Deze vacature is onlangs succesvol vervuld. Hartelijk dank voor je belangstelling. Je kunt je desgewenst met de button rechtsboven aanmelden voor ons job alert.
Voor de versterking van ons team buurtwerk in Slotervaart zijn wij op zoek naar een
Participatie- en activeringscoach (20-24 uur per week)
Dit ga je doen
Als spil bij Combiwel Buurtwerk voor het gemeentelijk programma Meedoen Werkt krijg je van klantbegeleiders van Werk Participatie Inkomen (WPI) bewoners aangemeld met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Deze Amsterdammers ga jij helpen de kracht te ontdekken om als vrijwilliger, met een werkervaringsplaats of zelfs in een betaalde baan weer deel uit te maken van een werkomgeving. Een plek met collega’s en sociale contacten. Wie daar (nog) niet aan toe is help je om te ontdekken welke activiteiten je interesseren om je bij aan te sluiten. Je kijkt ook of je iemand kunt helpen door het aanbieden van cursussen of scholing, bijvoorbeeld voor de taalontwikkeling of bijvoorbeeld computervaardigheden. Je wordt er blij van als iemand door jouw begeleiding zelfredzamer wordt, gezonder gaat leven, een dagritme heeft gevonden en meer aansluiting heeft gevonden.
De trajecten die je aanbiedt zijn individueel. Je voert gesprekken op één van de buurtlocaties, dichtbij huis. In een veilige sfeer, met je persoonlijke empathie en inlevingsvermogen, win je het vertrouwen en breng je in het kennismakingsgesprek de beginsituatie van iemand in kaart. Respect en geduld is je motto. Je weet dat de bewoner door levensgebeurtenissen, gezondheidsproblemen, taal- en ontwikkelingsachterstand en/of (langdurige) armoede veel voor de kiezen heeft gehad. Vaak is daarbij het vertrouwen in instanties verloren gegaan, waardoor mensen zorg mijden en zich machteloos voelen. Jij weet dat met creatief maatwerk en in individuele gesprekken te doorbreken.
Je komt samen met de bewoner tot een persoonlijk plan, waarin talenten, competenties, interesses en wensen worden opgenomen. Door bewoners hun situatie in beeld te laten brengen, worden zij aan het denken gebracht en dit leidt veelal tot verrassende inzichten én acties. Voor problemen help je te zoeken naar de beste oplossing. Soms is er eerst hulpverlening nodig, dan kijk je samen naar wat het beste past. Je werkt in een netwerk met formele en informele hulpverlening, waardoor het wegnemen van problemen en belemmeringen stap voor stap snel wordt opgepakt.
Jij bent iemand die...
- Een coachende gesprekstijl heeft, startend vanuit respect actief kan luisteren, cultuur sensibel is, inlevingsvermogen heeft, dit in combinatie met analytisch denkvermogen.
- Op de hoogte is van de ABCD-benadering en deze blik op het werken in de buurt met ons deelt.
- Kan laten zien dat je vanuit je (vrijwilligers)werk, studie of vrije tijd ervoor gekozen hebt om betrokken te zijn bij wat bewoners beweegt.
- Bij voorkeur een relevante HBO- of WO-opleiding heeft afgerond en/of beschikt over aantoonbare en relevante werkervaring.
- Graag samenwerkt met zowel formele als informele partners en gelooft in de meerwaarde die deze samenwerking op kan leveren.
- Verbinding heeft met Slotervaart en/of het stadsdeel Nieuw-West
Hier kom je terecht
Je maakt deel uit van het team buurtwerk in Slotervaart dat verder bestaat uit drie opbouwwerkers, twee welzijnscoaches (Welzijn op Recept en GGZ in de wijk) en een locatieleider. Daarnaast werk je nauw samen met je collega in Osdorp voor de uitvoering van Meedoen Werkt in Nieuw-West.
We geloven in de ABCD-benadering, voor ons is het versterken van gemeenschappen en van talenten en krachten van bewoners het leidende principe in alles dat we doen.
En wat bieden wij jou?
Wij bieden jou een uitdagende en afwisselende functie, waarin je van grote betekenis bent voor anderen en samenwerkt met bevlogen, gezellige collega’s. Naast werkplezier, bieden wij een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden. Om te beginnen kun je rekenen op een salaris in schaal 8 van de CAO Sociaal Werk (minimaal € 3.191 tot maximaal € 4.547,- bruto per maand bij een volledig dienstverband van 36 uur per week). Daarnaast hebben we fantastische arbeidsvoorwaarden voor je in petto, zoals een individueel Keuzebudget van 18,5% (flexibel in te zetten voor extra salaris of extra verlof), een loopbaanbudget van 1,5 %, een fietsleaseplan, een regeling reiskostenvergoeding én een pensioenregeling via PFZW. Verder krijg je de mogelijkheid om élke opleiding te volgen die belangrijk voor je is en die van jou een betere vakman of vakvrouw maakt. Dat klinkt natuurlijk heel aantrekkelijk. En we garanderen je: dat ís het ook.
Kom kennismaken en sfeer proeven
Hoe zou je het liefst met ons willen kennismaken? Koffie met een toekomstige collega in een gezellig café? Of even rondkijken in het Huis van de Wijk? Laat het ons weten.
Meer weten over je rol als participatiecoach?
Nelly Monchen vertelt je graag meer. Neem contact op via n.monchen@combiwel.nl of 06-53310545
Vragen?
Neem contact op met Aldert de Boer, manager Buurtwerk Nieuw-West a.deboer@combiwel.nl of 06-10991698
Blij dat je in de buurt bent.
Combiwel Buurtwerk is een bijzondere organisatie waar mensen zich willen inzetten vóór mensen. We zorgen namelijk voor een betere onderlinge verbinding in de Amsterdamse wijken. Tussen álle bewoners, van welke afkomst dan ook, arm of rijk, met veel of weinig kansen. We zetten ons met veel plezier en energie in voor een 100% sociale en leefbare buurt en dat leidt tot prachtige resultaten. Werken bij Combiwel Buurtwerk is dan ook waardevol, zinvol en dankbaar werk. Sommige collega's willen nooit meer iets anders.
Maak met onderstaande video kennis met Combiwel Buurtwerk