Vacatures

Vind jij een inclusieve samenleving belangrijk en draag je hier graag aan bij? Dan zijn wij op zoek naar jou. Voor ons team, dat bestaat uit 14 collega’s, zijn wij op zoek naar een energieke en creatieve buurtwerker voor 32 uur per week, een verbinder die midden in de buurt staat!

Combiwel Buurtwerk

Combiwel Buurtwerk staat voor een inclusieve samenleving waar iedereen meedoet. Een stad waar uitval wordt voorkomen en Amsterdammers kunnen terugvallen op een netwerk. We dragen bij aan een betere onderlinge verbinding in de Amsterdamse wijken, tussen álle bewoners! We zetten ons met plezier in voor 100% sociale en energierijke buurten en dat leidt tot mooie resultaten. Werken bij Combiwel Buurtwerk is waardevol, zinvol en dankbaar werk.

Jouw functie

Als buurtwerker richt je je in de wijk Westerpark in Amsterdam met name op de Frederik Hendrikbuurt, met daarin een nieuw te ontwikkelen buurtruimte waar bewoners zelf activiteiten kunnen organiseren. Daarnaast ondersteun je je collega-buurtwerker in de Staatsliedenbuurt, met daarin Huis van de Wijk Koperen Knoop en Lang Leven Thuisflat Koperen Knoop.

Je helpt sterke gemeenschappen te bouwen door bewoners, kwaliteiten en initiatieven in de buurt te verbinden met behulp van de ABCD-methode (Asset Based Community Development). Je bouwt netwerken, kent bewoners, vrijwilligers, deelnemers van activiteiten, collega’s van Buurtwerk, Buurtteam, partnerorganisaties in de buurt en andere betrokkenen waarmee je samenwerkt. Je weet wat er leeft, je activeert mensen, brengt hen samen, maakt samen met hen plannen voor de buurt (buurtflexplan) en ondersteunt bij het opzetten en uitvoeren van concrete projecten en activiteiten, die jullie samen van de grond krijgen. Waar nodig help je mee in de uitvoering. Je werkt onder andere aan de volgende thema’s: armoede, participatie, (digi)taal, diversiteit en inclusie, statushouders, gezonde leefstijl, dementie en eenzaamheid.

Wie zoeken wij?

Jij geniet ervan als mensen opbloeien. Je vindt het belangrijk om te communiceren en te informeren over wat je doet, zowel mondeling als schriftelijk, zodat collega’s en buurtbewoners prettig met je samenwerken. Je neemt je werk serieus, kunt relativeren en hebt humor. Verder vragen wij:

• een relevante afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur Social Work (Welzijn en Samenleving);
• aantoonbare, relevante werkervaring;
• een goed netwerk of je bent in staat dit in korte tijd op te bouwen;
• je bent bekend met de Nieuwe Route, ervaring met de ABCD-methode is een pré;
• je bent digitaal vaardig;
• je bent een ondernemende en betrokken professional die initiatief neemt, creatief denkt en met geduld en doorzettingsvermogen werkt aan duurzame resultaten voor bewoners;
• je hebt geen ‘9 tot 5’-mentaliteit, je bent bereid om soms in de avond of in het weekend te werken;
• je bent goed op de hoogte van maatschappelijke ontwikkelingen, lokaal en landelijk;
• ervaring met fondsenwerving is een pré;
• je kan werken met verschillende doelgroepen en culturen.

Wat maakt ons jouw nieuwe werkgever?

Wij bieden jou een uitdagende en afwisselende functie, waarin je van grote betekenis bent voor anderen en samenwerkt met bevlogen, gezellige collega’s. Naast werkplezier, bieden wij een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden. Bij ons kun je rekenen op:

• een salaris van minimaal € 3.507,00 en maximaal € 5.326,00 bruto per maand volgens de CAO Sociaal Werk (schaal 8) bij een werkweek van 36 uur, inschaling afhankelijk van relevante werkervaring;
• een jaarcontract voor 32 uur per week met de intentie om dit voort te zetten;
• een Individueel Keuzebudget van ruim 16 % van je maandsalaris (flexibel in te zetten voor extra salaris of verlof);
• een Loopbaanbudget met een opbouw van 1,5 % van je maandsalaris;
• een aantrekkelijke pensioenregeling via PFZW (premieverdeling 50/50);
• een reiskostenvergoeding (NS Business Card of € 0,23 per kilometer,
• geen parkeerkostenvergoeding);
• een fiscaal aantrekkelijke fietsleaseregeling;
• een laptop en een smartphone;
• voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist, de kosten daarvan worden vergoed.

Tot slot, wij vinden jouw groei en ambities belangrijk en daarom investeren wij graag in persoonlijke ontwikkeltrajecten, opleidingen en cursussen.

Enthousiast geworden?

Ben je enthousiast over de functie van buurtwerker bij Combiwel Buurtwerk in Westerpark? Dan zien we jouw cv en motivatie graag tegemoet via deze link Solliciteren

Heb je eerst nog een vraag over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met buurtwerker Len van Berkum via: l.vanberkum@combiwel.nl

Deze vacature is zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Gezocht: Een jongerenwerker speciaal verbonden met middelbare scholen in Amsterdam Zuid.

• Ben jij op zoek naar een te gekke baan waar je dagelijks het gevoel bij krijgt: “ik maak het verschil voor de jongeren in Amsterdam”?
• Ben jij in de ochtend en middag energiek, enthousiast en graag bezig met de jeugd van 12 tot 18 jaar?
• Is eigenheid, empowerment en sociaal actief zijn jou op het lijf geschreven?

Lees dan verder!

Wij zoeken een stoere, slimme, betrouwbare en gemotiveerde collega voor ons team Jongerenwerk in School. Je gaat aan de slag met 7 collega’s die werken op Voortgezet Onderwijs scholen in de Pijp, de Rivierenbuurt en Oud-Zuid . Ons ervaren team kent vele talenten. Humor en aanpakken staat bij ons voorop. Jouw kennis en idee over groepswerk en individuele ondersteuning van scholieren krijgt een veilige plek om mee aan de slag te gaan. Ons jonge en sociaal betrokken team zal je helpen groeien binnen deze uitdagende functie.

Jongerenwerker in school

Voor 24 tot 30 uur per week, in ieder geval op maandag, woensdag en vrijdag

Jongerenwerk in School

Al meer dan 5 jaar bieden wij in brede samenwerking en met veel succes jongerenwerk in het voorgezet onderwijs in Amsterdam. Stichting Combiwel Jongerenwerk werkt in Amsterdam Zuid op acht scholen. We zijn actief met als doel om jongeren eerder te horen, te zien en te  helpen. We leveren zo een bijdrage aan een positief pedagogisch klimaat en het verkleinen van schooluitval en verzuim.

Wat kun jij betekenen?

Als Jongerenwerker ben je actief in het voortgezet onderwijs en ben je het aanspreekpunt voor jongeren en dé schakel tussen school en de wijk. Je ondersteunt jongeren bij en met het organiseren van activiteiten. Te denken valt aan workshops, themabijeenkomsten en naschoolse activiteiten. Aan de hand van deze samenkomsten treed je met jongeren in contact en trek je samen met hen op. Je pikt signalen van jongeren op die vastlopen met een bepaald thema dat hen bezighoudt en verwijst eventueel door. Daarnaast heb je oog voor de talenten en capaciteiten van jongeren en weet hen te coachen, motiveren en stimuleren.

Je bent de schakel op school tussen de schoolprofessionals en het buurtnetwerk en maakt verbinding met samenwerkingspartners in welzijn en hulpverlening. Samen met het team van jongerenwerkers in de wijk en het team op school ontwikkel je nieuwe formats voor voorlichting, talentontwikkeling en preventieve activiteiten. Je maakt daarbij gebruik van moderne communicatiemiddelen die aansluiten bij de belevingswereld van jongeren, zoals sociale media-kanalen (YouTube, Instagram, TikTok, Snapchat).

Wat breng jij mee?

Een relevante, afgeronde Hbo-opleiding Social Work of Pedagogiek. Je staat stevig in je schoenen en hebt ideeën over het werken met jongeren. Je weet wat er speelt en je hebt een flinke portie doorzettingsvermogen. Je hebt een visie op het werken met groepen jongeren. Omgaan met weerstand en het wegnemen daarvan gaat je goed af. Je bent creatief in het ontwikkelen en uitvoeren van groepsactiviteiten.

Wat bieden wij?

• Om te beginnen kun je rekenen op een jaarcontract van 24-30 uur per week, met de intentie deze voort te zetten;
• Salaris volgens CAO Sociaal Werk, Jongerenwerker schaal 8: minimaal € 3.436,00 en maximaal € 5.216,00 bruto per maand op fulltime basis. Indeling afhankelijk van je werkervaring:
• Verder ontvang je een reiskostenvergoeding (een NS Business Card of € 0,23 per kilometer. Geen parkeermogelijkheid);
• Een Individueel Keuzebudget: zet ruim 16% van je brutoloon om naar extra geld of vrije dagen;
• Een Individueel Loopbaanbudget van 1,5%: kies een opleiding waar jij energie van krijgt;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling via PFZW (50/50);
• Een voordelige en gezonde fiets-lease-regeling.

En last but not least zijn er leuke teamactiviteiten, trainingen en cursussen die we organiseren en aanbieden.

Meer weten over de functie?

Wil je inhoudelijk meer weten? Neem dan contact op met Erwin Remy,  manager Combiwel Jongerenwerk: e.remy@combiwel.nl.

Ben je nu al positief geprikkeld en enthousiast? Klik dan hier en solliciteer vandaag nog.

Maak jij makkelijk contact met jongeren, sta je sterk voor een groep en blijf je kalm bij een pittig gesprek of een complexe situatie? Dan zoeken wij jou!

Jouw uitdaging in Amsterdam Zuid

Als jongerenwerker in Amsterdam Zuid werk je met jongens en meiden tussen de 10 en 23 jaar die opgroeien in een diverse en dynamische omgeving. Veel van deze jongeren hebben te maken met thema's zoals groepsdruk, identiteit, een laag zelfbeeld, onveiligheid, mentale druk of problemen thuis en op school. Sommigen groeien op tussen verschillende werelden en verwachtingen: wat thuis normaal is, kan op straat of online juist botsen. Juist daarom is ons werk hier zo hard nodig. Wij zoeken een collega die zichtbaar aanwezig is in de wijk, échte relaties opbouwt en naast de jeugd gaat staan. Iemand die begrijpt wat er speelt op straat én online. Je organiseert niet alleen activiteiten, maar bouwt vooral aan vertrouwen en signaleert wat jongeren nodig hebben om te groeien. Als jongerenwerker ben jij soms de eerste volwassene bij wie een jongere zich écht gehoord voelt. Door aanwezig te zijn in hun leefwereld, help je hen om meer vertrouwen te krijgen in zichzelf, hun talenten en hun toekomst.

Wat ga je doen?

Geen dag in dit werk is hetzelfde. Je schakelt moeiteloos tussen een gesprek op straat, een activiteit in het jongerencentrum en een overleg met school of hulpverlening. Jouw takenpakket is lekker divers:

• Zichtbaar zijn: Je bent actief aanwezig op straat, in ons jongerencentrum en online.
• Groeps- en individueel werk: Je spreekt jongeren individueel en in groepen, en organiseert activiteiten die aansluiten bij hun leefwereld.
• Thema's bespreekbaar maken: Je creëert een veilige omgeving waarin onderwerpen zoals mentale gezondheid, social media, online exposen, straatintimidatie, schulden en identiteit open besproken kunnen worden.
• Netwerken: Je werkt nauw samen met ouders, scholen en netwerkpartners in de wijk. Je signaleert problemen vroegtijdig en weet wanneer extra ondersteuning nodig is.

Hoe werken wij?

Bij Combiwel Jongerenwerk werken we outreachend en systeemgericht. We geloven dat duurzame verandering begint bij vertrouwen, zichtbaarheid en een langdurige relatie met de jongere en hun omgeving. We sluiten aan bij hun leefwereld en kijken niet alleen naar problemen, maar juist naar talenten, krachten en mogelijkheden. We zorgen ervoor dat de jeugd zich gezien, veilig en serieus genomen voelt.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een collega met een relevante, afgeronde Hbo-opleiding  (Social work of pedagogiek). Je bent een betrouwbare en sociale collega die stevig in zijn of haar schoenen staat, duidelijk communiceert en makkelijk aansluiting vindt bij jongeren met verschillende achtergronden. Je begrijpt de impact van cultuur, identiteit, de straat en de online wereld op het leven van de jeugd. Daarnaast herken jij jezelf in het volgende profiel:

• Je hebt ervaring met groepswerk en outreachend werken;
• Je toont initiatief, kunt zelfstandig werken en weet grenzen te stellen wanneer dat nodig is;
• Je blijft rustig en professioneel in uitdagende en lastige situaties;
• Je bent flexibel en inzetbaar in de middag- en avonduren;
• Je brengt een positieve, motiverende en professionele houding én een gezonde dosis humor mee.

Over ons

Je komt terecht in een ervaren en betrokken team van jongerenwerkers in Amsterdam Zuid. Binnen ons team werken we op basis van vertrouwen, samenwerking en échte presentie in de wijk. Samen zetten wij ons in voor een veilige omgeving waarin jongeren hun stem kunnen laten horen, hun talenten ontdekken en de ruimte krijgen om te groeien.

Wat bieden wij?

• Je krijgt een contract voor 32 uur per week, met de intentie deze te verlengen;
• Een fulltime salaris van minimaal € 3.435,- en maximaal € 5.216,- (schaal 8 van de CAO Sociaal Werk), indeling afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring;
• Een individueel keuzebudget: zet ruim 16% van je brutoloon om naar extra geld of vrije dagen;
• Een individueel loopbaanbudget: kies een opleiding waar jij energie van krijgt;
• Reiskostenvergoeding (€ 0,23 per kilometer of een NS Business Card, geen parkeerkosten);
• Een bijdrage in jouw pensioen bij PFZW en korting bij collectieve zorgverzekeringen;
• Een laptop en een smartphone;
• Een fiscaal aantrekkelijke fiets-lease-regeling;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

En last but not least zijn er leuke teamactiviteiten, trainingen en cursussen die we organiseren en aanbieden. Heb je nog meer informatie nodig of vragen? Dan kun je contact opnemen met Linda Ruiter, senior jongerenwerker via l.ruiter@combiwel.nl of Erwin Remy, manager Jongerenwerk Zuid via e-mail: e.remy@combiwel.nl

Direct laten weten dat je interesse hebt?

Ben je overtuigd om direct te solliciteren, dan zien we je relevante gegevens liever vandaag dan morgen binnenkomen! Solliciteer

Blij dat je in de buurt bent!
Combiwel Buurtwerk is een bijzondere organisatie waar mensen zich willen inzetten vóór mensen. We zorgen namelijk voor een betere onderlinge verbinding in de Amsterdamse wijken. Tussen álle bewoners, van welke afkomst dan ook, arm of rijk, met veel of weinig kansen. We zetten ons met veel plezier en energie in voor een 100% sociale en leefbare buurt en dat leidt tot prachtige resultaten. Werken bij Combiwel Buurtwerk is dan ook waardevol, zinvol en dankbaar werk. Sommige collega's willen nooit meer iets anders.

Deze vacature is onlangs succesvol vervuld. Hartelijk dank voor je belangstelling. Je kunt je desgewenst met de button rechtsboven aanmelden voor ons job alert.

In ieder mens schuilen krachten en talenten.

Combiwel Buurtwerk zet zich ervoor in om deze soms onvermoede talenten te ontdekken, te koesteren en ten volle te benutten. Wij maken ons hard voor sterke buurten. We doen dat samen met de bewoners zelf, zo veel mogelijk in gelijkwaardigheid. De bewoners staan aan het roer. Zo vergroten we samen de veerkracht van de gemeenschap.

Buurtwerker Amsterdam Osdorp

(voor het gebied Zuidoost - Calandlaan,voor 24-32 uur per week)

Je werkt in een gemotiveerd team waarin leren, ervaringen delen en elkaar ondersteunen centraal staan. Zo kun je inspelen op complexe maatschappelijke vraagstukken en effectief samenwerken met bewoners en partners. Je bent de verbinder in een gezamenlijke aanpak. Je kent al snel de actieve bewoners, medewerkers van het stadsdeel, woningcorporaties en zorgorganisaties. Je verbindt iedereen op een positieve manier en zet hen aan tot gezamenlijke initiatieven, met als doel gemeenschappen te versterken.

Jouw werkgebied Osdorp Zuidoost

Osdorp Zuidoost is een diverse buurt waar sociale uitdagingen hand in hand gaan met bewonersinitiatieven. De buurt huisvest een mix van jonge gezinnen, ouderen en nieuwe Amsterdammers.  Er zijn verschillende kleinschalige plekken waar verbinding plaatsvindt. De Lang Leven Thuisflat De Osdorperhof biedt een innovatieve woonvorm voor ouderen die zelfstandig willen blijven wonen, met nabijheid van zorg en ontmoeting.De buurt kent stevige opgaven op het gebied van bestaanszekerheid, gezondheid en veiligheid. Tegelijkertijd is er veel potentie: bewoners zetten zich in voor hun omgeving, en via informele netwerken is er betrokkenheid en bereidheid tot actie. Door aan te sluiten bij wat bewoners al doen en willen, versterk je een inclusieve en veerkrachtige buurt.

De functie van Buurtwerker

Je speelt een cruciale rol in het mogelijk maken van samenwerkingsverbanden met buurtbewoners, organisaties en ondernemers. Met je enthousiasme en positieve persoonlijkheid zie je kansen en stimuleer je initiatieven die bijdragen aan een fijne buurt. Je weet samen met partnerorganisaties een ondersteunend netwerk te realiseren voor bewonersinitiatieven zodat dat bewoners van jong tot oud zelf verandering brengen in hun buurt.

Je hebt een visie op een zorgzame buurt en wat daarvoor nodig is en hebt zin om bij te dragen aan de ontwikkeling van een Lang Leven Thuis Flat. Met dit initiatief werken we samen met bewoners, woningcorporaties en zorgaanbieders aan het verrijken van bestaande seniorenflats met zorgfuncties en meer gemeenschapsactiviteiten.

Wie zoeken wij?

Je doet je werk met passie. Altijd. En voor iedereen.  Je bent een collega die er graag op uit gaat en van actie houdt. Een mensenmens, iemand die het met veel types goed kan vinden. Je bent liever in de buurt dan achter je computer. Communiceren en informeren over wat je doet en bezighoudt zit je in je bloed zodat collega's en bewoners prettig met je samenwerken. Je laat bij bewoners wat van bewoners is. Je weet wanneer je in moet stappen, maar ook wanneer je een stap terug moet doen. Je kunt relativeren en hebt plezier in het leven. Je houdt van Amsterdam en de mensen die er wonen.

Verder vragen wij:

• Je hebt bij voorkeur relevante werkervaring in het sociaal werk
• De ABCD-benadering maakt deel uit van je inzet en je wil je daar verder in verdiepen
• Heel graag werk je samen met bewoners en partners
• Een relevante HBO- of WO-opleiding is vanzelfsprekend een pre
• Kennis van de thema's 'goed ouder worden' en 'gezondheid' is een pre
• Je hebt een warm hart voor Nieuw-West, voelt je daar mee verbonden en gelooft in de bruisende toekomst van dit stadsdeel.

Wat maakt ons jouw nieuwe werkgever?

Je zult merken dat je bij ons van grote betekenis bent. En dat je op jouw terrein een waardevolle rol krijgt. Daarnaast ga je samenwerken met onwijs gezellige en toegankelijke collega's. Én naast een heleboel werkplezier, bieden wij een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden. Bij ons kun je rekenen op:

• Een fulltime brutosalaris van minimaal € 3.435,- en maximaal € 5.216,- (schaal 8 van de CAO Sociaal Werk), indeling afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring;
• Een contract voor 24-32 uur per week, met de intentie deze te verlengen;
• Reiskostenvergoeding (€ 0,23 per kilometer of een NS Business Card, geen parkeerkosten);
• Een fiscaal aantrekkelijke fiets-lease-regeling;
• Individueel Keuzebudget van ruim 16% (flexibel in te zetten voor extra salaris of verlof);
• Een loopbaanbudget van 1,5%: kies een opleiding waar jij energie van krijgt;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling via PFZW (50/50);
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Deze vacature is vervuld

Blij dat je in de buurt bent.
Combiwel Buurtwerk is een bijzondere organisatie waar mensen zich willen inzetten vóór mensen. We zorgen namelijk voor een betere onderlinge verbinding in de Amsterdamse wijken. Tussen álle bewoners, van welke afkomst dan ook, arm of rijk, met veel of weinig kansen. We zetten ons met veel plezier en energie in voor een 100% sociale en leefbare buurt en dat leidt tot prachtige resultaten. Werken bij Combiwel Buurtwerk is dan ook waardevol, zinvol en dankbaar werk. Sommige collega's willen nooit meer iets anders.