Vacatures
Sta jij midden in de samenleving, vind jij een inclusieve samenleving belangrijk en draag je hier graag aan bij? Heb je hart voor Amsterdam en de Amsterdammers, zie je bewoners, bezoekers en de organisaties in ons Huis van de Wijk in de Spaarndammerbuurt als je belangrijkste partners? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Voor ons team, dat bestaat uit 12 collega’s, zijn wij op zoek naar een energieke en creatieve locatiegebonden buurtwerker, die per 1 november kan beginnen.
Combiwel Buurtwerk
Combiwel Buurtwerk staat voor een inclusieve samenleving waar iedereen meedoet. Een stad waar uitval wordt voorkomen en Amsterdammers kunnen terugvallen op een netwerk. We dragen bij aan een betere onderlinge verbinding in de Amsterdamse wijken, tussen álle bewoners! We zetten ons met plezier in voor 100% sociale en energierijke buurten en dat leidt tot mooie resultaten. Werken bij Combiwel Buurtwerk is waardevol, zinvol en dankbaar werk.
Locatiegebonden Buurtwerker voor Huis van de Wijk Horizon (Westerparkbuurt - 20 uur per week)
Als locatiegebonden buurtwerker ben je - samen met de locatieleider, vrijwilligers, baliemedewerker en andere buurtwerkers - het gezicht in Huis van de Wijk Horizon. Je kent bewoners, vrijwilligers, deelnemers aan activiteiten, collega’s van Buurtwerk, Buurtteam, partnerorganisaties in de buurt en andere betrokkenen bij de Horizon. Samen met hen werk je aan de uitvoering van het plan voor een bruisend Huis van de Wijk, waar buurtbewoners graag komen. Zij komen bijvoorbeeld voor ondersteuning om er zelf een activiteit op te zetten, om mee te doen aan activiteiten of voor contact. Jij stimuleert Amsterdammers om samen met anderen op deze locatie een activiteit op te zetten. Dat kan van alles zijn, want iedereen heeft andere talenten en behoeftes. Je verbindt mensen en groepen en ondersteunt ze bij het opzetten en uitvoeren van activiteiten, zoals bijvoorbeeld dialoogtafels, exposities, kleine film-/toneel-/muziekvoorstellingen, samen gezond koken en eten, beweegactiviteiten en schilderles. Je werkt met jouw collega's onder andere aan de volgende thema’s: armoede, participatie, (digi)taal, diversiteit en inclusie, statushouders, gezonde leefstijl, dementie en eenzaamheid. We werken volgens de ABCD-principes aan community building.
Huis van de Wijk Horizon staat in Amsterdam, in de Spaarndammerbuurt in de wijk Westerpark. Het is een ruim, sfeervol, monumentaal pand, gebouwd in Amsterdamse schoolstijl. Zowel het pand als de buurt hebben een rijke historie.
Wie zoeken wij?
Jij geniet ervan als mensen opbloeien. Je vindt het belangrijk om te communiceren over wat je doet, zowel mondeling als schriftelijk, zodat collega’s en buurtbewoners prettig met je samenwerken. Je neemt je werk serieus, kunt relativeren en hebt humor. Verder vragen wij:
- een relevante afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur Social Work, Culturele en Maatschappelijke Vorming of Sociale Wetenschappen;
- aantoonbare relevante werkervaring;
- je kan werken met verschillende doelgroepen en culturen;
- je bent resultaatgericht en volhardend vanuit de wens om het leven van Amsterdammers te verbeteren;
- je werkt graag samen met formele en informele partners;
- je kan een netwerk opzetten, activeren en bijhouden;
- je bent goed op de hoogte van maatschappelijke ontwikkelingen, lokaal en landelijk;
- je neemt initiatief, bent empathisch, geduldig, energiek en bedenkt creatieve aanpakken;
- je hebt geen ‘9 tot 5’-mentaliteit, bent bereid om soms in de avond of in het weekend te werken;
- je bent digitaal vaardig, kunt goed omgaan met verschillende computerprogramma's;
- je weet hoe je je tijd moet managen en komt afspraken en deadlines na;
- je bent bekend met de Nieuwe Route of bereid om je hierin te scholen (de Nieuwe Route is een manier van samenwerken aan een kwestie met alle betrokkenen bij die kwestie);
- je bent bereid om kennis en vaardigheden die nodig zijn voor de functie op peil te houden door middel van deskundigheidsbevordering, individueel en als team;
- je bent 20 uur per week beschikbaar.
Wat maakt ons jouw nieuwe werkgever?
Wij bieden jou een uitdagende en afwisselende functie, waarin je van grote betekenis bent voor anderen en samenwerkt met bevlogen, sociale collega’s. Naast werkplezier, bieden wij een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden. Bij ons kun je rekenen op:
- een salaris van minimaal € 3.319,- en maximaal € 4.729,- volgens de CAO Sociaal Werk (schaal 8) bij een werkweek van 36 uur, afhankelijk van je werkervaring;
- een contract voor 20 uur per week met mogelijkheid tot uitbreiding met 4 uur per week vanaf 1 mei 2025;
- een reiskostenvergoeding (NS Business Card of € 0,23 per kilometer);
- een voordelige fietsleaseregeling;
- een Individueel Keuzebudget van 18,5%;
- een Loopbaanbudget van 1,5%;
- een aantrekkelijke pensioenregeling via PFZW (premieverdeling 50/50).
Tot slot, wij vinden jouw groei en ambities belangrijk en daarom investeren wij graag in persoonlijke ontwikkeltrajecten, opleidingen en cursussen.
Enthousiast?
Ben je enthousiast over de functie van locatiegebonden buurtwerker bij Combiwel Buurtwerk in Huis van de Wijk Horizon? Dan zien we jouw cv en motivatie graag tegemoet. Solliciteer via de knop boven deze beschrijving.
Heb je nog vragen over de inhoud van de functie? Neem dan gerust contact op via de e-mail: buurtwerkwp@combiwel.nl.
Deze vacature is zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Blij dat je in de buurt bent, want je betekent veel als Buurtwerker!
In ieder mens schuilen krachten en talenten. Combiwel Buurtwerk zet zich ervoor in om deze soms onvermoede talenten te ontdekken, te koesteren en ten volle te benutten. Wij maken ons hard voor sterke buurten. We doen dat samen met de bewoners zelf, zo veel mogelijk in gelijkwaardigheid. De bewoners staan aan het roer. Zo vergroten we samen de veerkracht van de gemeenschap.
Vacature 1: Ervaren Buurtwerker in Slotervaart-Zuid (32 uur per week)
In Slotervaart-Zuid werk je in een gemotiveerd team waarin leren, ervaringen delen en elkaar ondersteunen centraal staan. Zo kun je inspelen op complexe maatschappelijke vraagstukken en effectief samenwerken met bewoners en partners. Het team bestaat uit drie buurtwerkers, drie welzijnscoaches, een Langer Thuiscoach en een locatieleider. Je bent de verbinder in een gezamenlijke aanpak. Je kent als snel de actieve bewoners, medewerkers van de gemeente, jongerenwerkers en Buurtteam-medewerkers van Slotervaart-Zuid. Je verbindt iedereen op een positieve manier en zet hen aan tot gezamenlijke initiatieven, met als doel de gemeenschap te versterken.
Vacature 2: Buurtwerker Osdorpplein e.o. (24 uur per week)
In Osdorp kom je te werken in een gemotiveerd team waarin leren, ervaringen delen en elkaar ondersteunen belangrijk is. Zo zorgen we ervoor dat je goed in kan spelen op complexe maatschappelijke vraagstukken en in staat bent om te gaan met bewoners en samenwerkingspartners. Het team bestaat uit twee buurtwerkers, twee welzijnscoaches en een locatieleider. Je hebt zin om de buurt en het winkelcentrum in te gaan om contact te legen met bewoners, organisaties en ondernemers. Al snel kent de sociale kaart van Osdorp voor jou geen geheimen meer. Je vormt je een beeld van de vaardigheden van bewoners en van de initiatieven in de buurt. Met je enthousiasme en positieve persoonlijkheid zie je kansen en mogelijkheden en stimuleer je de aanwezige krachten om samen tot verbeteringen in de buurt te komen. Of het nou gaat om vrijwilligersvervoer, een knutselclub of de aanleg van geveltuintjes, jij helpt om plannen werkelijkheid te laten worden. Als actieve, stuwende en verbindende kracht blijf je betrokken en waar nodig ondersteun je om de uitvoering tot wasdom te laten komen.
De functie van Buurtwerker
Je speelt een cruciale rol in het mogelijk maken van samenwerkingsverbanden met buurtbewoners, organisaties en ondernemers. Je weet wat er nodig is om een ondersteunende infrastructuur te realiseren voor bewoners en bewonersinitiatieven, dusdanig dat de bewoners zelf aan het roer kunnen gaan staan. Met je enthousiasme en positieve persoonlijkheid zie je kansen en stimuleer je initiatieven die bijdragen aan een sterkere buurt.
Je biedt ondersteuning aan teamgenoten die hun weg nog zoeken in de ABCD-benadering en fungeert als gids om hen op de juiste koers te houden. Als verbinder ben je betrokken bij de uitvoering van projecten en ondersteun je waar nodig.
Wie zoeken wij?
Jij bent die collega die er graag op uit gaat en van actie houdt. Je bent een mensenmens, iemand die het met veel types goed kan vinden. Je bent liever in de buurt dan dat je achter je computer zit. Communiceren en informeren over wat je doet en bezighoudt zit je in je bloed zodat collega’s en bewoners prettig met je samenwerken. Je kunt relativeren en hebt plezier in het leven. Je houdt van Amsterdam en de mensen die er wonen. Verder vragen wij:
- Je hebt ruime en relevante werkervaring in het sociaal werk
- De ABCD-benadering maakt vanzelfsprekend deel uit van je inzet en je bent daar ervaren in
- Heel graag werk je samen met bewoners en partners
- Een relevante HBO- of WO-opleiding is vanzelfsprekend een pre
- Je hebt een warm hart voor Nieuw-West, je kunt je daar verbonden mee voelen en je gelooft dat Nieuw-West de toekomst heeft
Wat maakt ons jouw nieuwe werkgever?
Je zult merken dat je bij ons van grote betekenis bent. En dat je op jouw terrein een waardevolle rol krijgt. Daarnaast ga je samenwerken met onwijs gezellige en toegankelijke collega’s. Én naast een heleboel werkplezier, bieden wij een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden. Bij ons kun je rekenen op:
- Een salaris van minimaal € 3.282,- en maximaal € 4.676,- volgens de CAO Sociaal Werk (schaal 8 op basis van 36 uur), afhankelijk van je werkervaring;
- Een contract voor 32 uur per week;
- Reiskostenvergoeding (een NS Business Card of € 0,23 per kilometer);
- Een fiscaal aantrekkelijke fiets-lease-regeling;
- Individueel Keuzebudget van ruim 18,5% (flexibel in te zetten voor extra salaris of verlof);
- Een loopbaanbudget van 1,5%;
- Een aantrekkelijke pensioenregeling via PFZW (50/50);
- Wij vinden jouw groei en ambities belangrijk, daarom investeren wij graag in persoonlijke ontwikkeltrajecten, opleidingen en cursussen.
Kom kennismaken of stel je vragen!
Wil je eerst een keer in de buurt kijken, kom dan kennismaken met je toekomstige collega’s! Ook voor inhoudelijke vragen kun je contact met hen opnemen.
Neem voor de vacature in Slotervaart contact op met Miryam Salamat 06-57596796 / m.salamat@combiwel.nl of Kristiaan Mulder 06-81655372 / k.mulder@combiwel.nl.
Neem voor de vacature in Osdorp contact op met Wasilis Psathas, 06-23577458, w.psathas@combiwel.nl.
Enthousiast?
Ben je enthousiast en herken jij jezelf in het profiel van Buurtwerker in Nieuw-West? Solliciteer dan direct!
Vind jij een inclusieve samenleving ook belangrijk en draag je hier graag aan bij? Blij dat je in de buurt bent, want dan zijn wij op zoek naar jou! Wij, het team Bos en Lommer dat bestaat uit 10 collega’s, zijn namelijk op zoek naar een energieke en creatieve buurtwerker! Een collega met hart voor de samenleving.
Combiwel Buurtwerk
Combiwel Buurtwerk staat voor een inclusieve samenleving waar iedereen meedoet. Een stad waar uitval wordt voorkomen en Amsterdammers kunnen terugvallen op een netwerk. We doen niets zonder bewoners en dragen zo bij aan een betere onderlinge verbinding in de Amsterdamse wijken, tussen álle bewoners! We zetten ons met plezier in voor 100% sociale en energierijke buurten. Dat leidt tot mooie resultaten. Werken bij Combiwel Buurtwerk wordt gezien als waardevol, zinvol en dankbaar.
Buurtwerker Team Bos & Lommer (24 uur per week)
Jouw functie
Als buurtwerker in Bos en Lommer vorm je een bekend gezicht in de wijk. Je kent bewoners, vrijwilligers, deelnemers van activiteiten, collega’s van Buurtwerk, Buurtteam, partnerorganisaties in de buurt en andere betrokkenen in de wijk. Samen werk je aan de uitvoering van de plannen voor een bruisende buurt. Jij activeert mensen, verbindt hen en ondersteunt bij het opzetten en uitvoeren van activiteiten, zoals bijvoorbeeld dialoogtafels, samen gezond koken en eten, Digi-/Taalcafé. Jij krijgt het samen met de buurtbewoners van de grond. Waar nodig help je mee in de uitvoering. Je werkt onder andere aan de volgende thema’s: armoede, participatie, (digi)taal, diversiteit en inclusie, statushouders, gezonde leefstijl, dementie en eenzaamheid.
Wie zoeken wij?
Jij geniet ervan als mensen opbloeien. Je vindt het belangrijk om te communiceren en te informeren over wat je doet, zowel mondeling als schriftelijk, zodat collega’s en buurtbewoners prettig met je samenwerken. Je neemt je werk serieus, kunt relativeren en je hebt humor. Verder vragen wij:
- een relevante afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur Social Work, Culturele Maatschappelijke Vorming of Sociale Wetenschappen;
- aantoonbare, relevante werkervaring;
- je kan werken met verschillende doelgroepen en culturen;
- je bent volhardend en resultaatgericht vanuit de wens om het leven van bewoners te verbeteren;
- je werkt graag samen met formele en informele partners;
- je kan een netwerk opzetten, activeren en bijhouden;
- je bent goed op de hoogte van maatschappelijke ontwikkelingen, lokaal en landelijk;
- je neemt initiatief, bent empathisch, geduldig, energiek en bedenkt creatieve aanpakken;
- je hebt geen ‘9 tot 5’-mentaliteit, je bent bereid om soms in de avond of in het weekend te werken;
- je bent digitaal vaardig;
- je bent bekend met of bent geïnteresseerd in werken met methodes als de Nieuwe Route, de ABCD benadering en samensturing
- je bent bereid om kennis en vaardigheden die nodig zijn voor de functie op peil te houden door middel van deskundigheidsbevordering, individueel en als team;
- je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar.
Wat maakt ons jouw nieuwe werkgever?
Wij bieden jou een uitdagende en afwisselende functie, waarin je van grote betekenis bent voor anderen en samenwerkt met bevlogen, gezellige collega’s. Naast werkplezier, bieden wij een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden. Bij ons kun je rekenen op:
Wij bieden jou een uitdagende en afwisselende functie, waarin je van grote betekenis bent voor anderen en samenwerkt met bevlogen, gezellige collega’s. Naast werkplezier, bieden wij een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden. Bij ons kun je rekenen op:
- een salaris van minimaal € 3.319,- en maximaal € 4.729,- volgens de CAO Sociaal Werk (schaal 8) bij een werkweek van 36 uur, afhankelijk van je werkervaring;
- een contract voor minimaal 24 uur per week;
- een reiskostenvergoeding (NS Business Card of € 0,23 per kilometer);
- een Individueel Keuzebudget van 18,5%;
- een Loopbaanbudget van 1,5%;
- een pensioenregeling via PFZW;
- een financieel aantrekkelijk fietsleaseplan.
Tot slot, wij vinden jouw groei en ambities belangrijk en daarom investeren wij graag in persoonlijke ontwikkeltrajecten, opleidingen en cursussen.
Enthousiast?
Ben je enthousiast over de functie van buurtwerker bij Combiwel Buurtwerk in Bos & Lommer? Dan zien we jouw cv en motivatie graag tegemoet. Solliciteer direct!
Heb je eerst nog een vraag over de inhoud van de functie? Neem dan contact met Mandy Souissa, Teamondersteuner - mobiel: 0615690252 - m.souissa@combiwel.nl (bereikbaar van maandag t/m donderdag).
Deze vacature is zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Gezocht: die unieke aanwinst waar wij allemaal graag mee samenwerken!
Een jongerenwerker speciaal verbonden met middelbare scholen in Amsterdam Zuid.
Ben jij op zoek naar een te gekke baan waar je dagelijks het gevoel bij krijgt:
“ik maak het verschil voor de jongeren in Amsterdam”?
Ben jij in de ochtend en middag energiek, enthousiast en graag bezig met de jeugd van 12 tot 18 jaar?
Is eigenheid, empowerment en sociaal actief zijn jou op het lijf geschreven?
Lees dan verder!
Wij, je vijf toekomstige collega’s die werken op middelbare scholen in de Pijp, de Rivierenbuurt en Oud-Zuid, zoeken per direct voor ons Jongerenwerk in Schoolteam
twee Jongerenwerkers in school: 32-36 uur per week,
stoere, slimme, betrouwbare en gemotiveerde collega’s met ervaring in het jongerenwerk. Ons ervaren team kent vele talenten. Humor en aanpakken staat bij ons voorop. Jouw kennis en ideeën over groepswerk en individuele coaching krijgt een veilige plek om mee aan de slag te gaan. Onze jarenlange ervaring zal je helpen groeien binnen deze uitdagende functie.
Jongerenwerk in School
In 2021 zijn zes jongerenwerk- en veldwerkorganisaties van start gegaan met jongerenwerk in 19 scholen in het voorgezet onderwijs in Amsterdam. Stichting Combiwel Buurtwerk, team jongerenwerk is in Amsterdam Zuid op vijf scholen actief. En breidt de samenwerking uit naar acht scholen in 2025.
Wij willen jongeren eerder horen, zien en helpen, een bijdrage leveren aan een positief pedagogisch klimaat en de kans op schooluitval en verzuim verkleinen. Met methodieken vanuit het jongerenwerk, die we de scholen in brengen.
Wat kun jij betekenen?
Als jongerenwerker ben je actief in het voortgezet onderwijs en ben je het aanspreekpunt voor jongeren en dé schakel tussen school en de wijk. Je ondersteunt jongeren bij en met het organiseren van activiteiten. Te denken valt aan workshops, themabijeenkomsten en naschoolse activiteiten. Door deze bijeenkomsten leer je jongeren beer kennen en trek je samen met hen op. Je pikt signalen van jongeren op die vastlopen met een bepaald thema dat hen bezighoudt en verwijst (indien nodig) door. Daarnaast heb je oog voor de talenten en kwaliteiten van jongeren en weet je hen te coachen, motiveren en stimuleren.
Je bent de schakel op school tussen de schoolprofessionals en het buurtnetwerk en maakt verbinding met samenwerkingspartners in welzijn en hulpverlening. Naast school ben je ook te vinden in onze jongerencentra. Samen met het team van jongerenwerkers en het team op school ontwikkel je nieuwe formats voor voorlichting, talentontwikkeling en preventieve activiteiten. Je maakt daarbij gebruik van moderne communicatiemiddelen die aansluiten bij de belevingswereld van jongeren, zoals sociale media-kanalen (YouTube, Instagram, TikTok, Snapchat).
Wat breng jij mee?
Een relevante, afgeronde HBO-opleiding met ervaring in een functie waarin je al kennis hebt gemaakt met de aspecten die we hebben benoemd. Je staat stevig in je schoenen en hebt ideeën over het werken met jongeren. Je weet wat er speelt en je hebt een flinke portie doorzettingsvermogen om zaken die niet een-twee-drie lukken toch tot een succes te brengen. Je hebt een visie op het werken met groepen jongeren. Conflicten zijn niet iets waar je bang van wordt en je bent creatief in het bespreken en oplossen hiervan. Je kunt de school- en jongerencentra goed met elkaar verbinden.
Wat bieden wij?
De functie is ingedeeld in schaal 8 van de CAO Sociaal Werk (minimaal € 3.319,- en maximaal € 4.729,- bruto bij een 36-urig dienstverband); met o.a. een Individueel Keuzebudget van ruim 18,5%, een Individueel Loopbaanbudget van 1,5 %, een pensioenregeling via PFZW. Reizen kan je doen met de NS Business Card van Combiwel of maak gebruik van de leasefietsregeling. Er zijn regelmatig teamactiviteiten, cursussen en andere leermomenten waar je vast graag aan deelneemt.
Wil inhoudelijk iets weten?
Neem dan contact op met Erwin Remy, manager Jongerenwerk Zuid: e.remy@combiwel.nl.
Ben je geprikkeld en enthousiast?
Solliciteer dan vandaag nog!
Deze vacature is onlangs succesvol vervuld. Hartelijk dank voor je belangstelling. Je kunt je desgewenst met de button rechtsboven aanmelden voor ons job alert.
Je kunt je desgewenst met de button rechtsboven aanmelden voor ons job alert.Vind jij een inclusieve samenleving ook belangrijk en draag je hier graag aan bij? Sta jij stevig in je schoenen, kun je goed uit de voeten met alle soorten buurtbewoners en durf je de grenzen van gedrag aan te geven? Blij dat je in de buurt bent, want dan zijn wij op zoek naar jou!
Wij, het team De Baarsjes in Amsterdam-West, dat bestaat uit 7 collega's, zijn namelijk op zoek naar een stevige, energieke en creatieve buurtwerker! Een collega met hart voor de samenleving.
Buurtwerker Team De Baarsjes (32 uur per week)
Combiwel Buurtwerk
Combiwel Buurtwerk staat voor een inclusieve samenleving waar iedereen meedoet. Een stad waar uitval wordt voorkomen en Amsterdammers kunnen terugvallen op een netwerk. We doen niets zonder bewoners en dragen zo bij aan een betere onderlinge verbinding in de Amsterdamse wijken, tussen álle bewoners! We zetten ons met plezier in voor 100% sociale en energierijke buurten. Dat leidt tot mooie resultaten. Werken bij Combiwel Buurtwerk wordt gezien als waardevol, zinvol en dankbaar.
Jouw functie
Als buurtwerker in de Baarsjes ben je - samen met het team - actief in de verschillende wijken van de Baarsjes met als centrale plek het Huis van de Wijk de Tagerijn. Je kent bewoners, vrijwilligers, deelnemers van activiteiten, collega's van Buurtwerk, Buurtteam, partnerorganisaties in de buurt en andere betrokkenen bij de Tagerijn. Samen met hen draag je bij aan een bruisende wijk, waar buurtbewoners zich thuis voelen en mee doen. Jij stelt grenzen bij ongewenst gedrag, activeert, verbindt bewoners en ondersteunt bij het opzetten en uitvoeren van activiteiten. (Zoals dialoogtafels, exposities, kleine film-, toneel- of muziekvoorstellingen, samen gezond koken en eten, Digi- & Taalcafé, De Weggeefwinkel). Jij krijgt het samen met de buurtbewoners van de grond. Je zet je in voor de volgende thema's: armoede, participatie, (digi)taal, diversiteit en inclusie, statushouders, gezonde leefstijl, dementie en eenzaamheid.
Wie zoeken wij?
Jij geniet ervan als mensen opbloeien. Je vindt het belangrijk om te communiceren en te informeren over wat je doet, zowel mondeling als schriftelijk, zodat collega's en buurtbewoners prettig met je samenwerken. Je stelt grenzen en je neemt je werk serieus, kunt relativeren en je hebt humor. Verder vragen wij:
- een relevante afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur Social Work, Culturele Maatschappelijke Vorming of Sociale Wetenschappen;
- aantoonbare, relevante werkervaring;
- je kan werken met verschillende doelgroepen en culturen;
- je bent volhardend en resultaatgericht vanuit de wens om het leven van bewoners te verbeteren;
- je werkt graag samen met formele en informele partners;
- je kan een netwerk opzetten, activeren en bijhouden;
- je bent goed op de hoogte van maatschappelijke ontwikkelingen, lokaal en landelijk;
- je neemt initiatief, bent empathisch, geduldig, energiek en bedenkt creatieve aanpakken;
- je hebt geen '9 tot 5'-mentaliteit, je bent bereid om soms in de avond of in het weekend te werken;
- je durft mensen aan te spreken als zij overlast bezorgen of ongewenst gedrag vertonen;
- je bent digitaal vaardig;
- je bent bekend met of bent geïnteresseerd in werken met methodes als de Nieuwe Route, de ABCD benadering en samensturing;
- je bent bereid om kennis en vaardigheden die nodig zijn voor de functie op peil te houden door middel van deskundigheidsbevordering, individueel en als team;
- je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
Wat maakt ons jouw nieuwe werkgever?
Wij bieden jou een uitdagende en afwisselende functie, waarin je van grote betekenis bent voor anderen en samenwerkt met bevlogen, gezellige collega's. Naast werkplezier, bieden wij een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden. Bij ons kun je rekenen op:
Wij bieden jou een uitdagende en afwisselende functie, waarin je van grote betekenis bent voor anderen en samenwerkt met bevlogen, gezellige collega's. Naast werkplezier, bieden wij een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden. Bij ons kun je rekenen op:
- een salaris van minimaal € 3.319,- en maximaal € 4.729,- volgens de CAO Sociaal Werk (schaal 8) bij een werkweek van 36 uur, afhankelijk van je werkervaring;
- een contract voor minimaal 24 uur per week;
- een reiskostenvergoeding (NS Business Card of € 0,23 per kilometer);
- een Individueel Keuzebudget van 18,5%;
- een Loopbaanbudget van 1,5%;
- een pensioenregeling via PFZW;
- een financieel aantrekkelijk fietsleaseplan.
Tot slot, wij vinden jouw groei en ambities belangrijk en daarom investeren wij graag in persoonlijke ontwikkeltrajecten, opleidingen en cursussen.
Vragen of wil je meer informatie?
Neem dan contact met Buurtwerker Lisa Traub, l.traub@combiwel.nl, tel. 06-14624244
Enthousiast?
Ben je enthousiast over de functie van buurtwerker bij Combiwel Buurtwerk in de Baarsjes?
Deze vacature is onlangs succesvol vervuld. Hartelijk dank voor je belangstelling. Je kunt je desgewenst met de button rechtsboven aanmelden voor ons job alert.
- Werk jij graag in een team met gepassioneerde buurtwerkers die zich inzetten voor de Amsterdammers?
- Heb jij oog voor detail en sta je bekend om je structuur en organiserend vermogen?
- Vind je klantvriendelijkheid belangrijk en werk je graag samen met collega's én buurtbewoners?
Dan zijn wij op zoek naar jou!
Voor onze team Westerpark in Amsterdam-West zijn we op zoek naar een
Teamondersteuner (16 uur per week)
met in ieder geval de dinsdag als vaste werkdag, verder zijn de uren flexibel in te zetten
Wat wordt jouw team?
Het team Westerpark in West bestaat uit gedreven Buurtwerkers. Deze collega’s zetten zich in voor de buurt en de buurtbewoners. Zij doen niets zonder de bewoners en zij werken samen met partners en buurtorganisaties, waaronder de collega's van Buurtteam West. Zij zijn voor de buurt, in de buurt en met de buurt.
Wat kun je betekenen?
Als Teamondersteuner werk je nauw samen met de teamleden en verzorg jij de administratie, inclusief financiële afwikkeling, van activiteiten in de buurt. Je organiseert teambijeenkomsten, notuleert en maakt agenda afspraken. Je ondersteunt de coördinatie van activiteiten, bent het eerste aanspreekpunt voor de klant en verzorgt de communicatie met behulp van intranet en social media. Je bent de steun en toeverlaat voor het team en het visitekaartje naar buiten.
Jouw kwaliteiten
Je hebt minimaal een afgeronde en relevante mbo-opleiding en hebt ervaring met de beschreven werkzaamheden. Microsoft Office-applicaties en social media hebben voor jou geen geheimen. Schrijven is je passie, het gaat je gemakkelijk af in correct taalgebruik. Je houdt van open, eerlijk en transparant communiceren met je collega's en draagt bij aan een goede sfeer. Je bent enthousiast en proactief. Omdat je stevig in je schoenen staat, zelfstandig kan opereren en weet waar je het over hebt, ben je als spil een rots in de branding voor het team en voor de buurtbewoners.
Wat bieden wij jou?
Je krijgt een jaarcontract voor 16 uur per week, met de intentie deze om te zetten naar een vast contract. De functie is ingedeeld in schaal 6 van de CAO Sociaal Werk (maximaal € 4.012,- bruto bij een volledig dienstverband).
En verder nog mooie arbeidsvoorwaarden:
- Een individueel keuzebudget: zet 18,5% van je brutoloon om naar extra geld of vrije dagen;
- Een individueel loopbaanbudget van 1,5%: kies een opleiding waar jij energie van krijgt;
- Een pensioenregeling via de PFZW;
- Reiskostenvergoeding (een NS Business Card of € 0,23 per kilometer);
- De mogelijkheid tot een (elektrische) leasefiets;
- Een laptop en een smartphone;
- En heel belangrijk: gezellige collega's en een team waarin leren en ontwikkeling centraal staat.
Vragen of eerst even nader kennismaken?
Liever eerst nog wat meer informatie of even telefonisch kennismaken? Laat het ons weten! Neem dan contact op met Mandy Souissa, Teamondersteuner - Mobiel: 0615690252 - m.souissa@combiwel.nl (bereikbaar van maandag t/m donderdag).
Blij dat je in de buurt bent
Combiwel Buurtwerk is een bijzondere organisatie waar mensen zich willen inzetten vóór mensen. We zorgen namelijk voor een betere onderlinge verbinding in de Amsterdamse wijken. Tussen álle bewoners, van welke afkomst dan ook, arm of rijk, met veel of weinig kansen. We zetten ons met veel plezier en energie in voor een 100% sociale en leefbare buurt en dat leidt tot prachtige resultaten. Werken bij Combiwel Buurtwerk is dan ook waardevol, zinvol en dankbaar werk. Sommige collega's willen nooit meer iets anders.
Deze vacature is onlangs succesvol vervuld. Hartelijk dank voor je belangstelling. Je kunt je desgewenst met de button rechtsboven aanmelden voor ons job alert.
Voor ons Amsterdams Ontmoetingscentrum De Meeuw in Amsterdam-Noord zoeken wij voor 24 uur per week een Sociaal werker dementie & mantelzorg.
- Geniet je ervan als je iemand met dementie een interessante en actieve dag laat beleven?
- Dat je een deelnemer aan onze groepen met geheugenproblemen ziet opbloeien?
- En dat je ook veel betekent voor de mensen die van jouw deelnemer houden?
- Wil je graag je kennis en persoonlijkheid inzetten voor het realiseren van een dementievriendelijke wijk?
- Zie je hierin kansen voor je eigen ontwikkeling en die van onze deelnemers en maak je van een simpel idee een succesvolle activiteit?
- Heb je misschien een achtergrond in de zorg?
Dan is de functie jou op het lijf geschreven!
Een baan bij de meest innovatieve ontmoetingscentra voor mensen met geheugenproblemen: de Amsterdamse Ontmoetingscentra in Amsterdam-Noord. Je kunt je bij ons ontwikkelen tot een specialist op het gebied van mantelzorg, omgaan met een progressieve ziekte als Alzheimer door activering, participatie en integratie. Jij leert van ons, wij leren van jou en samen maken we het succes.
Amsterdams Ontmoeting Centrum
In Amsterdam Noord staat de Huis van de Wijk De Meeuw. Hierin is ons ontmoetingscentrum gevestigd voor mensen die thuis wonen en een (beginnende) vorm hebben van dementie. We bieden ruimte aan al deze buurtbewoners om samen een krachtige gemeenschap te vormen die voor ondersteuning en begeleiding zorgt, van binnenuit en vanuit de verschillende behoeften; niet geïsoleerd maar juist samen.
In Nederland lopen we voorop in het vernieuwen van methoden en technieken als het gaat om het stabiliseren en mogelijk vertragen van dementie. We doen dit vanuit een psychosociale visie en met behulp van het zogenaamde Adaptatie Coping model, ontwikkeld samen met professor R. Droes van het Medisch Centrum De Vrije Universiteit Amsterdam.
Het team rekent op jou. Maar je werkt ook zelfstandig.
Dat je een teamplayer bent is natuurlijk heel vanzelfsprekend. Maar je voelt je ook goed in je element als je zelfstandig werkt. Verder leg je contacten op allerlei niveaus. Je verbindt en koppelt, want je kunt goed inschatten wie bij elkaar passen. Je beweegt mee én bewaakt het gezamenlijk gestelde kader. Je weet dat je werkend met deze doelgroep, de hectiek en verrassingen te maken kunt krijgen, dus je kan tegen een stootje.
Waarschijnlijk heb je een opleiding afgerond op het gebied van zorg of sociaal-maatschappelijke dienstverlening, SPH of Maatschappelijk werk/Cultureel Werk. Of ben je iemand met een creatieve achtergrond met bijvoorbeeld muziek, dans of beweging (Kunst- of Dans-academie?), aangevuld met ervaring in de zorg of op het gebied van omgang met mensen met een vorm van dementie.
Wat bieden wij?
Het kan allemaal als het aan ons ligt; bij Combiwel Buurtwerk zijn we blij dat je in de buurt bent. En dat ga je trouwens in alle opzichten merken als je met ons kennismaakt.
Om te beginnen kun je rekenen op een salaris in schaal 6 van de Cao Sociaal Werk (maximaal € 3.710,- per maand bij een volledig dienstverband.) Daarnaast hebben we fantastische arbeidsvoorwaarden voor je in petto, zoals een individueel Keuzebudget van ruim 18% (flexibel in te zetten voor extra salaris of extra verlof), een loopbaanbudget van 1,5 % én een pensioenregeling via PFZW. Verder krijg je de mogelijkheid om élke opleiding te volgen die belangrijk voor je is en die van jou een betere vakman of vakvrouw maakt. Dat klinkt natuurlijk heel aantrekkelijk. En we garanderen je: dat ís het ook.
Heb je er zin in?
Reageer en wij maken een eerste afspraak met jou om kennis te maken Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Karin van Bulderen, k.vanbulderen@combiwel.nl, 06-41522383.
Wil je alvast een indruk zien van hoe je dagelijkse leven eruitziet in deze functie? Bekijk dan de informatie en de filmpjes op www.levenmetdementie020.nl
Of ga naar https://ontmoetingscentradementie.nl. Daar lees je alles over het Adaptatie-Copingmodel, waarop ook de methode van begeleiding in onze AOCs is gebaseerd.
Solliciteer direct met een leuke motivatiebrief en je CV.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.