen in verbetering is broos. 

Jij bent degene die ruimte maakt voor ontmoeting, initiatief en samenwerking. Je brengt mensen bij elkaar, stimuleert het gevoel van eigenaarschap bij bewoners en zorgt dat er echt iets verandert in de buurt. 

Wij zoeken een  

Buurtwerker in Amsterdam Oud-West (24 uur per week) 

Jij bent graag onder de mensen. Niet iemand die alles vanachter een laptop regelt, maar juist iemand die erop uittrekt. En je doet je werk met passie.  

Je bent energiek en kunt goed schakelen met allerlei mensen: bewoners, Buurtteam-medewerkers, jongerenwerkers en partners. Je houdt van Amsterdam en de mensen die er wonen. Kortom, jij bent die positieve kracht die beweging brengt in een buurt. 

Wat breng jij mee?

• bij voorkeur een HBO-social work  of  anders een relevante HBO- of WO-opleiding afgerond én relevante werkervaring in het sociaal werk; 
• ervaring in het samenwerken met buurtbewoners en partnerorganisaties en vindt het leuk om met hen resultaten te boeken voor de buurt;
• proactief en ondernemend, je legt gemakkelijk verbindingen en bouwt sterke netwerken;
• je combineert organisatorische kracht met een resultaat- en oplossingsgerichte aanpak en communiceert helder en overtuigend. 
• de ABCD-benadering (waarbij je uitgaat van de kracht, talenten en middelen die al aanwezig zijn in een gemeenschap) maakt deel uit van je inzet en je wil je daar verder in verdiepen.
• je voelt je verbonden met Oud-West en wil je graag inzetten om samen met buurtbewoners de buurt te verbeteren.  

Waarom je bij ons wilt werken?

Je zult merken dat je bij ons van grote betekenis bent. Dat je op jouw terrein een waardevolle rol krijgt en dat je gezien wordt met alles wat bij je hoort. Daarnaast ga je samenwerken met gezellige en toegankelijke collega's. Én naast een heleboel werkplezier, bieden wij een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden. Bij ons kun je rekenen op: 

• Een brutosalaris van minimaal € 3.061,- en maximaal € 4.573,- (schaal 7) of € 3.319,- en maximaal € 5.040,- (schaal 8) volgens de CAO Sociaal Werk bij een werkweek van 36 uur, afhankelijk van je werkervaring; 
•  Een contract voor 24 uur per week; 
•  Reiskostenvergoeding (een NS Business Card of € 0,23 per kilometer); 
•  Een fiscaal aantrekkelijke fiets-lease-regeling; 
•  Individueel Keuzebudget van ruim 16% (flexibel in te zetten voor extra salaris of verlof); 
•  Een loopbaanbudget van 1,5%;  Een aantrekkelijke pensioenregeling via PFZW (50/50). 

Kom kennismaken of stel je vragen! 

Wil je eerst een keer in de buurt kijken, kom dan kennismaken met je toekomstige collega's! Ook voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met onze manager Mohamed Asfad via m.asfad@combiwel.nl of 06-14591574.  

Direct interesse? 

Ben je enthousiast en herken je jezelf in deze beschrijving? Solliciteer dan direct!
Je kunt tot uiterlijk woensdag 8 april reageren. 

Blij dat je in de buurt bent. 

Deze vacature is zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.