Vacatures

• Je wordt enthousiast van buurtbewoners en huurders die tevreden zijn over hun Huis van de Wijk.
• Met je persoonlijkheid en met energieke aandacht lukt het jou om een team van vrijwilligers goed te ondersteunen en te coachen.
• Creatief ben je in het bedenken van vernieuwende ideeën en oplossingen
• Het is voor jou vanzelfsprekend dat je goed zorgt voor je gebouw en dat het er tiptop op orde is. 
• Administratief en facilitair hou je goed overzicht en ben je accuraat

Voor ons Huis van de Wijk Mansvelt in Amsterdam Bos & Lommer zijn wij op zoek naar een

Locatieleider / Sociaal Werker 

Voor 36 uur per week.

Team

Als Locatieleider/Sociaal Werker maak je deel uit van het team Buurtwerk in Bos & Lommer, een divers team met professionele collega's, die stuk voor stuk gepassioneerd werken.

Er is een informele werkcultuur. Je leert van en met elkaar, je helpt elkaar om succesvol te zijn. De functie kent veel vrijheid van handelen, je bepaalt in overleg de prioriteiten voor je inzet. Naast afspraken over de werkwijze, is ook jouw persoonlijkheid onderdeel van je aanpak. Onze werkprocessen houden we bij voorkeur zo eenvoudig mogelijk, met korte lijnen en gedigitaliseerd.

Functie

In het Huis van de Wijk werk je samen met bewoners, vrijwilligers, buurtwerkers, buurtteammedewerkers en collega's van partnerorganisaties. Door je open en gastvrije houding creëer je een aangename sfeer en voelt iedereen zich welkom. Ook zorg je dat het gebouw in goede conditie blijft door gedegen beheer en onderhoud. Met een goed instinct voor het exploiteren van het Huis van de Wijk en door het verhuren van ruimtes draag je bij aan een gezonde financiële huishouding. Daarbinnen heb je wel oog voor de sociale toegankelijkheid en voor het bieden van ruimte aan maatschappelijke initiatieven en buurtactiviteiten.

Samen met je collega's, waaronder de locatiegebonden buurtwerker, ben je het gezicht van het Huis van de Wijk en draag je bij aan het activeren en participeren van bewoners en vrijwilligers.

Wij geven buurtbewoners meer ruimte om het Huis van de Wijk te runnen. Je hebt de belangrijke taak om daarvoor meer samensturing te introduceren, waarbij je samen met de buurtbewoners kaders vormgeeft voor een goed verloop van het zelfbeheer. Hiervoor verdiep jij je in de buurt en haar bewoners, kom je actief in contact met hen en volg je de sociale behoefte in de buurt op de voet. Samen met je collega's buurtwerkers en de vrijwilligers verzorg je de publiciteit.

Combiwel Buurtwerk

Combiwel Buurtwerk staat voor een inclusieve samenleving waar iedereen meedoet. Een stad waar uitval wordt voorkomen en Amsterdammers kunnen terugvallen op een netwerk. We dragen bij aan een betere onderlinge verbinding in de Amsterdamse wijken, tussen álle bewoners! We zetten ons met plezier in voor onze droom:

'Iedere Amsterdammer leeft in een 100% sociale en energierijke buurt'

• In de 100% sociale en energierijke buurt ondersteunen en inspireren mensen, organisaties en ondernemers elkaar duurzaam en gaan zij met elkaar verbindingen aan, ongeacht leeftijd of afkomst.
• Wij bouwen mee en zijn katalysator in de buurt. Wij stimuleren Amsterdammers van alle leeftijden om elkaar te zien, energie te ontwikkelen en in beweging te komen.

Jouw kwaliteiten

• Je hebt MBO+ werk- en denkniveau en ervaring met beheer en exploitatie van accommodaties. Je hebt kennis van veiligheid en hygiëne. Een agogische opleiding, zoals Social Work/CMV, is een pré. Je bent bereid om kennis en vaardigheden die nodig zijn voor de functie op peil te houden door middel van deskundigheidsbevordering.
• Je bent in staat om de wensen, behoeften en belangen van de klant te onderzoeken en kunt hierop anticiperen.
• Je legt gemakkelijk contact. Het werken met bewoners en vrijwilligers gaat je goed af. Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden en bent ook digitaal vaardig.
• Je bent in staat bewoners te informeren, ondersteunen, motiveren en begeleiden in het beheer van de accommodatie.
• Je bent flexibel en hebt een groot improvisatievermogen.
• Je hebt ervaring met kwetsbare groepen, verschillende doelgroepen en culturen.
• Je hebt geen '9 tot 5'-mentaliteit, je bent bereid om soms in de avond of in het weekend te werken.

Wat wij bieden

Wij bieden jou een uitdagende en afwisselende functie, waarin je van grote betekenis bent voor anderen en samenwerkt met bevlogen, gezellige collega's. Naast werkplezier, bieden wij een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden. Bij ons kun je rekenen op een maximaal salaris van € 3.952,- per maand (max. bij een volledig dienstverband van 36 uur per week). Daarnaast hebben we fantastische arbeidsvoorwaarden voor je in petto, zoals een individueel Keuzebudget van ruim 18% (flexibel in te zetten voor extra salaris of extra verlof), een loopbaanbudget van 1,5 % én een pensioenregeling via PFZW. Je kunt gebruik maken van een reisvergoeding e/o een fietsleaseplan.

We ondersteunen en coachen je waar nodig en denken met je mee over lastige vraagstukken. We vinden jouw groei en ambities belangrijk, daarom investeren wij in persoonlijke ontwikkeltrajecten, opleidingen en cursussen.

Interesse of vragen?
Herken jij jezelf in deze functie? Dan willen we graag kennismaken met jou! Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Mohamed Asfad (manager Buurtwerk): m.asfad@combiwel.nl of 06 1459 1574.

Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet.

Blij dat je in de buurt bent.
Combiwel Buurtwerk is een bijzondere organisatie waar mensen zich willen inzetten vóór mensen. We zorgen namelijk voor een betere onderlinge verbinding in de Amsterdamse wijken. Tussen álle bewoners, van welke afkomst dan ook, arm of rijk, met veel of weinig kansen. We zetten ons met veel plezier en energie in voor een 100% sociale en leefbare buurt en dat leidt tot prachtige resultaten. Werken bij Combiwel Buurtwerk is dan ook waardevol, zinvol en dankbaar werk. Sommige collega's willen nooit meer iets anders.

Maak met onderstaande video kennis met Combiwel Buurtwerk

• Je wordt enthousiast van buurtbewoners en huurders die tevreden zijn over hun Huis van de Wijk.
• Met je persoonlijkheid en met energieke aandacht lukt het jou om een team van vrijwilligers goed te ondersteunen en te coachen.
• Creatief ben je in het bedenken van vernieuwende ideeën en oplossingen
• Het is voor jou vanzelfsprekend dat je goed zorgt voor je gebouw en dat het er tiptop op orde is. 
• Administratief en facilitair hou je goed overzicht en ben je accuraat

Voor ons huis van de wijk de Koperen Knoop in Amsterdam Westerpark zijn wij op zoek naar een

Locatieleider / Sociaal Werker

Voor 32 uur per week

Team

Als Locatieleider/Sociaal Werker maak je deel uit van het team Buurtwerk in Westerpark, een divers team met professionele collega's, die stuk voor stuk gepassioneerd werken.

Er is een informele werkcultuur. Je leert van en met elkaar, je helpt elkaar om succesvol te zijn. De functie kent veel vrijheid van handelen, je bepaalt in overleg de prioriteiten voor je inzet. Naast afspraken over de werkwijze, is ook jouw persoonlijkheid onderdeel van je aanpak. Onze werkprocessen houden we bij voorkeur zo eenvoudig mogelijk, met korte lijnen en gedigitaliseerd.

Functie

In het Huis van de Wijk werk je samen met bewoners, vrijwilligers, buurtwerkers, buurtteammedewerkers en collega's van partnerorganisaties. Door je open en gastvrije houding creëer je een aangename sfeer en voelt iedereen zich welkom. Ook zorg je dat het gebouw in goede conditie blijft door gedegen beheer en onderhoud. Met een goed instinct voor het exploiteren van het Huis van de Wijk en door het verhuren van ruimtes draag je bij aan een gezonde financiële huishouding. Daarbinnen heb je wel oog voor de sociale toegankelijkheid en voor het bieden van ruimte aan maatschappelijke initiatieven en buurtactiviteiten.

Samen met je collega's, waaronder de locatiegebonden buurtwerker, ben je het gezicht van het Huis van de Wijk en draag je bij aan het activeren en participeren van bewoners en vrijwilligers.

Wij geven buurtbewoners meer ruimte om het Huis van de Wijk te runnen. Je hebt de belangrijke taak om daarvoor meer samensturing te introduceren, waarbij je samen met de buurtbewoners kaders vormgeeft voor een goed verloop van het zelfbeheer. Hiervoor verdiep jij je in de buurt en haar bewoners, kom je actief in contact met hen en volg je de sociale behoefte in de buurt op de voet. Samen met je collega's buurtwerkers en de vrijwilligers verzorg je de publiciteit.

Combiwel Buurtwerk

Combiwel Buurtwerk staat voor een inclusieve samenleving waar iedereen meedoet. Een stad waar uitval wordt voorkomen en Amsterdammers kunnen terugvallen op een netwerk. We dragen bij aan een betere onderlinge verbinding in de Amsterdamse wijken, tussen álle bewoners! We zetten ons met plezier in voor onze droom:

'Iedere Amsterdammer leeft in een 100% sociale en energierijke buurt'

• In de 100% sociale en energierijke buurt ondersteunen en inspireren mensen, organisaties en ondernemers elkaar duurzaam en gaan zij met elkaar verbindingen aan, ongeacht leeftijd of afkomst.
• Wij bouwen mee en zijn katalysator in de buurt. Wij stimuleren Amsterdammers van alle leeftijden om elkaar te zien, energie te ontwikkelen en in beweging te komen.

Jouw kwaliteiten

• Je hebt MBO+ werk- en denkniveau en ervaring met beheer en exploitatie van accommodaties. Je hebt kennis van veiligheid en hygiëne. Een agogische opleiding, zoals Social Work/CMV, is een pré. Je bent bereid om kennis en vaardigheden die nodig zijn voor de functie op peil te houden door middel van deskundigheidsbevordering.
• Je bent in staat om de wensen, behoeften en belangen van de klant te onderzoeken en kunt hierop anticiperen.
• Je legt gemakkelijk contact. Het werken met bewoners en vrijwilligers gaat je goed af. Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden en bent ook digitaal vaardig.
• Je bent in staat bewoners te informeren, ondersteunen, motiveren en begeleiden in het beheer van de accommodatie.
• Je bent flexibel en hebt een groot improvisatievermogen.
• Je hebt ervaring met kwetsbare groepen, verschillende doelgroepen en culturen.
• Je hebt geen '9 tot 5'-mentaliteit, je bent bereid om soms in de avond of in het weekend te werken.

Wat wij bieden

Wij bieden jou een uitdagende en afwisselende functie, waarin je van grote betekenis bent voor anderen en samenwerkt met bevlogen, gezellige collega's. Naast werkplezier, bieden wij een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden. Bij ons kun je rekenen op een maximaal salaris van € 3.952,- per maand (max. bij een volledig dienstverband van 36 uur per week). Daarnaast hebben we fantastische arbeidsvoorwaarden voor je in petto, zoals een individueel Keuzebudget van ruim 18% (flexibel in te zetten voor extra salaris of extra verlof), een loopbaanbudget van 1,5 % én een pensioenregeling via PFZW. Je kunt gebruik maken van een reisvergoeding e/o een fietsleaseplan.

We ondersteunen en coachen je waar nodig en denken met je mee over lastige vraagstukken. We vinden jouw groei en ambities belangrijk, daarom investeren wij in persoonlijke ontwikkeltrajecten, opleidingen en cursussen.

Interesse of vragen?
Herken jij jezelf in deze functie? Dan willen we graag kennismaken met jou! Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Mohamed Asfad (manager Buurtwerk): m.asfad@combiwel.nl of 06 1459 1574.

Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet.

Blij dat je in de buurt bent.
Combiwel Buurtwerk is een bijzondere organisatie waar mensen zich willen inzetten vóór mensen. We zorgen namelijk voor een betere onderlinge verbinding in de Amsterdamse wijken. Tussen álle bewoners, van welke afkomst dan ook, arm of rijk, met veel of weinig kansen. We zetten ons met veel plezier en energie in voor een 100% sociale en leefbare buurt en dat leidt tot prachtige resultaten. Werken bij Combiwel Buurtwerk is dan ook waardevol, zinvol en dankbaar werk. Sommige collega's willen nooit meer iets anders.

Maak met onderstaande video kennis met Combiwel Buurtwerk

Gezocht: die unieke aanwinst waar wij allemaal graag mee samenwerken! Een jongerenwerker speciaal verbonden met middelbare scholen in Amsterdam Zuid.

• Ben jij op zoek naar een te gekke baan waar je dagelijks het gevoel bij krijgt: "ik maak het verschil voor de jongeren in Amsterdam"?
• Ben jij in de middag en avond energiek, enthousiast en graag bezig met de jeugd van 12 tot 18 jaar?
• Is eigenheid, empowerment en sociaal actief zijn jou op het lijf geschreven?

Lees dan verder!

Wij zoeken voor ons team Combiwel Jongerenwerk in Zuid, met 11 collega's die werken in de Pijp, de Rivierenbuurt, Oud-Zuid en Buitenveldert, een stoere, slimme, betrouwbare en gemotiveerde collega. Ons ervaren team kent vele talenten. Humor en aanpakken staat bij ons voorop. Jouw kennis en idee over groepswerk en individuele coaching krijgt er een veilige plek om mee aan de slag te gaan. Onze jarenlange ervaring zal je helpen groeien binnen deze uitdagende functie.

Jongerenwerker in school (32 uur per week)

Jongerenwerk in School
In 2021 zijn zes jongerenwerk- en veldwerkorganisaties van start gegaan met jongerenwerk in 19 scholen in het voorgezet onderwijs in Amsterdam. Stichting Combiwel Jongerenwerk werkt in Amsterdam Zuid op zes scholen. We zijn actief met als doel: jongeren eerder horen, zien en helpen, een bijdrage leveren aan een positief pedagogisch klimaat en het verkleinen van schooluitval en verzuim. Lees het interview met jongerenwerker in school Noudin Dibi.
*<>*
Wat kun jij betekenen?
Als Jongerenwerker ben je actief in het voortgezet onderwijs en ben je het aanspreekpunt voor jongeren en dé schakel tussen school en de wijk. Je ondersteunt jongeren bij en met het organiseren van activiteiten. Te denken valt aan workshops, themabijeenkomsten en naschoolse activiteiten. Aan de hand van deze samenkomsten treed je met jongeren in contact en trek je samen met hen op. Je pikt signalen van jongeren op die vastlopen met een bepaald thema dat hen bezighoudt en verwijst eventueel door. Daarnaast heb je oog voor de talenten en capaciteiten van jongeren en weet hen te coachen, motiveren en stimuleren. Je bent de schakel op school tussen de schoolprofessionals en het buurtnetwerk en maakt verbinding met samenwerkingspartners in welzijn en hulpverlening. Naast school ben je ook te vinden in de jongerencentra. Samen met het team van jongerenwerkers en het team op school ontwikkel je nieuwe formats voor voorlichting, talentontwikkeling en preventieve activiteiten. Je maakt daarbij gebruik van moderne communicatiemiddelen die aansluiten bij de belevingswereld van jongeren, zoals sociale media-kanalen (YouTube, Instagram, TikTok, Snapchat).
*<>*
Wat breng jij mee?
Een relevante, afgeronde HBO-opleiding met ervaring in een functie waarin je al kennis hebt gemaakt met de aspecten die we hebben benoemd. Je staat stevig in je schoenen en hebt ideeën over het werken met jongeren. Je weet wat er speelt en je hebt een flinke portie doorzettingsvermogen om zaken die niet een-twee-drie lukken toch tot een succes te brengen. Je hebt een visie op het werken met groepen jongeren. Conflicten zijn niet iets waar je bang van wordt en je bent creatief in het oplossen hiervan.
*<>*
Wat bieden wij?
De functie is ingedeeld in schaal 7 van de CAO Sociaal Werk (minimaal € 2.830,- en maximaal € 3.952,- bruto bij een 36-urig dienstverband); met o.a. een Individueel Keuzebudget van ongeveer 18%, een Individueel Loopbaanbudget van 1,5 %, een pensioenregeling via PFZW. Reizen kan je doen met de NS Business Card van Combiwel. Of maak je gebruik van de leasefietsregeling. Er zijn regelmatig leuke teamactiviteiten, cursussen en andere leermomenten waar je vast graag aan deel neemt.
*<>*
Heb je vragen?
Heb je de vereiste opleiding en serieus interesse, maar heb je nog vragen? Neem dan contact op met Erwin Remy, manager Jongerenwerk Zuid: e.remy@combiwel.nl.
*<>*
Ben je geprikkeld en enthousiast?
Klik dan hier en solliciteer vandaag nog.
*<>*
Nourdin Dibi - jongerenwerker in school
Lees het interview met Nourdin Dibi die werkt op het Caland Lyceum.
*<>*
Blij dat je in de buurt bent.
Combiwel Buurtwerk is een bijzondere organisatie waar mensen zich willen inzetten vóór mensen. We zorgen namelijk voor een betere onderlinge verbinding in de Amsterdamse wijken. Tussen álle bewoners, van welke afkomst dan ook, arm of rijk, met veel of weinig kansen. We zetten ons met veel plezier en energie in voor een 100% sociale en leefbare buurt en dat leidt tot prachtige resultaten. Werken bij Combiwel Buurtwerk is dan ook waardevol, zinvol en dankbaar werk. Sommige collega's willen nooit meer iets anders. 
* <>*

Deze vacature is onlangs succesvol vervuld. Hartelijk dank voor je belangstelling. Je kunt je desgewenst met de button rechtsboven aanmelden voor ons job alert.

Gezocht: die unieke aanwinst waar wij allemaal graag mee samenwerken! Een jongerenwerker speciaal verbonden met ons werk in Amsterdam-Nieuw-West. Een krachtfunctie in een topteam, voor 32 uur per week.

Ben jij op zoek naar een baan waar je dagelijks het gevoel bij krijgt het verschil te maken voor de jongeren in Amsterdam? Ben jij die unieke aanwinst waar wij allemaal graag mee samenwerken? Lees dan verder!

Het team

Het team Combiwel Jongerenwerk in Nieuw West bestaat uit 14 collega's die werken in Sloten/Nieuw Sloten, Slotervaart Zuid en de Aker. Het ervaren team kent vele talenten wat jou zal helpen groeien in deze functie. Humor en aanpakken staat bij ons voorop. Jouw kennis en idee over groepswerk krijgt een veilige plek om mee aan de slag te gaan.

Jouw functie

Jij motiveert, stimuleert en organiseert (groeps-)activiteiten voor jongeren van 10 tot 21 jaar. Onderwerpen als identiteit, talentontwikkeling, school, relaties en werk zijn jou op het lijf geschreven. Je weet deze onderwerpen te vertalen naar de leefwereld van jongeren. Je onderhoudt contact met de ouders en beheert het netwerk uit de buurt. Je analyseert wat er nodig is, hoe je daar vorm aan kunt geven en welke methodiek hier het best bij past.

Bekijk de film over ons jongerenwerk

Wat breng jij mee

Een relevante MBO-HBO opleiding met werkervaring. Je staat stevig in je schoenen en hebt ideeën over het werken met jeugd. Je hebt visie op jongerenwerk en je bent je bewust van de keuzes die je maakt in het werk. Je kan onderbouwen welke aanpak je hebt gekozen. Je bent nieuwsgierig en leerbaar. Werken in de avonduren is voor jou geen probleem. Tot slot; je bent een ambitieuze, slimme, betrouwbare en enthousiaste collega.

Wat maakt ons jouw nieuwe werkgever

Je zult merken dat je bij ons van grote betekenis bent. Je gaat samenwerken met onwijs gezellige en toegankelijke collegas. Én naast een heleboel werkplezier, bieden wij een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden. Bij ons kun je rekenen op:

• Een bruto salaris van minimaal € 2.645,- en maximaal € 3.693 (schaal 7) per maand o.b.v. 36 uur per week, volgens de CAO Sociaal Werk;
• Een jaarcontract van 32 uur per week, met de intentie deze om te zetten naar een vast contract;
• Reiskostenvergoeding (een NS Business Card of € 0,21 per kilometer);
  Individueel Keuzebudget van ruim 18% (flexibel in te zetten voor extra salaris of verlof;
• Een loopbaanbudget van 1,5%;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling via PFZW (50/50);
• Er zijn regelmatig leuke teamactiviteiten, cursussen en andere vormen waardoor jij kan werken aan je eigen ontwikkeling;
• We ondersteunen en coachen je waar nodig, de senior jongerenwerkers zijn je sparringpartners.

Kom kennismaken en sfeer proeven!

Hoe zou je het liefst met ons willen kennismaken? Koffie in een gezellig café of een wandeling door de wijk met één van je toekomstige collegas? Wil je sfeer proeven of inhoudelijk iets weten? Neem dan contact op met Malika el Hamdi, Coördinator Jongerenwerk Nieuw West: m.el-hamdi@combiwel.nl

Ben je geprikkeld en enthousiast? Klik dan hier en solliciteer vandaag nog.

Deze vacature is onlangs succesvol vervuld. Hartelijk dank voor je belangstelling. Je kunt je desgewenst met de button rechtsboven aanmelden voor ons job alert.

Kinderboerderij De Pijp, gevestigd in Amsterdam Zuid, is opgericht in 1983 als gastvrije ontmoetingsplaats voor jong en oud en mens en dier. Onze kinderboerderij wil graag een groene huiskamer zijn waar iedereen zich thuis voelt, waar men anderen kan ontmoeten en waar men in aanraking komt met fauna en flora die niet tot het stadsbeeld hoort, maar tot het boerderijleven. Daarnaast wil de kinderboerderij een plek zijn waar de stadsjeugd spelenderwijs alles over het wel en wee van onze dieren kan ontdekken en meer kan leren over de voedselketen en dierenwelzijn, wat begint bij (boerderij)vee en -gewassen en eindigt in de winkelschappen.

Wij zijn op zoek naar een:

Ambitieuze dierverzorger Kinderboerderij
(voor min. 15 uur tot max. 24 uur per week)

Team
Kinderboerderij De Pijp is zeven dagen per week open en wordt gerund door vijf betaalde part time medewerkers, bestaande uit 1 beheerder, 2 dierverzorgers, een educatief medewerker en een onderhoudsman. Zij zijn als team verantwoordelijk voor het welzijn van de dieren en het in stand houden van het terrein, de opstallen en de speel- en educatiefaciliteiten. In hun werkzaamheden worden zij bijgestaan door verschillende enthousiaste (jeugd)vrijwilligers en stagiaires. Samen zorgen zij voor de goede sfeer die door de bezoekers van Kinderboerderij De Pijp zo gewaardeerd wordt. Tijdens de openingsuren is ten minste één van de vaste krachten op de boerderij aanwezig.

Functie
Als dierverzorger ben je verantwoordelijk voor:
• het dagelijks beheer van de kinderboerderij en de aansturing van de (jeugd)vrijwilligers en stagiaires
• het verzorgen van de aanwezige huisdieren, vee en pluimvee waarbij hun welzijn op de eerste plaats komt
• het reinigen en onderhouden van de leefomgeving van de dieren
• het geven van voorlichting aan bezoekers over de dieren en de faciliteiten van de kinderboerderij

Werkdagen/tijden
In ieder geval de zaterdag. Andere dag(en) gaan in overleg. Daarnaast willen we je graag inzetten in vakantieperiodes en op dagen dat er extra mankracht nodig is. Werktijden: 9.00 – 17.00 uur, in het weekend van 10 tot 17 uur.

Jouw kwaliteiten
Vanzelfsprekend heb je passie voor dieren en hun verzorging en werk je graag buiten. Je hebt oog voor dieren, gezondheid en veiligheid van mens en dier. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel, werkt graag in een team, hebt een enthousiaste houding, neemt initiatief en zoekt altijd naar een oplossing. Daarnaast heb je een grote affiniteit met kinderen uit diverse culturen (0-14 jaar). Werkervaring is een pré. En ben je in het bezit van de volgende specifieke kwaliteiten:

• een (bijna afgeronde) opleiding MBO Dierverzorging, niveau 3 of 4
• kennis van de richtlijnen ten aanzien van veiligheid, hygiëne, arbo en milieu
• leidinggevende capaciteiten
• correct gedrag in persoonlijke contacten, klantgericht
• goede communicatievaardigheden
• is op de hoogte van medicijnleer en kan voorgeschreven medicijnen toedienen
• klusvaardigheden/-ervaring is een pré

Wat bieden wij
We bieden je een werkomgeving met ruimte voor je eigen inbreng en creativiteit. We ondersteunen en coachen je waar nodig. Daarbij bieden we je een salaris dat is ingedeeld in schaal 2 van de CAO Sociaal Werk (salarisindicatie minimaal € 2.047,- en maximaal € 2.688,- bruto bij een 36-urig dienstverband). Volgens de nieuw afgesloten CAO 2023 - 2025 stijgt dit maximum de komende anderhalf jaar nog met maar liefst 8.4%. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoort een pakket met o.a. een Individueel Keuzebudget van ongeveer 18%, een Individueel Loopbaanbudget van 1,5 %, training- en ontwikkelingsmogelijkheden en een pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Inpassing vindt plaats op basis van de mate waarin aan het geschetste profiel wordt voldaan. De aanstelling is voorlopig tijdelijk voor maximaal 7 maanden, waarbij de kans op verlenging niet wordt uitgesloten.
De mogelijkheid tot doorgroeien naar beheer kan besproken worden.

Interesse?
Herken je jezelf in deze functie? Dan willen we graag kennis met je maken! Wil je meer inhoudelijke informatie over de functie? Neem dan contact op met Ronald Snip, voorzitter Vereniging Kinderboerderij de Pijp, op telefoonnummer 06-38086595. Voor nadere informatie over de Kinderboerderij verwijzen wij naar onze website; www.kinderboerderijdepijp.nl. Wil je de sfeer op de boerderij komen proeven? Wij bevinden ons in de Lizzy Ansinghstraat 82, 1072 RD Amsterdam.

Solliciteren?
Heeft deze vacature tekst je al voldoende overtuigd om meteen te solliciteren? Klik dan op: solliciteer direct.
Een dagdeel proefdraaien op de kinderboerderij zal deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.