Veel Amsterdammers willen graag thuis oud kunnen worden en blijven leven zoals zij dat zelf willen. Samen met bewoners, welzijnsorganisaties en woningcorporaties versterken we daarom een aantal Amsterdamse (senioren)flats naar Lang Leven Thuisflats en Woonzorgcirkels. In een Lang Leven Thuisflat bouwen we aan een sterke gemeenschap waarin men naar elkaar omziet en de oudere bewoners in hun eigen huis kunnen blijven wonen, ook als er meer zorg en ondersteuning nodig is.
Voor de Louis Bouwmeesterbuurt zoeken we collega’s die niet zomaar een baan in de zorg of welzijn willen. Je denkt met de bewoners mee over wat kan en nodig is. Soms is dat zorg, maar vaak is het een activiteit, gezelligheid of praktische hulp. Dit organiseer je samen met de huurdersvereniging, je collega’s uit de zorg en de buurt- en welzijnsorganisaties.
Op dit moment hebben wij voor de Woonzorgcirkel Louis Bouwmeesterbuurt een baan voor een:
Langer Thuiscoach
Voor 24 uur per week met flexibele werktijden (uitbreiding uren mogelijk).
We doen het samen. Je dienstverband is bij de ZGAO. Je maakt onderdeel uit van het team opbouwerkers van Combiwel Buurtwerk en werkt nauw samen met het Wijk en Verpleegzorgthuisteam van ZGAO.
Wat ga je doen?
Met de bewoners en de samenwerkingspartners bouw je aan een bruisende en levendige gemeenschap waarin de bewoners van de flat en omliggende seniorenwoningen ervaren dat zij er niet alleen voor staan. De bewoners weten je te vinden, want je bent in en rond de flat actief en goed bereikbaar. Je spreekt hen dagelijks over kleine en grotere vragen en helpt hen op weg. Je stimuleert eigen initiatieven bij het organiseren van gemeenschappelijke activiteiten en doet hier suggesties voor. Waar nodig breng je hen actief in contact met collega’s van zorg, welzijn, buurtteam of woningcorporatie. Je kent de buurt al goed.
Wat bieden we je?
- Een betekenisvolle functie in een organisatie waarin we elkaars kracht en kennis benutten;
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
- Een bruto maandsalaris tussen € 3025,81 en € 4061,27 (op basis van 36 uur) ingeschaald op basis van opleiding en ervaring;
- Boven op je salaris: 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
- Een bonus voor het aandragen van nieuwe collega’s;
- Een uitstekende pensioenregeling;
- Korting op o.a. een nieuwe (elektrische) fiets, verzekeringen, een sportabonnement, theater, concerten en dagjes uit.
Dit ben jij
- Hbo-gediplomeerd;
- Samenwerkend, durf, resultaatgericht, netwerken, innovatief, hands-on;
- Bekend met zorg-, welzijn- en buurtorganisaties en hun mogelijkheden;
- Affiniteit met ouderen en beschikken over de nodige levenservaring;
- Groot invoelend vermogen, stimulerend en faciliterend;
- Bedreven in gesprekstechnieken met grote diversiteit van mensen;
- Je kunt jezelf op de kaart zetten en vindt het leuk om te presenteren en te pitchen.
- Je kent de buurt goed en hebt al een netwerk opgebouwd.
Enthousiast?
Ben jij de enthousiaste collega die wij zoeken? Fijn! Dan nodigen we je van harte uit om je motivatie en CV vóór 6 mei te sturen naar: A.deboer@combiwel.nl en l.bonis@zgao.nl. Of klik op de 'knop' solliciteren.
- Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Liesbeth Bonis via 06-2274 1728.
- De selectiegesprekken zijn gepland op 14 mei.
- Bij indiensttreding wordt een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
- Daarnaast vragen we ook referenties op.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
