Vacatures
Actieve Buurtbewoner gezocht voor De Pijp, Burgemeester Tellegenbuurt
Dit zou weleens je kans kunnen zijn om een groot verschil te maken in je eigen buurt.
Want je bent een actieve buurtbewoner die hart heeft voor de bewoners van De Pijp. Je weet dat de eenzaamheid onder ouderen blijft toenemen en dat mensen die het al moeilijk hebben vaak nog meer in de problemen dreigen te raken. Je ervaart de snelle veranderingen in De Pijp en zou graag daar iets aan willen doen. Zodat de buurtbewoners, jong en oud, met verschillende achtergronden, nieuw en al langer wonend in De Pijp, elkaar weten te vinden.
Door het ontwikkelen van sociale en gezonde activiteiten op het Henrick de Keijserplein, in het buurtgebouw Henrick de Keijser en op andere locaties in de buurt kan een mix van verschillende bewoners van het aanbod gebruik maken en kunnen zij elkaar ontmoeten.
En daarom zoeken wij jou.
Want met jouw inzet breng je mensen bij elkaar. Samen sta je sterker en kun je een sociaal netwerk in de buurt opbouwen waar iedereen gebruik van kan maken. Met als doel dat elke buurtbewoner in een sociale en energierijke buurt woont.
Wat is een buurtbaan?
Dat is een betaalde baan voor een actieve buurtbewoner, die werkzaam zal zijn in de Burgemeester Tellegenbuurt en veel bewoners aanspreekt en verbindingen legt. Het is een baan voor twee jaar. Je werkt 32 uur, waarvan 8 uur is bestemd voor coaching/scholing om door te stromen naar regulier werk. Je bent in dienst bij Stichting Combiwel Buurtwerk en werkt nauw samen met de buurtwerker in genoemde buurt.
** We zoeken een actieve bewoner, een netwerker en verbinder die het leuk vindt te werken aan een opdracht in de buurt die wij samen met jou vorm gaan geven.**
Als Buurtbaner voldoe je aan het volgende profiel:
- Je hebt op dit moment geen baan
- Je bent actief in de Burgemeester Tellegenbuurt en hebt vaak contact met de bewoners
- Je weet goed wat de wensen van de bewoners zijn, weet wat er speelt tussen verschillende bevolkingsgroepen en je durft mensen aan te spreken
- Je hebt de ambitie om jezelf te ontwikkelen
- Je werkt graag samen met anderen
- Vereist is het aanvragen van een VOG (verklaring omtrent gedrag)
Wat bieden wij?
- Wij bieden een contract voor maximaal twee jaar, voor 32 uur per, waarvan 8 uur voor je coaching en scholing
- Je maakt deel uit van het team Combiwel Buurtwerk Zuid
- Een werkplek in Huis van de Wijk De Pijp
- Een bruto-inkomen van € 1.664,00 bij 32 uur.
- Daarnaast hebben we fantastische arbeidsvoorwaarden via de CAO Sociaal Werk voor je in petto, zoals een individueel Keuzebudget van ruim 18% (flexibel in te zetten voor extra salaris of extra verlof), een loopbaanbudget van 1,5 % én een pensioenregeling via PFZW.
- Een ideale kans om meer werkervaring op te doen
Startdatum van de baan is bij voorkeur 1 juli 2022
Informatie
Wil je meer weten over de vacature of de sollicitatieprocedure?
Bel dan met Mariska van der Werf, 06 - 415 251 99
Sollicitaties
Heb je belangstelling? Pak deze kans en solliciteer nu via de sollicitatieknop onder in deze vacature.
Zodra je reageert, nemen we contact met je op!
Teamondersteuner 16 - 36 uur per week.
- Werk jij graag in een team van gepassioneerde professionals, die zich inzetten voor de Amsterdammers?
- Heb jij oog voor detail en sta je bekend om je structuur en organiserend vermogen?
- Vind je klantvriendelijkheid belangrijk en werk je graag met bewoners in een kwetsbare omgeving?
Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor onze teams in Amsterdam West en Nieuw West zijn we op zoek naar twee teamondersteuners:
Wat wordt jouw team?
In de Westerparkbuurt (stadsdeel West) bestaat het team uit een Teammanager, Buurtwerkers en Locatieleiders. Deze collega's zetten zich in voor participatie en activering van bewoners en voor het beheer van het Huis van de Wijk De Horizon en het Huis van de Buurt de Koperen Knoop.
In Nieuw West bestaat het team uit een Teammanager, Buurtwerkers, een Locatieleider en Jongerenwerkers. Samen met de teamleider wordt ingezet op participatie en activering van buurtbewoners, brede talentontwikkeling en op vrijetijdbesteding van jongeren.
Wat kun je betekenen?
Als Teamondersteuner werk je nauw samen met de Teamleider en de teams en verzorg jij de administratie, inclusief financiële afwikkeling, van activiteiten in de buurt in samenwerking met bewoners. Je organiseert teambijeenkomsten, notuleert en maakt agenda afspraken. Je ondersteunt de coördinatie van activiteiten, bent het eerste aanspreekpunt voor de klant en verzorgt de communicatie met behulp van intranet en social media. Je bent de steun en toeverlaat voor de twee teams en het visitekaartje naar buiten.
Jouw kwaliteiten
Je hebt minimaal een afgeronde en relevante mbo-opleiding en hebt ervaring met de beschreven werkzaamheden. Microsoft Office-applicaties en social media hebben voor jou geen geheimen. Schrijven is je passie, het gaat je gemakkelijk af in correct taalgebruik. Je houdt van open, eerlijk en transparant communiceren met je collega's en draagt bij aan een goede sfeer. Je bent enthousiast en proactief. Omdat je stevig in je schoenen staat, zelfstandig kan opereren en weet waar je het over hebt, ben je als spil een rots in de branding voor onze teams.
Wat bieden wij
De functie is ingedeeld in schaal 6 CAO Sociaal Werk (maximaal € 3.361 bij een volledig dienstverband) met o.a. een Individueel Keuzebudget van ongeveer 18% en een Individueel Loopbaanbudget van 1,5 % en een pensioenregeling via PFZW.
Hoe zou je het liefst met ons willen kennismaken? Koffie in een gezellig café of een wandeling door de wijk met één van je toekomstige collega's? Laat het ons weten. Neem even contact op met Lisa Traub, HR-Adviseur via e-mail: l.traub@combiwel.nl.
Liever eerst nog wat meer inhoudelijke informatie? Laat het ons weten. Neem dan contact op met Mohamed Asfad manager Buurtwerk West via m.asfad@combiwel.nl of 06 14591574.
Heeft deze vacature tekst je al voldoende overtuigd om meteen te solliciteren, solliciteer dan via bovenstaande button: direct solliciteren.
Wil je alvast een indruk van het werk van de professionals met wie je straks te maken krijgt? Bekijk dan onderaan of via de link het filmpje met Henriëtte Kruijt, zij is Buurtwerker in Amsterdam-Zuid: https://bit.ly/37kThNE
Blij dat je in de buurt bent
Combiwel Buurtwerk is een bijzondere organisatie waar mensen zich willen inzetten vóór mensen. We zorgen namelijk voor een betere onderlinge verbinding in de Amsterdamse wijken. Tussen álle bewoners, van welke afkomst dan ook, arm of rijk, met veel of weinig kansen. We zetten ons met veel plezier en energie in voor een 100% sociale en leefbare buurt en dat leidt tot prachtige resultaten. Werken bij Combiwel Buurtwerk is dan ook waardevol, zinvol en dankbaar werk. Sommige collega's willen nooit meer iets anders.
Wij werken gelijkwaardig en in samensturing, zowel binnen onze organisatie als in de wereld daarbuiten. Dit doen we vanuit het gedachtengoed van 'De Nieuwe Route' (Anke Siegers) en Samensturing (Rianca Evers), welke methodieken op innovatieve wijze deel uitmaken van onze manier van werken. De wensen van de Amsterdammers en de 'roep vanuit de samenleving' bepaalt onze agenda en onze middelen zijn daarvoor beschikbaar en inzetbaar. Daarbij wordt er geen onderscheid gemaakt van doelgroepen en gaan we uit van onze professionaliteit.
Project Designer in het Project Innovatie Team van Combiwel Buurtwerk.
De wereld heeft meer positieve verbinding nodig. En met je onmiskenbare talent voor inspirerende ontwerpen en designs weet je hoe je daar op je eigen, unieke manier aan kunt bijdragen. Omdat je met je werk mensen weet te raken. Omdat je treffend weet te visualiseren waar mensen werkelijk warm voor lopen. En omdat je er blij van wordt als je serieus iets kunt betekenen voor de wereld.
Amsterdam is natuurlijk helemaal jouw stad. En wellicht heb je bepaalde sporen verdiend in de wereld van reclame en marketing, maar hou je die inmiddels voor gezien. De vruchten van je werk komen zo zachtjes aan beter tot uiting in menselijk geluk, dan in de ratrace om het commerciële succes. En daar worden we dan bij Combiwel, één van de grootste welzijnsorganisaties van Amsterdam, weer heel blij van. Er wacht je bij ons dan ook een prachtkans; een baan van werkelijke betekenis als projectleider in het team Innovatie, waar een kleine groep gedreven mensen projecten met een grote maatschappelijke impact realiseert. Projecten die buurten en bewoners verbinden.
Je weet hoe je de essentie van een idee tot leven brengt.
Alles draait altijd om Het Idee. Dat weet jij als geen ander. En bij het projectteam Innovatie van Combiwel Buurtwerk is dat niet anders. We moedigen buurtbewoners aan om met ideeën te komen die ervoor zorgen dat mensen elkaar ondersteunen, inspireren en verbindingen aangaan. Die ideeën brengen we vervolgens in kaart en een aantal daarvan wordt een project. Soms doen we dat met andere partijen (bijvoorbeeld andere buurten zodat die er ook van kunnen profiteren) en soms wordt een project zelfs een stedelijk label. Aansprekende en succesvolle voorbeelden daarvan zijn de projecten Dementie- en Mantelzorg (DEM) en Young Originals.
In jouw nieuwe rol als Project Designer ga je in de volle breedte aan de slag met verschillende projecten, waarvan jij de initiator én coördinator bent. Binnen het team ben jij de specialist, die oplossingsrichtingen met de design thinking methodiek tot leven brengt door middel van inspirerende visuals. Je creëert aansprekende en betekenisvolle beelden die de maatschappelijke waarde van een project verbeelden en waaruit duidelijk wordt hoe we deze projecten kunnen realiseren.
Dat kan niet zonder wow-factor. En dus ook niet zonder jou.
Toen je "Project Designer" zag, raakte je geïnteresseerd. Want dat is wat jij bent. En toen je las: "serieus iets kunnen betekenen voor de wereld" ging je grote sociale hart sneller kloppen. Toen voélde je meteen dat je deze vacaturetekst niet voor niets las en dat jij hier de juiste persoon voor bent. We kunnen het dus natuurlijk nog even hebben over een creatiegerichte HBO-opleiding (dan wel Kunstacademie), over een zakelijke visie en sturende en verbindende kwaliteiten. Maar minstens zo belangrijk is dat jij je drive om een betere wereld te creëren tot uiting kunt laten komen in design thinking en dus het methodisch ontwerpen van projecten, waar je anderen echt mee raakt.
Dat kan niet iedereen en dat realiseren we onszelf heel goed. Daarom krijg je daar dan ook veel voor terug. Bij Combiwel Buurtwerk zijn we blij dat je in de buurt bent en dat ga je in alle opzichten merken als je met ons kennismaakt.
Om te beginnen kun je rekenen op een salaris van € 4.358,- per maand (max. bij een volledig dienstverband van 36 uur per week). Daarnaast hebben we fantastische arbeidsvoorwaarden voor je in petto, zoals een individueel Keuzebudget van ruim 18% (flexibel in te zetten voor extra salaris of extra verlof), een loopbaanbudget van 1,5 % én een pensioenregeling via PFZW. Verder krijg je de mogelijkheid om élke opleiding te volgen die belangrijk voor je is en die van jou een betere vakman of vakvrouw maakt. Dat klinkt natuurlijk heel aantrekkelijk. En we garanderen je: dat ís het ook
Kom kennismaken en sfeer proeven.
Hoe zou je het liefst met ons willen kennismaken? Een lunch met Monique de Vries, directeur van Combiwel Buurtwerk? Koffie in een gezellig café of een wandeling door de wijk met één van je toekomstige collega's? Laat het ons weten. Neem even contact op met Jorrit Boomgaardt, Manager Project Innovatie Team op 06-39717859 of via e-mail: j.boomgaardt@combiwel.nl
Heeft deze tekst je al voldoende overtuigd? Solliciteer dan direct via bovenstaande button!
Liever eerst nog wat meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Monique de Vries, directeur Combiwel Buurtwerk via m.devries@combiwelbuurtwerk.nl of 06-53423698.
Wil je alvast een indruk van het werk van de professionals met wie je straks te maken krijgt? Bekijk dan onze employer branding film op: https://vimeo.com/649413722
Tienerwerker
die het verschil kan maken in het leven van kwetsbare tieners
(Kijk de video op https://bit.ly/3CS7NrN,)
Je ziet ze regelmatig op straat. Soms in groepjes, soms alleen: kwetsbare tieners. Ze zijn ongeveer 10 tot 15 jaar. Ze hebben allerlei verlangens en dromen, maar vragen zich af wat de toekomst hen te bieden heeft. Sommigen zijn nu al gericht op overleven. Met alle consequenties van dien. En voor veel van hen is het kiezen: opklimmen of afglijden. Voor kwetsbare jonge mensen is het ontzettend belangrijk dat ze het gevoel krijgen er te mogen zijn. Dat ze uniek zijn en recht hebben op een volwaardige plek in de maatschappij. En daarom hebben ze een voorbeeld nodig. Een boegbeeld. Iemand die hun leven kent en begrijpt. Een persoon aan wie ze zich kunnen spiegelen. Iemand zoals jij. Die ze inspireert en helpt om de juiste keuzes te maken.
Jij kent hun wereld. Hun struggles. Hun twijfels. Je wilt je er met hart en ziel sterk voor maken dat ze voor de juiste keuzes gaan. Want zij hebben de toekomst. Omdat ze niet alleen kwetsbaar zijn, maar ook veel potentieel hebben. Mits ze……inderdaad, die juiste keuzes maken.
Jij bent in staat om het talent te herkennen. En je weet hoe ze dat potentieel in de wereld kunnen zetten. Je bent sterk in het organiseren, verbinden, systeemgericht werken en netwerken. Blij dat je in de buurt bent. In Zuid, in de omgeving de Pijp/Diamantbuurt. Want dat wordt je toekomstige werkterrein. Bij Combiwel, één van de grootste welzijnsorganisaties van Amsterdam. Combiwel Buurtwerk verwelkomt zo'n voorbeeld als jij liever vandaag dan morgen.
Je kent hun wereld
Als je tieners wilt weghouden uit een wereld waarin ze beter niet terecht kunnen komen, ken je die wereld ook op je duimpje. En dan bedoelen we niet alleen de straten van Amsterdam, maar ook de digitale leefwereld. Je weet precies waar ze warm voor lopen, welke apps ze gebruiken, op welke sites ze komen en welke taal ze spreken. Ook het sociale werk is voor jou geen onbekend terrein. Als je al wat jaren ervaring hebt of je bent net klaar met je opleiding dat maakt ons niet uit. Als werken met tieners hélemaal jouw ding is, dat is het allerbelangrijkste.
Heb je HBO CMV of Pedagogiek op zak? Perfect. Maar het kan natuurlijk ook heel goed zijn dat je nu in de directe hulpverlening werkt en graag meer preventief aan de slag wilt. Als het aan ons ligt kan het allemaal. En gaan we ervoor zorgen dat je het bij Combiwel Buurtwerk in alle opzichten enorm naar je zin gaat krijgen.
Om te beginnen kun je rekenen op een salaris van € 3.961,- per maand (max. bij een volledig dienstverband van 36 uur per week). Daarnaast hebben we fantastische arbeidsvoorwaarden voor je in petto, zoals een individueel Keuzebudget van ruim 18% (flexibel in te zetten voor extra salaris of extra verlof), een loopbaanbudget van 1,5 % én een pensioenregeling via PFZW. Verder krijg je de mogelijkheid om élke opleiding te volgen die belangrijk voor je is en die van jou een betere vakman of vakvrouw maakt. Dat klinkt natuurlijk heel aantrekkelijk. En we garanderen je: dat ís het ook.
Kom kennismaken en sfeer proeven
Hoe zou je het liefst met ons willen kennismaken? Koffie met je toekomstige collega Andries dos Santos (ja, die uit het filmpje!)? Een bezoek aan de Edelsteen in de Pijp van waaruit je gaat werken? Een ontmoeting met Erwin Remy, manager Jongerenwerk? Laat het ons weten. Neem daarvoor even contact op met Lisa Traub, HR Business Partner. Mail daarvoor naar werkenbijbuurtwerk@combiwel.nl.
Heeft deze vacaturetekst je al voldoende overtuigd om meteen te solliciteren, dan zien we je relevante gegevens liever vandaag dan morgen binnenkomen. Maak dan hierboven gebruik van de button: Direct Solliciteren.
Liever eerst nog even wat meer inhoudelijke informatie? Kijk dan op onze website: https://zuid.combiweljongeren.nl/, op insta: jongerenwerkcombiwel.pijp.rivi of neem dan contact op met Erwin Remy, manager Jongerenwerk, via e.remy@combiwel.nl of 06-46111892.
Wil je alvast een indruk van hoe je dagelijkse leven eruit ziet in deze functie? Bekijk dan het filmpje met je (misschien wel) toekomstige collega Andries dos Santos op https://bit.ly/3CS7NrN.
- Werk jij graag in een team van gepassioneerde professionals?
- Heb jij oog voor detail en sta je bekend om je structuur en organiserend vermogen?
- Houd jij graag grip op complexe projecten?
- Wil jij jezelf zowel vakmatig als persoonlijk ontwikkelen?
Kom dan ons team voor Buurtwerk versterken, want we zijn op zoek naar een
Project Management Ondersteuner
32 - 36 uur per week
Team
Als Project Management Ondersteuner maak je onderdeel uit van het Bouwteam Buurtwerk. Buurtwerk heeft de ambitie om dé specialist te worden op het gebied van sociale interventies. Het Bouwteam bouwt samen met de collegas in het veld om deze ambities waar te maken door ondersteuning op beleidsontwikkeling, methodieken, financiën, projecten en deskundigheidsbevordering. Naast je ondersteuning voor Buurtwerk ben je ook ondersteunend aan Combiwel brede projecten.
Jouw werkzaamheden
Als Project Management Ondersteuner stel jij alles in het werk om grip op projecten te krijgen én te houden. Jij bent de onmisbare schakel in het succes van de projecten en programma's. Binnen Buurtwerk bestaan de projecten uit de speerpunten vanuit het jaarplan, maar ook uit inhoudelijke projecten vanuit onze opdracht voor de Gemeenten. Jij voert de projectadministratie, beheert de projectplanning en stelt verschillende rapportages op. Je verzorgt de communicatie naar de projectleden en overige stakeholders. Jij zorgt er voor dat openstaande acties worden opgevolgd en bewaakt de kwaliteit van de projectuitvoering en organiseert bijeenkomsten en notuleert. Verder heb je ook een belangrijke rol bij subsidie- en fondsaanvragen. Kortom, jij ondersteunt in deze rol de totale projectbesturing. Dit houdt in dat je de grip op complexe projecten krijgt en behoudt. Je bent de spil in een team. Zelfs onder turbulente omstandigheden weet je alert en professioneel te handelen.
Jouw kwaliteiten
Je functioneert op HBO werk- en denkniveau en hebt een opleiding projectmanagement, bijvoorbeeld Prince 2, P3O of Agile/Lean. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, bent proactief, nauwkeurig, stressbestendig en flexibel. Je kunt zelfstandig zaken voorbereiden en afwikkelen. Jij bent in staat om activiteiten, tijd en middelen effectief op elkaar af te stemmen en gaat actief op zoek naar het ontwikkelen van logische, concrete en realistische oplossingen voor problemen. Je zult merken dat je bij ons van grote betekenis bent. En dat je op jouw terrein een waardevolle rol krijgt in het verbeteren en verder professionaliseren van onze organisatie.
Wat je trouwens ook zult merken, is dat we daar veel tegenover stellen. Dat begint met een markconform salaris van maximaal € 3.961,- bruto fulltime per maand, afhankelijk van je opleiding en werkervaring. (bij een volledig dienstverband van 36 uur per week) en fantastische arbeidsvoorwaarden zoals een individueel Keuzebudget van ruim 18,5%, (flexibel in te zetten voor extra salaris of extra verlof), een loopbaanbudget van 1,5 % én een pensioenregeling via PFZW. Ook bieden we je alles wat je nodig hebt om jezelf te ontwikkelen. Dat klinkt allemaal natuurlijk heel aantrekkelijk. En we garanderen je: dat ís het ook.
Kom kennismaken en sfeer proeven.
Hoe zou je het liefst met ons willen kennismaken? Koffie met een collega in een gezellig café? Een bezoek aan één van onze locaties? Een ontmoeting met de directeur Bedrijfsvoering op ons hoofdkantoor? Een wandeling door de wijk met één van onze professionals? Laat het ons weten. Neem dan even contact op met Helga Huisman, hoofd HRM via e-mail: h.huisman@combiwel.nl
Heeft deze vacaturetekst je al voldoende overtuigd om meteen te solliciteren, dan zien we je relevante gegevens liever vandaag dan morgen binnenkomen via werkenbij.combiwel.nl Liever eerst nog even wat meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Fons Blankendaal, directeur Bedrijfsvoering via f.blankendaal@combiwel.nl of 020-5754700.
Wil je alvast een indruk van het werk van onze professionals in de frontlinie? Eén van onze werkmaatschappijen, Combiwel Buurtwerk, heeft daar een employer branding film over gemaakt: https://youtu.be/w0v5vGgIDPU
We creëren betere kansen voor de stad.
Combiwel Amsterdam, onderverdeeld in meerdere werkmaatschappijen, is één van de grootste welzijnsorganisaties van Amsterdam. We maken ons onder meer sterk voor actief buurtwerk in verschillende wijken, voor kinderopvang en sociaal maatschappelijk werk. We kijken naar de problematiek in de Amsterdamse samenleving, werken aan integrale oplossingen, maar vooral aan preventie. En daarvan zien we dagelijks prachtige resultaten. We zien én creëren betere kansen voor de stad.
De werkmaatschappijen worden ondersteund door Combiwel Shared Services, zowel op het gebied van facilitair, finance, ict als hrm. Combiwel Shared Services zorgt ervoor dat alle professionals in de frontlinie hun werk zo goed mogelijk kunnen doen. En daar zijn dus ook jouw kwaliteiten zo meteen hard nodig.