Vacatures

Gezocht: Een jongerenwerker speciaal verbonden met middelbare scholen in Amsterdam Zuid.

• Ben jij op zoek naar een te gekke baan waar je dagelijks het gevoel bij krijgt: “ik maak het verschil voor de jongeren in Amsterdam”?
• Ben jij in de ochtend en middag energiek, enthousiast en graag bezig met de jeugd van 12 tot 18 jaar?
• Is eigenheid, empowerment en sociaal actief zijn jou op het lijf geschreven?

Lees dan verder!

Wij zoeken een stoere, slimme, betrouwbare en gemotiveerde collega voor ons team Jongerenwerk in School. Je gaat aan de slag met 7 collega’s die werken op Voortgezet Onderwijs scholen in de Pijp, de Rivierenbuurt en Oud-Zuid . Ons ervaren team kent vele talenten. Humor en aanpakken staat bij ons voorop. Jouw kennis en idee over groepswerk en individuele ondersteuning van scholieren krijgt een veilige plek om mee aan de slag te gaan. Ons jonge en sociaal betrokken team zal je helpen groeien binnen deze uitdagende functie.

Jongerenwerker in school

Voor 24 tot 30 uur per week

Jongerenwerk in School

Al meer dan 5 jaar bieden wij in brede samenwerking en met veel succes jongerenwerk in het voorgezet onderwijs in Amsterdam. Stichting Combiwel Jongerenwerk werkt in Amsterdam Zuid op acht scholen. We zijn actief met als doel om jongeren eerder te horen, te zien en te  helpen. We leveren zo een bijdrage aan een positief pedagogisch klimaat en het verkleinen van schooluitval en verzuim.

Wat kun jij betekenen?

Als Jongerenwerker ben je actief in het voortgezet onderwijs en ben je het aanspreekpunt voor jongeren en dé schakel tussen school en de wijk. Je ondersteunt jongeren bij en met het organiseren van activiteiten. Te denken valt aan workshops, themabijeenkomsten en naschoolse activiteiten. Aan de hand van deze samenkomsten treed je met jongeren in contact en trek je samen met hen op. Je pikt signalen van jongeren op die vastlopen met een bepaald thema dat hen bezighoudt en verwijst eventueel door. Daarnaast heb je oog voor de talenten en capaciteiten van jongeren en weet hen te coachen, motiveren en stimuleren.

Je bent de schakel op school tussen de schoolprofessionals en het buurtnetwerk en maakt verbinding met samenwerkingspartners in welzijn en hulpverlening. Samen met het team van jongerenwerkers in de wijk en het team op school ontwikkel je nieuwe formats voor voorlichting, talentontwikkeling en preventieve activiteiten. Je maakt daarbij gebruik van moderne communicatiemiddelen die aansluiten bij de belevingswereld van jongeren, zoals sociale media-kanalen (YouTube, Instagram, TikTok, Snapchat).

Wat breng jij mee?

Een relevante, afgeronde Hbo-opleiding Social Work of Pedagogiek. Je staat stevig in je schoenen en hebt ideeën over het werken met jongeren. Je weet wat er speelt en je hebt een flinke portie doorzettingsvermogen. Je hebt een visie op het werken met groepen jongeren. Omgaan met weerstand en het wegnemen daarvan gaat je goed af. Je bent creatief in het ontwikkelen en uitvoeren van groepsactiviteiten.

Wat bieden wij?

• Om te beginnen kun je rekenen op een jaarcontract van 24-30 uur per week, met de intentie deze voort te zetten;
• Salaris volgens CAO Sociaal Werk, Jongerenwerker schaal 8: minimaal € 3.436,00 en maximaal € 5.216,00 bruto per maand op fulltime basis. Indeling afhankelijk van je werkervaring:
• Verder ontvang je een reiskostenvergoeding (een NS Business Card of € 0,23 per kilometer. Geen parkeermogelijkheid);
• Een Individueel Keuzebudget: zet ruim 16% van je brutoloon om naar extra geld of vrije dagen;
• Een Individueel Loopbaanbudget van 1,5%: kies een opleiding waar jij energie van krijgt;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling via PFZW (50/50);
• Een voordelige en gezonde fiets-lease-regeling.

En last but not least zijn er leuke teamactiviteiten, trainingen en cursussen die we organiseren en aanbieden.

Meer weten over de functie?

Wil je inhoudelijk meer weten? Neem dan contact op met Erwin Remy,  manager Combiwel Jongerenwerk: e.remy@combiwel.nl.

Ben je nu al positief geprikkeld en enthousiast? Klik dan hier en solliciteer vandaag nog.

In ieder mens schuilen krachten en talenten. Combiwel Buurtwerk zet zich ervoor in om deze soms onvermoede talenten te ontdekken, te koesteren en ten volle te benutten. Wij maken ons hard voor sterke buurten. We doen dat samen met de bewoners zelf, zo veel mogelijk in gelijkwaardigheid. De bewoners staan aan het roer. Zo vergroten we samen de veerkracht van de gemeenschap. Doe je mee? 

Je doet dit niet alleen. Je werkt in een team van betrokken buurtwerkers waarin we samen leren, ervaringen delen en elkaar ondersteunen. Ook bouw je aan een sterk ondersteunend netwerk met organisaties en bewoners, zodat goede ideeën écht van de grond komen. Zo werk je samen met bewoners toe naar een veerkrachtige buurt waarin iedereen meetelt. 

Dit is wat je bij ons kunt doen 

Oud-West is een dynamische buurt, vol tegenstellingen én mogelijkheden. Mensen met uiteenlopende achtergronden wonen hier samen: van gezinnen, ouderen, expats, studenten en ondernemers. Toch voelen bewoners zich niet altijd verbonden met hun omgeving of met elkaar. Verschillen worden niet als kracht gezien, en het vertrouwen in verbetering is broos. 

Jij bent degene die ruimte maakt voor ontmoeting, initiatief en samenwerking. Je brengt mensen bij elkaar, stimuleert het gevoel van eigenaarschap bij bewoners en zorgt dat er echt iets verandert in de buurt. 

Wij zoeken een  

Buurtwerker in Amsterdam Oud-West (24 uur per week) 

Jij bent graag onder de mensen. Niet iemand die alles vanachter een laptop regelt, maar juist iemand die erop uittrekt. En je doet je werk met passie.  

Je bent energiek en kunt goed schakelen met allerlei mensen: bewoners, Buurtteam-medewerkers, jongerenwerkers en partners. Je houdt van Amsterdam en de mensen die er wonen. Kortom, jij bent die positieve kracht die beweging brengt in een buurt. 

Wat breng jij mee?

• bij voorkeur een HBO-social work  of  anders een relevante HBO- of WO-opleiding afgerond én relevante werkervaring in het sociaal werk; 
• ervaring in het samenwerken met buurtbewoners en partnerorganisaties en vindt het leuk om met hen resultaten te boeken voor de buurt;
• proactief en ondernemend, je legt gemakkelijk verbindingen en bouwt sterke netwerken;
• je combineert organisatorische kracht met een resultaat- en oplossingsgerichte aanpak en communiceert helder en overtuigend. 
• de ABCD-benadering (waarbij je uitgaat van de kracht, talenten en middelen die al aanwezig zijn in een gemeenschap) maakt deel uit van je inzet en je wil je daar verder in verdiepen.
• je voelt je verbonden met Oud-West en wil je graag inzetten om samen met buurtbewoners de buurt te verbeteren.  

Waarom je bij ons wilt werken?

Je zult merken dat je bij ons van grote betekenis bent. Dat je op jouw terrein een waardevolle rol krijgt en dat je gezien wordt met alles wat bij je hoort. Daarnaast ga je samenwerken met gezellige en toegankelijke collega's. Én naast een heleboel werkplezier, bieden wij een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden. Bij ons kun je rekenen op: 

• Een brutosalaris van minimaal € 3.061,- en maximaal € 4.573,- (schaal 7) of € 3.319,- en maximaal € 5.040,- (schaal 8) volgens de CAO Sociaal Werk bij een werkweek van 36 uur, afhankelijk van je werkervaring; 
•  Een contract voor 24 uur per week; 
•  Reiskostenvergoeding (een NS Business Card of € 0,23 per kilometer); 
•  Een fiscaal aantrekkelijke fiets-lease-regeling; 
•  Individueel Keuzebudget van ruim 16% (flexibel in te zetten voor extra salaris of verlof); 
•  Een loopbaanbudget van 1,5%;  Een aantrekkelijke pensioenregeling via PFZW (50/50). 

Kom kennismaken of stel je vragen! 

Wil je eerst een keer in de buurt kijken, kom dan kennismaken met je toekomstige collega's! Ook voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met onze manager Mohamed Asfad via m.asfad@combiwel.nl of 06-14591574.  

Direct interesse? 

Ben je enthousiast en herken je jezelf in deze beschrijving? Solliciteer dan direct!
Je kunt tot uiterlijk woensdag 8 april reageren. 

Blij dat je in de buurt bent. 

Deze vacature is zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Deze vacature is onlangs succesvol vervuld. Hartelijk dank voor je belangstelling. Je kunt je desgewenst met de button rechtsboven aanmelden voor ons job alert.

Wil jij een steuntje in de rug zijn voor Amsterdammers? Samen ontdekken wat helpt om zich weer beter te voelen? Word Welzijnscoach!

Als welzijnscoach ga je aan de slag met het programma Welzijn op Recept. Je biedt tijdelijke ondersteuning aan volwassenen met psychosociale problemen. Je kunt goed luisteren en bent creatief in het samen zoeken naar wat iemand zou willen. Je houdt rekening met de mogelijkheden van de ander en hebt vertrouwen in wat hij/zij kan. Je stimuleert mensen om een stapje te zetten. Bijvoorbeeld door iemand in contact te brengen en/of deel te laten nemen aan activiteiten of aan vrijwilligerswerk. Het is van belang om goede contacten te hebben met de eerstelijnsverwijzers en de aanbieders van activiteiten in de wijk.

Als welzijnscoach word je enthousiast van het contact met bewoners, informele en formele (zorg)organisaties. Klik HIER voor meer informatie en achtergrondverhalen.

Het team

In Nieuw-West kom je te werken in een gemotiveerd team waarin leren, ervaringen delen en elkaar ondersteunen belangrijk is. Zo zorgen we ervoor dat je goed in kan spelen op complexe maatschappelijke vraagstukken en in staat bent om te gaan met uiteenlopende doelen, doelgroepen en samenwerkingspartners. Je bent volhardend en actiegericht om het leven van bewoners te verbeteren

Wat breng je mee?

• Afgeronde HBO/WO opleiding;
• Aantoonbare relevante werkervaring;
• De sociale kaart van het werkgebied kent voor jou geen geheimen;
• Goed op de hoogte is van maatschappelijke ontwikkelingen, zoals gezondheid, eenzaamheid en dementie) op lokaal en landelijk niveau;
• Relevante actuele netwerk is mooi meegenomen.
• Empathie, verbinder, initiatiefrijk, communicatief sterk, engergiek en verantwoordelijkheidsgevoel;

Combiwel Buurtwerk staat voor een inclusieve samenleving waar iedereen meedoet. Een stad waar uitval wordt voorkomen en Amsterdammers kunnen terugvallen op een netwerk. We dragen bij aan een betere onderlinge verbinding in de Amsterdamse wijken, tussen álle bewoners! We zetten ons met plezier in voor 100% sociale en energierijke buurten en dat leidt tot mooie resultaten. Werken bij Combiwel Buurtwerk is waardevol, zinvol en dankbaar werk. Wil jij bijdragen aan sterke en betrokken buurten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Waarom je bij ons wilt werken!

Je zult merken dat je bij ons van grote betekenis bent. Dat je op jouw terrein een waardevolle rol krijgt. Daarnaast ga je samenwerken met onwijs gezellige en toegankelijke collega's. Én naast een heleboel werkplezier, bieden wij een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden. Bij ons kun je rekenen op:

• een brutosalaris van minimaal € 3.435,- en maximaal € 5.216,- (schaal 8) volgens de CAO Sociaal Werk bij een werkweek van 36 uur, afhankelijk van je werkervaring;
• Een contract voor 16 uur per week;
• Reiskostenvergoeding (een NS Business Card of € 0,23 per kilometer, geen parkeervergoeding);
• Een fiscaal aantrekkelijke fiets-lease-regeling;
• Individueel Keuzebudget van ruim 16% (flexibel in te zetten voor extra salaris of verlof);
• Een loopbaanbudget van 1,5%;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling via PFZW (50/50);
• Screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Dit omvat in ieder geval een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het uitvoeren van een referentiecheck.

Blij dat je in de buurt bent.

(Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.)

Deze vacature is onlangs succesvol vervuld. Hartelijk dank voor je belangstelling. Je kunt je desgewenst met de button rechtsboven aanmelden voor ons job alert.

• Werk jij graag in een team van gepassioneerde professionals, die zich inzetten voor de Amsterdammers?
• Heb jij oog voor detail en sta je bekend om je gestructureerde manier van werken en organiserend vermogen?
• Vind je klantvriendelijkheid belangrijk en werk je graag met bewoners in een kwetsbare omgeving?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor onze teams in Amsterdam Zuid zijn we per direct op zoek naar een

Administratief Teamondersteuner (24u p.w.)

Wat wordt jouw team?

De teams Junior, Jongerenwerk en Buurtwerk in Zuid bestaan uit gedreven Kinderwerkers, Talent- en Sportmakelaars, Jongerenwerkers, Buurtwerkers en hun Teammanagers. Deze collega’s zetten zich in voor een brede doelgroep in hun buurt met de doelstelling om hen te activeren om deel te nemen aan de samenleving. Ze ondersteunen de kinderen en jongeren in de ontwikkeling van hun identiteit en talenten.

Wat kun je betekenen?

Als Teamondersteuner werk je nauw samen met de Teammanager en de teams en verzorg jij de administratie.

Je bent de eerste schakel tussen het team en Combiwel Shared Services als het gaat om ondersteuningsvragen met betrekking tot Personeel, Financiën, Informatiemanagement, ICT, Facilitair en Communicatie.

Je plant en faciliteert voor de drie teams teamvergaderingen en teamdagen, notuleert en maakt agenda-afspraken.

Je ondersteunt de coördinatie van activiteiten: zet planborden op voor diverse projecten, controleert PR- teksten en verzorgt de communicatie met behulp van intranet en social media.

Je werkt nieuwe medewerkers in in de systemen (Myneva, SharePoint, Canva, Registerplein)

Je neemt uitzoekklussen en administratieve taken, zoals het invoeren van vrijwilligers en stagiaires, over van de medewerkers

Je bent de steun en toeverlaat voor de drie teams en het visitekaartje naar buiten.

Je ondersteunt de managers in:

• het verzamelen van inhoudelijke informatie m.b.t. verantwoordingen,
• instructie naar medewerkers over en het plannen van ontwikkelgesprekken
• overzichtelijke mappenstructuur maken en beheren

Jouw kwaliteiten

Je hebt minimaal een afgeronde en relevante mbo-opleiding en hebt ervaring met de beschreven werkzaamheden. Microsoft Office-applicaties en social media hebben voor jou geen geheimen. Schrijven is je passie, het gaat je gemakkelijk af in correct taalgebruik. Je houdt van open, eerlijk en transparant communiceren met je collega's en draagt bij aan een goede sfeer. Je bent enthousiast en proactief. Omdat je stevig in je schoenen staat, zelfstandig kan opereren en weet waar je het over hebt, ben je als spil een rots in de branding voor onze teams.

Wat bieden wij jou?

Bij Combiwel krijg je de ruimte om echt van betekenis te zijn. We bieden:

• Een jaarcontract voor 24 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Salaris volgens schaal 6 van de CAO Sociaal Werk (€ 2.805,00 - € 4.188,00 bruto bij een fulltime dienstverband);
• Individueel keuzebudget van ruim 16% van je brutoloon;
• Loopbaanbudget van 1,5% voor jouw ontwikkeling;
• Pensioenregeling via PFZW;
• Reiskostenvergoeding (NS Business Card of € 0,23 per kilometer. Geen parkeermogelijkheid);
• Mogelijkheid tot een (elektrische) leasefiets;
• Laptop en smartphone van de zaak.

Je werkplek is in Huis van de Wijk de Pijp aan de 2e van der Helststraat 66, waar je samen met betrokken collega’s samenwerkt aan een betere stad.

Deze vacature is onlangs succesvol vervuld. Hartelijk dank voor je belangstelling. Je kunt je desgewenst met de button rechtsboven aanmelden voor ons job alert.

Wil jij mensen met (beginnende) dementie of een psychiatrische kwetsbaarheid een fijne dag bezorgen? Wil jij graag  je kennis en persoonlijkheid inzetten voor een dementievriendelijke wijk?  Ben jij sociaal, creatief, flexibel  en klaar om écht verschil te maken? Dan zoeken wij jou!

Activiteitenbegeleider Dementie & Mantelzorg

Vacature voor gemiddeld 16 uur voor een flexibele oproepkracht in Amsterdam-Noord & Amsterdam-Zuid

Jouw rol

Als activiteitenbegeleider bij onze ontmoetingscentra begeleid  je een groep mensen met (beginnende) dementie of met een psychiatrische kwetsbaarheid. Je zorgt voor een warme sfeer en organiseert activiteiten die mensen met geheugenproblemen laten opbloeien. Denk aan muziek, beweging, creatieve workshops en gezellige groepsmomenten. Je bent een verbinder: je werkt samen met collega’s, mantelzorgers en buurtbewoners.

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde opleiding in sociaal werk, SPH, MWD of een creatieve richting (muziek, dans, kunst);
• Ervaring met mensen met dementie en/of psychische kwetsbaarheid is mooi meegenomen;
• Flexibiliteit en zelfstandig;
• Een warm hart en een flinke dosis energie.

Wat bieden wij?

• Een nul-urencontract met gemiddeld 8-16 uur per week;
• Salaris volgens cao Sociaal Werk, schaal 6 (max. € 4.012,- bruto per maand bij fulltime);
• Fantastische extra’s: ruim 16% individueel keuzebudget, 1,5% loopbaanbudget en pensioenregeling;
• Opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
• Een boeiende, warme werkplek

Over ons

In Amsterdam Noord staan het Huis van de Wijk De Meeuw en De Evenaar en in Amsterdam-Zuid de Edelsteen. Hierin zijn onze Amsterdamse ontmoetingscentra (AOC) gevestigd voor mensen die thuis wonen en een (beginnende) vorm hebben van dementie. Op donderdagen organiseren wij in Huis van de Wijk de Pijp De Nieuwe Club, een inloop voor ouderen met een psychiatrische kwetsbaarheid.

We bieden ruimte aan al deze buurtbewoners om samen een krachtige gemeenschap te vormen die voor ondersteuning en begeleiding zorgt, van binnenuit en vanuit de verschillende behoeften; niet geïsoleerd maar juist samen.

We werken met innovatieve methoden zoals het Adaptatie Copingmodel en geloven in sterke gemeenschappen.

Bij Combiwel zetten ruim 360 collega’s zich dagelijks in voor een sterker Amsterdam. Met drie werkmaatschappijen zijn we één van de grootste welzijnsorganisaties van de stad. We werken aan preventie, kansen en verbinding in buurten, scholen en gezinnen. En dat doen we met hart en ziel.

• Bekijk alvast levenmetdementie020.nl  voor een indruk van ons werk.

Blij dat je in de buurt bent!